string(142) "2019214,2016371,2019016,868550,855431,840091,853294,846125,840446,840406,838886,835810,835195,816891,826544,815653,809591,810739,783297,804689" Tuyển dụng, tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh | Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc
Khám phá
Tiện ích
Tìm ứng viên
Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập
Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao

X
Tìm kiếm

Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 30.000.000 VNĐ Đến 40.000.000 VNĐ

Từ 30.000.000 VNĐ Đến 40.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung; Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật. Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.; Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ; Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình; Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập: Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv. Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung; Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật. Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.; Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ; Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình; Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập: Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv. Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY 6ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY 6ngày Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung (Chuyên Tuyển Dụng)
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : -Từ 20.000.000 - 35.000.000 VND/tháng (thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn)-Phụ cấp thêm tiền cơm, chuyên cần, điện thoại, trách nhiệm-12 phép/năm, sử dụng theo quy định của công ty-Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành;-Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 Địa điểm làm việc- Hồ Chí Minh: Tòa nhà COBI TOWER 1, Số 69 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Quận 7, TPHCM, Quận 7Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)Thứ 7 làm việc cách tuần

-Từ 20.000.000 - 35.000.000 VND/tháng (thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn)-Phụ cấp thêm tiền cơm, chuyên cần, điện thoại, trách nhiệm-12 phép/năm, sử dụng theo quy định của công ty-Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành;-Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 Địa điểm làm việc- Hồ Chí Minh: Tòa nhà COBI TOWER 1, Số 69 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Quận 7, TPHCM, Quận 7Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)Thứ 7 làm việc cách tuần

Yêu cầu: -Tiếng Trung tốt (Từ HSK4)-Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh,...-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương-Ưu tiên ứng viên từng làm công ty trong lĩnh vực công nghệ-Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan-Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.-Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

-Tiếng Trung tốt (Từ HSK4)-Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh,...-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương-Ưu tiên ứng viên từng làm công ty trong lĩnh vực công nghệ-Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan-Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.-Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

+ Xem thêm

Start Corp Vina 12ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Start Corp Vina 12ngày Trưởng Phòng Nhân Sự / Khu vực HCM
star greystar greystar greystar greystar grey

Đến 30.000.000 VNĐ

Đến 30.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thu Nhập: Lương từ 10 - 30tr /Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng độngChế độ BHXH, BHYT, BHTN tự nguyệnThưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việcDu lịch , tham gia các hoạt động thể thao công ty tổ chức

Thu Nhập: Lương từ 10 - 30tr /Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng độngChế độ BHXH, BHYT, BHTN tự nguyệnThưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việcDu lịch , tham gia các hoạt động thể thao công ty tổ chức

Yêu cầu: Nam Tuổi từ 30 - 40 tuổiCó kinh nghiệm về nhân sự và tuyển dụng từ 4 năm trở lênCó Nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tuyển dụng nhân sự.Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.Biết đào tạo các kỹ năng mềmKhả năng thuyết trình, giao tiếp uyển chuyển và linh hoạt.Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượngCó Kỹ năng thực thi đánh giá năng lực nhân sự. .Am hiểu Luật pháp, các quy định, thủ tục và chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCNƯu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

Nam Tuổi từ 30 - 40 tuổiCó kinh nghiệm về nhân sự và tuyển dụng từ 4 năm trở lênCó Nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tuyển dụng nhân sự.Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.Biết đào tạo các kỹ năng mềmKhả năng thuyết trình, giao tiếp uyển chuyển và linh hoạt.Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượngCó Kỹ năng thực thi đánh giá năng lực nhân sự. .Am hiểu Luật pháp, các quy định, thủ tục và chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCNƯu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

+ Xem thêm

Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường* 8 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường* 8 tháng Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 20.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/09/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Lương: Thỏa thuận (18–30 Tỷ VNĐ)

Lương: Thỏa thuận (18–30 Tỷ VNĐ)

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. Hiểu rõ các quy trình và kiến thức chuyên môn vững về tuyển dụng, đào tạo, C&B. Hiểu rõ và triển khai được về KPIs để áp dụng trong doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự lĩnh vực sản xuất. Sử dụng tin học văn phòng phục vụ cho công việc. Ngoại hình khá, có kỹ năng giao tiếp tốt

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. Hiểu rõ các quy trình và kiến thức chuyên môn vững về tuyển dụng, đào tạo, C&B. Hiểu rõ và triển khai được về KPIs để áp dụng trong doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự lĩnh vực sản xuất. Sử dụng tin học văn phòng phục vụ cho công việc. Ngoại hình khá, có kỹ năng giao tiếp tốt

+ Xem thêm

CTY TNHH MMT AGENCY 23ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CTY TNHH MMT AGENCY 23ngày TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 25.000.000 VNĐ Đến 35.000.000 VNĐ

Từ 25.000.000 VNĐ Đến 35.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 05/04/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định.

Hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định.

Yêu cầu: • Có khả năng và kinh nghiệm về: - Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; phát triển năng lực/kỹ năng nguồn nhân lực. - Xây dựng hệ thống định giá chức danh, hệ thống thang lương theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt. - Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc cá nhân theo mục tiêu (KPIs). - Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực. - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Khả năng góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự. - Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát. - Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt. Linh hoạt, uyển chuyển trong việc xử lý quan hệ lao động. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng

• Có khả năng và kinh nghiệm về: - Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; phát triển năng lực/kỹ năng nguồn nhân lực. - Xây dựng hệ thống định giá chức danh, hệ thống thang lương theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt. - Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc cá nhân theo mục tiêu (KPIs). - Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực. - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Khả năng góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự. - Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát. - Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt. Linh hoạt, uyển chuyển trong việc xử lý quan hệ lao động. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Mnk Knit Việt Nam
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Mnk Knit Việt Nam Tuyển dụng trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 20/03/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty. - Được đào tạo nhiều kỹ năng nhằm phát triển lên vị trí cao hơn; - Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; - Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè, ....; - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới các giá trị bền vững; - Chế độ BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo Luật Lao động; HỒ SƠ BAO GỒM

Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty. - Được đào tạo nhiều kỹ năng nhằm phát triển lên vị trí cao hơn; - Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; - Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè, ....; - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới các giá trị bền vững; - Chế độ BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo Luật Lao động; HỒ SƠ BAO GỒM

Yêu cầu: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất và bán buôn, bán lẻ. - Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh về xây dựng chính sách nhân sự; - Tư duy đột phá, cực đoan, mục tiêu, Có sự thấu hiểu về tâm lý con người. - Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng tổ chức công việc, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng kiểm tra, giám sát, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Kỹ năng đánh giá nội bộ, Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, Kỹ năng tin học văn phòng.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất và bán buôn, bán lẻ. - Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh về xây dựng chính sách nhân sự; - Tư duy đột phá, cực đoan, mục tiêu, Có sự thấu hiểu về tâm lý con người. - Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng tổ chức công việc, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng kiểm tra, giám sát, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Kỹ năng đánh giá nội bộ, Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, Kỹ năng tin học văn phòng.

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Sx Và Tm Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát 16 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty Tnhh Sx Và Tm Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát 16 tháng Trưởng phòng nhân sự (tại Bình Chánh)
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/03/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Được đảm bảo đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, đúng theo quy định của pháp Luật - Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, Cấp phát đầy đủ Bảo Hộ lao động - Được tham gia tổ chức Công Đoàn, Được sinh hoạt, vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh - Được hưởng phụ cấp như: Cơm trưa, Chuyên cần, Nhà trọ, Hạnh kiểm... - Mức lương: 20.000.000 VNĐ (thương lượng tùy theo năng lực). - Được thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty, Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.

- Được đảm bảo đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, đúng theo quy định của pháp Luật - Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, Cấp phát đầy đủ Bảo Hộ lao động - Được tham gia tổ chức Công Đoàn, Được sinh hoạt, vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh - Được hưởng phụ cấp như: Cơm trưa, Chuyên cần, Nhà trọ, Hạnh kiểm... - Mức lương: 20.000.000 VNĐ (thương lượng tùy theo năng lực). - Được thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty, Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm, ngành Quản trị nhân sự. - Nắm vững Luật Lao Động, BHXH và Thuế TNCN - Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, tháo vát, yêu nghề và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. - Kỹ năng kết nối nhân sự tốt. - Địa chỉ làm việc: Nhà máy Tân Vĩnh Phát - Lô 31B, Khu B, Đường D4, KCN An Hạ, Xã Phạm Văn Hai, Huyện Bình Chánh

