string(139) "629831,625853,622647,618055,617209,616353,616155,615303,614897,613307,612153,605737,604347,584351,597271,588737,578693,578263,575399,586067" Tuyển dụng, tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh | Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập

Tìm kiếm nâng cao

X

Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh

tilleki & gib company Trưởng Phòng Nhân Sự Human Resources Manager
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 28/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13 - Nghỉ phép có lương - Laptop làm việc.

- Lương tháng 13 - Nghỉ phép có lương - Laptop làm việc.

Yêu cầu: . Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các Tập đoàn/tổ chức lớn (Quy mô trên 1.000 nhân sự).
. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…
. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị tại nước ngoài.. Giao tiếp, tương tác con người
. Giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và tổ chức công việc
. Giao tiếp tiếng anh

. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các Tập đoàn/tổ chức lớn (Quy mô trên 1.000 nhân sự).
. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…
. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị tại nước ngoài.. Giao tiếp, tương tác con người
. Giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và tổ chức công việc
. Giao tiếp tiếng anh

+ Xem thêm

công ty TNHH kiểm toán ksi việt nam 24 tháng Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 23/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Chính sách: Lương theo thỏa thuận + các khoản thưởng quý theo doanh thu (nếu có) + thưởng tết, lễ - Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp... theo quy định hiện hành của Nhà nước. - Môi trường: năng động, cởi mở, thân thiện.

- Chính sách: Lương theo thỏa thuận + các khoản thưởng quý theo doanh thu (nếu có) + thưởng tết, lễ - Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp... theo quy định hiện hành của Nhà nước. - Môi trường: năng động, cởi mở, thân thiện.

Yêu cầu: 1. Có kiến thức tổng thể của hệ một hệ thống tiền lương của 1 doanh nghiệp2. Kinh nghiệm : 1 năm3. Có khả năng phân tích công việc để phục vụ cho việc xây dựng hệ thống lương4. Có kỹ năng xây dựng thang lương, bảng lương phù hợp với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp5. Có khả năng xây dựng hệ thống đánh giá năng lực để xếp lương6. Hiểu các nguyên tắc và áp dụng đúng các qui định của BHXH và một số vấn đề cơ bản về thuế TNCN7. Có tính sáng tạo trong công việc8. Chịu áp lực cao trong công việc.9. Kỹ năng quản lý và đạo tạo tốtQuyền lợi :• Thưởng các dịp Lễ, Tết• Thưởng lương tháng 13• Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm• Thưởng thâm niên• Nâng lương theo năng lực làm việc• Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của Cty hàng năm• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kĩ năng làm việc• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, ổn định lâu bền• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động

1. Có kiến thức tổng thể của hệ một hệ thống tiền lương của 1 doanh nghiệp2. Kinh nghiệm : 1 năm3. Có khả năng phân tích công việc để phục vụ cho việc xây dựng hệ thống lương4. Có kỹ năng xây dựng thang lương, bảng lương phù hợp với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp5. Có khả năng xây dựng hệ thống đánh giá năng lực để xếp lương6. Hiểu các nguyên tắc và áp dụng đúng các qui định của BHXH và một số vấn đề cơ bản về thuế TNCN7. Có tính sáng tạo trong công việc8. Chịu áp lực cao trong công việc.9. Kỹ năng quản lý và đạo tạo tốtQuyền lợi :• Thưởng các dịp Lễ, Tết• Thưởng lương tháng 13• Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm• Thưởng thâm niên• Nâng lương theo năng lực làm việc• Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của Cty hàng năm• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kĩ năng làm việc• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, ổn định lâu bền• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động

+ Xem thêm

công ty TNHH một thành viên chuyển phát nhanh j&t express - cn tp.hcm Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 17/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương Thỏa thuận theo năng lực - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Lương Thỏa thuận theo năng lực - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: Yêu cầu công việc:- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh, luật…- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Tổ chức nhân sự trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 CBCNV trở lên.- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp- Có khả năng lãnh đạo,lập kế hoạch. có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc dưới cường độ áp lực cao.- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao.- Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp.****Ưu tiên biết sử dụng thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng.Quyền lợi:- Lương Thỏa thuận theo năng lực.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.- Được nghỉ lễ phép như quy định nhà nước.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.- Làm việc từ 8g-17g30 từ thứ hai đến thứ 6, thứ bảy làm việc từ 8g-12g ( nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)

Yêu cầu công việc:- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh, luật…- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Tổ chức nhân sự trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 CBCNV trở lên.- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp- Có khả năng lãnh đạo,lập kế hoạch. có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc dưới cường độ áp lực cao.- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao.- Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc, phong cách làm việc chuyên nghiệp.****Ưu tiên biết sử dụng thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng.Quyền lợi:- Lương Thỏa thuận theo năng lực.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.- Được nghỉ lễ phép như quy định nhà nước.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.- Làm việc từ 8g-17g30 từ thứ hai đến thứ 6, thứ bảy làm việc từ 8g-12g ( nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)

+ Xem thêm

công ty TNHH vẻ đẹp francia Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty Francia Cosmetics & Technip
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 02/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13 - Bảo hiểm sức khỏe - Du lịch hàng năm

- Lương tháng 13 - Bảo hiểm sức khỏe - Du lịch hàng năm

Yêu cầu: TRÌNH ĐỘ, KỸ NĂNG, KINH NGHIỆM1. Trình độ:• Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương• Tiếng Anh nói / viết thông thạo2. Kỹ năng:• Kỹ năng lãnh đạo• Kỹ năng đào tạo• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực hiện• Kỹ năng thuyết trình• Kỹ năng tuyển dụng• Kỹ năng đàm phán3. Kinh nghiệm:• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong công ty sản xuất• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự* Địa điểm làm việc: KCN Tân BìnhThời gian làm việc: 8h-17h từ t2-t6 và sáng t7 hàng tuần

TRÌNH ĐỘ, KỸ NĂNG, KINH NGHIỆM1. Trình độ:• Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương• Tiếng Anh nói / viết thông thạo2. Kỹ năng:• Kỹ năng lãnh đạo• Kỹ năng đào tạo• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực hiện• Kỹ năng thuyết trình• Kỹ năng tuyển dụng• Kỹ năng đàm phán3. Kinh