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm, ngành Quản trị nhân sự. - Nắm vững Luật Lao Động, BHXH và Thuế TNCN - Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, tháo vát, yêu nghề và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. - Kỹ năng kết nối nhân sự tốt. - Địa chỉ làm việc: Nhà máy Tân Vĩnh Phát - Lô 31B, Khu B, Đường D4, KCN An Hạ, Xã Phạm Văn Hai, Huyện Bình Chánh

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Vntech79 Việt Nam 16 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Vntech79 Việt Nam 16 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 15 VNĐ Đến 20 VNĐ

Từ 15 VNĐ Đến 20 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Mức lương: 15 - 20 triệu đồng / tháng, Quyền lợi Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Du lịch Đào tạo Có chế độ tăng lương Lương, thưởng rõ ràng Lương thử việc:85%

Mức lương: 15 - 20 triệu đồng / tháng, Quyền lợi Bảo hiểm theo quy định Chăm sóc sức khỏe Du lịch Đào tạo Có chế độ tăng lương Lương, thưởng rõ ràng Lương thử việc:85%

Yêu cầu: - Tối thiểu 4 - 6 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, kinh nghiệm làm trong vai trò tương đương sẽ được ưu tiên - Kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định, nghị định liên quan - Nền tảng chuyên môn sâu về quản trị nguồn nhân sự - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giám sát, tư vấn - Kỹ năng giao tiếp và tương tác - Kỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng lý luận, ra quyết định - Thành thạo các phần mềm cộng tác và phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) (HRIS là phần mềm được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực hành chính, nhân sự có nhiều tính năng khác nhau. - Thành thạo ngoại ngữ (trong các doanh nghiệp nước ngoài, liên doanh...). Cơ hội thắng tiến Giám đốc nhân sự

- Tối thiểu 4 - 6 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, kinh nghiệm làm trong vai trò tương đương sẽ được ưu tiên - Kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các quy định, nghị định liên quan - Nền tảng chuyên môn sâu về quản trị nguồn nhân sự - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giám sát, tư vấn - Kỹ năng giao tiếp và tương tác - Kỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng lý luận, ra quyết định - Thành thạo các phần mềm cộng tác và phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) (HRIS là phần mềm được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực hành chính, nhân sự có nhiều tính năng khác nhau. - Thành thạo ngoại ngữ (trong các doanh nghiệp nước ngoài, liên doanh...). Cơ hội thắng tiến Giám đốc nhân sự

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Bảo Vệ Ngày & Đêm 14 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Bảo Vệ Ngày & Đêm 14 tháng Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương: Từ 15 - 20 triệu (theo kinh nghiệm & năng lực) - Chế độ thưởng hấp dẫn, thưởng theo tháng / quý / năm, thưởng đạt KPI, thưởng các ngày Lễ, Tết - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật pháp nhà nước - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ và hợp tác - Có nhiều cơ hội sáng tạo, phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.

- Mức lương: Từ 15 - 20 triệu (theo kinh nghiệm & năng lực) - Chế độ thưởng hấp dẫn, thưởng theo tháng / quý / năm, thưởng đạt KPI, thưởng các ngày Lễ, Tết - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật pháp nhà nước - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ và hợp tác - Có nhiều cơ hội sáng tạo, phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.

Yêu cầu: - Nam, tuổi từ 30 – 40 - Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Luật/Quản trị nhân sự/Ngành nghề liên quan - Thành thạo tin học văn phòng - Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trở lên. Kỹ năng: - Kỹ năng quản lý - Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt - Kỹ năng thiết lập chiến lược, mục tiêu - Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao

- Nam, tuổi từ 30 – 40 - Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Luật/Quản trị nhân sự/Ngành nghề liên quan - Thành thạo tin học văn phòng - Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trở lên. Kỹ năng: - Kỹ năng quản lý - Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt - Kỹ năng thiết lập chiến lược, mục tiêu - Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HSA SÀI GÒN 18 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HSA SÀI GÒN 18 tháng Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 10/10/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.

Yêu cầu: Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương; Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan; Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, nghệ thuật đối nhân xử thế; Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích xử lý vấn đề tốt.

Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương; Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan; Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, nghệ thuật đối nhân xử thế; Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích xử lý vấn đề tốt.

+ Xem thêm

công ty cổ phần đầu tư img 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần đầu tư img 2 tháng Trưởng phòng nhân sự ( Mạnh KPI)
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/10/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Lương Thỏa thuận từ 25 đến 35 triệu Chế Độ Bảo Hiểm Du Lịch Chế Độ Thưởng Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Tăng Lương

Lương Thỏa thuận từ 25 đến 35 triệu Chế Độ Bảo Hiểm Du Lịch Chế Độ Thưởng Chăm Sóc Sức Khỏe Đào Tạo Tăng Lương

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Xây dựng/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan - Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng máy tính văn phòng - Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPI, bảng điểm cân bằng (BSC) - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng đàm phán và ra quyết định

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Xây dựng/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan - Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng máy tính văn phòng - Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPI, bảng điểm cân bằng (BSC) - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng đàm phán và ra quyết định

+ Xem thêm

Start Corp Vina 12ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Start Corp Vina 12ngày Trưởng Phòng Nhân Sự HCM - Lương Cứng 18Triệu
star greystar greystar greystar greystar grey

Đến 18.000.000 VNĐ

Đến 18.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/10/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thu Nhập: Lương cứng 18tr / Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm ) Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Thưởng lễ, tết, sinh nhật, Thưởng hiệu quả công việc, Du lịch, Tham gia các hoạt động thể thao, Công ty tổ chức

Thu Nhập: Lương cứng 18tr / Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm ) Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Thưởng lễ, tết, sinh nhật, Thưởng hiệu quả công việc, Du lịch, Tham gia các hoạt động thể thao, Công ty tổ chức

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên - Có kinh nghiệm nhân sự trong lĩnh vực công nghệ - thương mại, dịch vụ - Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên - Có kinh nghiệm nhân sự trong lĩnh vực công nghệ - thương mại, dịch vụ - Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

+ Xem thêm

Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Cát Vàng 17 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Cát Vàng 17 tháng Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/09/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động; • BHXH đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật hiện hành; Ngoài ra còn được đóng Bảo hiểm tai nạn 24 / 24, mức hưởng tối đa 50 triệu / vụ khi ký hợp đồng chính thức; • Du lịch hàng năm; • Lương tháng 13; • Kiểm tra sức khỏe định kỳ; • Nghỉ phép hàng năm; • Tất cả các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, ... Công ty đều có những chế độ phúc lợi riêng.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động; • BHXH đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật hiện hành; Ngoài ra còn được đóng Bảo hiểm tai nạn 24 / 24, mức hưởng tối đa 50 triệu / vụ khi ký hợp đồng chính thức; • Du lịch hàng năm; • Lương tháng 13; • Kiểm tra sức khỏe định kỳ; • Nghỉ phép hàng năm; • Tất cả các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, ... Công ty đều có những chế độ phúc lợi riêng.

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Kinh tế, Luật; • Có kinh nghiệm tối thiểu từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương; • Kỹ năng: Lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, đàm phán, thuyết phục; • Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao; • Quyết đoán, năng động, cẩn thận, trách nhiệm cao;

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Kinh tế, Luật; • Có kinh nghiệm tối thiểu từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương; • Kỹ năng: Lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, đàm phán, thuyết phục; • Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao; • Quyết đoán, năng động, cẩn thận, trách nhiệm cao;

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần PMAC 10 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Cổ phần PMAC 10 tháng Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/08/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Bảo Hiểm Tai Nạn 24h, Bảo Việt Bảo Hiểm Xã Hội, BHTN, BHYT Theo Luật Du Lịch, Team - Building Hằng Năm Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Hiệu Quả Quý... Review Tăng Lương 1 Năm / Lần Rất Nhiều cơ hội phát triển bản thân: Làm việc với các đối tác hàng đầu thế giới, thường xuyên được đào tạo về kĩ năng & công nghệ tiên tiến nhất từ Đức, Mỹ, Ý bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước; Tham gia nhiều hội chợ chuyên ngành ở Việt Nam và nước ngoài tại Thái Lan, Hong Kong, ...

Bảo Hiểm Tai Nạn 24h, Bảo Việt Bảo Hiểm Xã Hội, BHTN, BHYT Theo Luật Du Lịch, Team - Building Hằng Năm Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Hiệu Quả Quý... Review Tăng Lương 1 Năm / Lần Rất Nhiều cơ hội phát triển bản thân: Làm việc với các đối tác hàng đầu thế giới, thường xuyên được đào tạo về kĩ năng & công nghệ tiên tiến nhất từ Đức, Mỹ, Ý bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước; Tham gia nhiều hội chợ chuyên ngành ở Việt Nam và nước ngoài tại Thái Lan, Hong Kong, ...

Yêu cầu: Học vấn (Bằng cấp, các khoá đào tạo): • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành nhân sự • Có tham gia các khoá học/chương trình đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nguồn nhân lực. Kinh nghiệm: • Ít Nhất 3 năm ở vị trí Phó phòng, Trưởng nhóm Nhân sự, HRBP, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực • Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp tối thiểu 50 lao động văn phòng, kinh doanh, dịch vụ; có các hoạt động thương mại, dịch vụ • Kinh nghiệm vận hành hệ thống nhân sự hiện đại, ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại KPI, 3P, đánh giá năng lực, phát triển nhân tài và kế thừa... • Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống • Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng. • Ưu tiên kinh nghiệm 2 môi trường DN Việt và nước ngoài, công ty lớn Kỹ năng/Kiến thức chuyên môn: - Kiến thức quản trị nhân sự, ưu tiên tâm lý, vốn sống, hiểu môi trường đa văn hóa - Quan hệ lao động và truyền thông, truyền lửa mạnh - Luôn cập nhật và kinh nghiệm áp dụng Luật lao động có lợi cho NSD lao động - Vận dụng tốt các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên, phương pháp trả lương… - Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài, nhân sự kế thừa - Xây dựng văn hoá, truyền thông văn hóa Doanh nghiệp Tính cách/Tố chất: - Tố chất nhân sự (truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu) - Linh hoạt, năng động, cởi mở - Tư duy tốt; - Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực. - Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao.

Học vấn (Bằng cấp, các khoá đào tạo): • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành nhân sự • Có tham gia các khoá học/chương trình đào tạo ngắn hạn về Quản trị Nguồn nhân lực. Kinh nghiệm: • Ít Nhất 3 năm ở vị trí Phó phòng, Trưởng nhóm Nhân sự, HRBP, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực • Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp tối thiểu 50 lao động văn phòng, kinh doanh, dịch vụ; có các hoạt động thương mại, dịch vụ • Kinh nghiệm vận hành hệ thống nhân sự hiện đại, ứng dụng các công cụ quản trị hiện đại KPI, 3P, đánh giá năng lực, phát triển nhân tài và kế thừa... • Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống • Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng. • Ưu tiên kinh nghiệm 2 môi trường DN Việt và nước ngoài, công ty lớn Kỹ năng/Kiến thức chuyên môn: - Kiến thức quản trị nhân sự, ưu tiên tâm lý, vốn sống, hiểu môi trường đa văn hóa - Quan hệ lao động và truyền thông, truyền lửa mạnh - Luôn cập nhật và kinh nghiệm áp dụng Luật lao động có lợi cho NSD lao động - Vận dụng tốt các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên, phương pháp trả lương… - Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài, nhân sự kế thừa - Xây dựng văn hoá, truyền thông văn hóa Doanh nghiệp Tính cách/Tố chất: - Tố chất nhân sự (truyền lửa, lắng nghe, thấu hiểu) - Linh hoạt, năng động, cởi mở - Tư duy tốt; - Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực. - Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao.

+ Xem thêm

Tập Đoàn Golfgroup 8 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Tập Đoàn Golfgroup 8 tháng Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 21/08/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : QUYỀN LỢI Khoản thu nhập: 7.000.000 - 15.000.000 ＋ Thưởng. Được đăng tải hình ảnh, thông tin trên các trang báo ngành Golf, báo Doanh nhân. Được làm việc trực tiếp với HĐQT, sơ đồ thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thoả sức sáng tạo và được cọ sát với nhiều lĩnh vực cao cấp, nhiều vị trí công việc. Được đào tạo về golf, tập golf tại hệ thống phòng golf 3D giả lập và được ra sân golf khi có giải Golf tổ chức. Được cấp chứng chỉ Golf và chứng chỉ đào tạo Sale từ Học viện GolfGroup Academy. Được tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp, doanh nhân, chính trị gia và người nổi tiếng. Được tham gia các hoạt động của Tập đoàn như Teambuilding, liên hoan doanh số, sinh nhật, các buổi giao lưu, chia sẻ giữa các bộ phận, phòng ban của Tập đoàn. Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

QUYỀN LỢI Khoản thu nhập: 7.000.000 - 15.000.000 ＋ Thưởng. Được đăng tải hình ảnh, thông tin trên các trang báo ngành Golf, báo Doanh nhân. Được làm việc trực tiếp với HĐQT, sơ đồ thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thoả sức sáng tạo và được cọ sát với nhiều lĩnh vực cao cấp, nhiều vị trí công việc. Được đào tạo về golf, tập golf tại hệ thống phòng golf 3D giả lập và được ra sân golf khi có giải Golf tổ chức. Được cấp chứng chỉ Golf và chứng chỉ đào tạo Sale từ Học viện GolfGroup Academy. Được tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp, doanh nhân, chính trị gia và người nổi tiếng. Được tham gia các hoạt động của Tập đoàn như Teambuilding, liên hoan doanh số, sinh nhật, các buổi giao lưu, chia sẻ giữa các bộ phận, phòng ban của Tập đoàn. Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: YÊU CẦU Độ tuổi: 22 - 30 tuổi Ngoại hình ưa nhìn, từ 1m58 trở lên, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Văn phòng, Marketing, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Ngoại ngữ, ..., Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft Office, Có tư duy logic trong việc xử lý các tình huống, Yêu thích kinh doanh, Năng động, Nhiệt huyết, kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc và có khả năng đi công tác. Kinh nghiệm trong các công việc trợ lý / thư ký là một lợi thế.

YÊU CẦU Độ tuổi: 22 - 30 tuổi Ngoại hình ưa nhìn, từ 1m58 trở lên, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Văn phòng, Marketing, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Ngoại ngữ, ..., Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft Office, Có tư duy logic trong việc xử lý các tình huống, Yêu thích kinh doanh, Năng động, Nhiệt huyết, kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc và có khả năng đi công tác. Kinh nghiệm trong các công việc trợ lý / thư ký là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Dv Bđs Ls Holdings 24 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty Tnhh Dv Bđs Ls Holdings 24 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/07/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thưởng lễ, lương tháng 13 - Thưởng doanh số từ hoạt động kinh doanh - Chế độ theo quy định

- Thưởng lễ, lương tháng 13 - Thưởng doanh số từ hoạt động kinh doanh - Chế độ theo quy định

Yêu cầu: -Tuổi: từ 28 trở lên -Kinh nghiệm: từ 01 năm trở lên trong ngành bất động sản -Tin học văn phòng; -Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

-Tuổi: từ 28 trở lên -Kinh nghiệm: từ 01 năm trở lên trong ngành bất động sản -Tin học văn phòng; -Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT HOLDINGS 23 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT HOLDINGS 23 tháng HR MANAGER - Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Unlimited salary according to ability. - Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to the Companys Regulations. - Enjoy full benefits according to the Companys regulations - Long - term stable and professional working environment according to Japanese culture, Many opportunities for advancement. - Mức lương không giới hạn theo năng lực. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty - Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp theo văn hóa Nhật Bản, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Unlimited salary according to ability. - Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to the Companys Regulations. - Enjoy full benefits according to the Companys regulations - Long - term stable and professional working environment according to Japanese culture, Many opportunities for advancement. - Mức lương không giới hạn theo năng lực. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty - Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp theo văn hóa Nhật Bản, nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - University graduate or higher, majoring in Business Administration, Human Resources, Law... or other related majors. - At least 2 years of experience in a similar position. - Japanese/English communication. - Honest, careful, enthusiastic in work. - Proficient in office. - Ability to solve problems, communicate well, behave skillfully and flexibly. - Knowledge and Skills: + Good knowledge about HR profession; + Good at Microsoft Office; + Be able to manage multiple tasks and prioritize workloads; + Good organizational & time management skills to work on tight deadlines; + Strong communication skill, good teamwork spirit; + Logical thinking, quick learning, open-minded and initiative action. _____________________________________________________________________________________ - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. - Tiếng Nhật / tiếng Anh giao tiếp. - Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có khả năng giải quyết các vấn đề, giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt. - Kiến thức và kỹ năng: + Có kiến thức tốt về nghiệp vụ kế toán; + Sử dụng thành thạo Microsoft Office; + Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc; + Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn; + Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt; + Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.

- University graduate or higher, majoring in Business Administration, Human Resources, Law... or other related majors. - At least 2 years of experience in a similar position. - Japanese/English communication. - Honest, careful, enthusiastic in work. - Proficient in office. - Ability to solve problems, communicate well, behave skillfully and flexibly. - Knowledge and Skills: + Good knowledge about HR profession; + Good at Microsoft Office; + Be able to manage multiple tasks and prioritize workloads; + Good organizational & time management skills to work on tight deadlines; + Strong communication skill, good teamwork spirit; + Logical thinking, quick learning, open-minded and initiative action. _____________________________________________________________________________________ - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. - Tiếng Nhật / tiếng Anh giao tiếp. - Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có khả năng giải quyết các vấn đề, giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt. - Kiến thức và kỹ năng: + Có kiến thức tốt về nghiệp vụ kế toán; + Sử dụng thành thạo Microsoft Office; + Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc; + Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn; + Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt; + Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.

+ Xem thêm

Công ty Dược phẩm Y-MED 19 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Dược phẩm Y-MED 19 tháng HR Manager - Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : 1. Annual travel trip and other benefits according to Vietnam Law (insurance, perk and allowance). 2. Global working environment, having daily communication with international stakeholders; 3. Fast growing business with potential scaling plan in short and long - term; 4. Opportunities for self - development and career path; 5. Competitive remuneration package; 6. Open, friendly and flexible working culture.

1. Annual travel trip and other benefits according to Vietnam Law (insurance, perk and allowance). 2. Global working environment, having daily communication with international stakeholders; 3. Fast growing business with potential scaling plan in short and long - term; 4. Opportunities for self - development and career path; 5. Competitive remuneration package; 6. Open, friendly and flexible working culture.

Yêu cầu: 1. Education: University Degree, Major in Human Resources, or in related fields 2. Background: at least 7 years’ relevant working experience, including 4 years’ management experience (100-150 employees) Experience in building policy and process is a plus Age: 1980 – 1988 3. Skills: - Leadership skill, good team management skill, have a mindset to grow others, English communication. - Personal qualities: Good analysis, logical thinking and problem-solving skill. Positive, enthusiastic, creative, embrace challenges, performs under pressure

1. Education: University Degree, Major in Human Resources, or in related fields 2. Background: at least 7 years’ relevant working experience, including 4 years’ management experience (100-150 employees) Experience in building policy and process is a plus Age: 1980 – 1988 3. Skills: - Leadership skill, good team management skill, have a mindset to grow others, English communication. - Personal qualities: Good analysis, logical thinking and problem-solving skill. Positive, enthusiastic, creative, embrace challenges, performs under pressure

+ Xem thêm

CTY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ 22 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CTY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ 22 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/06/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : III. Chính Sách: - Lương thưởng tháng 13. - Tham gia bảo hiểm theo quy định và phong trào du lịch công ty. - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến. - Chế độ thăm hỏi nhân viên định kì từ Ban Lãnh Đạo Cty ANCV

III. Chính Sách: - Lương thưởng tháng 13. - Tham gia bảo hiểm theo quy định và phong trào du lịch công ty. - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến. - Chế độ thăm hỏi nhân viên định kì từ Ban Lãnh Đạo Cty ANCV

Yêu cầu: II. Yêu Cầu : - Ưu tiên: ngành tương đương với nghành quản trị nhân sự, nguồn nhân lực. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm - Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở chức vụ tương đương. - Không vướng bận gia đình - Trình độ cao đẳng, đại học trở lên - Giới Tính: Nam/Nữ. - Độ Tuổi: 30 - 47 Tuổi

II. Yêu Cầu : - Ưu tiên: ngành tương đương với nghành quản trị nhân sự, nguồn nhân lực. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm - Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở chức vụ tương đương. - Không vướng bận gia đình - Trình độ cao đẳng, đại học trở lên - Giới Tính: Nam/Nữ. - Độ Tuổi: 30 - 47 Tuổi

+ Xem thêm

Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường* 8 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường* 8 tháng Trưởng Phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/04/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : • Lương: Thỏa thuận. Tuỳ theo năng lực. • Môi trường làm việc năng động, thân thiện • Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn • Hoạt động ngoại khoá, companytrip, team building • Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, trợ cấp, tham gia BHXH theo quy định của công ty.

• Lương: Thỏa thuận. Tuỳ theo năng lực. • Môi trường làm việc năng động, thân thiện • Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn • Hoạt động ngoại khoá, companytrip, team building • Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, trợ cấp, tham gia BHXH theo quy định của công ty.

Yêu cầu: Bạn cần: - Trình độ chuyên môn: Đại học Quản trị Nhân sự hoăc các ngành liên quan - Kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp, lãnh đạo. Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề nhanh, tối ưu. Thuyết phục cấp trên, cấp dưới thực thi nhiệm vụ. Tính quyết đoán, trung thực, có lập trường. Kỹ năng truyền thông và khích lệ. Tin học văn phòng thành thạo. Sử dụng tốt Tiếng Anh cho công việc. - Kinh nghiệm: Khoảng 5 năm ở vị trí tương đương. Mạnh về : Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích. - Tiêu chuẩn khác: trên 35 tuổi

Bạn cần: - Trình độ chuyên môn: Đại học Quản trị Nhân sự hoăc các ngành liên quan - Kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp, lãnh đạo. Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề nhanh, tối ưu. Thuyết phục cấp trên, cấp dưới thực thi nhiệm vụ. Tính quyết đoán, trung thực, có lập trường. Kỹ năng truyền thông và khích lệ. Tin học văn phòng thành thạo. Sử dụng tốt Tiếng Anh cho công việc. - Kinh nghiệm: Khoảng 5 năm ở vị trí tương đương. Mạnh về : Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích. - Tiêu chuẩn khác: trên 35 tuổi

+ Xem thêm

2 3 ... Cuối

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

    Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

    Tải CV từ máy tính của bạn

    Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

    Công ty:

    CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA- CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY- Start Corp Vina- Công ty TNHH SX TM Phú Hưng Cường*- CTY TNHH MMT AGENCY- Công Ty TNHH Mnk Knit Việt Nam- Công Ty Tnhh Sx Và Tm Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát- Công Ty TNHH Vntech79 Việt Nam- Công Ty TNHH Bảo Vệ Ngày & Đêm- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN HSA SÀI GÒN- công ty cổ phần đầu tư img- Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Cát Vàng- Công ty Cổ phần PMAC- Tập Đoàn Golfgroup- Công Ty Tnhh Dv Bđs Ls Holdings- CÔNG TY CỔ PHẦN PGT HOLDINGS- Công ty Dược phẩm Y-MED- CTY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý

    Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

    Thoát ứng tuyển

    THƯ GIỚI THIỆU

    Hủy
    Xác nhận ứng tuyển
    CV là gì, CV xin việc, Mẫu CV tiếng Việt, Mẫu CV tiếng Anh, Mẫu CV tiếng Hàn, Mẫu CV tiếng Nhật, Mẫu sơ yếu lý lịch, Mẫu CV IT, Mẫu đơn xin nghỉ việc, Câu hỏi phỏng vấn, Mẫu đơn xin thực tập, Đơn xin nghỉ phép, Việc làm PHP, Việc làm Kế toán nội bộ, Việc làm Digital Marketing, Việc làm Tư vấn bất động sản, Tuyển lập trình viên .Net, Tuyển lập trình viên PHP, Tuyển lập trình viên Java, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, Tìm việc kế toán, Trắc nghiệm MBTI, Trắc Nghiệm MI, Trắc nghiệm Enneagram, Trắc Nghiệm EQ

    Về Timviec365

    Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận
    Bảo mật Giải quyết tranh chấp Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét

    Dành cho ứng viên

    Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
    Bí quyết viết CV Trang vàng

    Dành cho nhà tuyển dụng

    Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
    Ứng dụng chuyển đổi số Biểu mẫu

    Tiện ích

    Tra cứu lương Lương Gross - Net
    Email365 Tải app

    Việc làm theo khu vực

    Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
    Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo ngành nghề

    Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
    Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo tag

    Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
    Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
    Xem tất cả see_all
    timviec365
    KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
    chat
    facebook
    witter
    youtube
    Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

    CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ

    VP 1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội

    VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

    Hotline: 0982079209, 1900633682 - ấn phím 1

    Email: timviec365.vn@gmail.com

    TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

    download_app

    App Timviec365 UV

    download_app

    App Timviec365 NTD

    download_app

    App CV365

    download_app

    App Chat365

    Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

    Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn

    App CV365

    App CV365

    App UV

    App Timviec365 UV

    App CV365

    Tải ngay

    App UV

    Tải ngay

    Quên mật khẩu?

    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

    Thông báo

    Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng

    Đóng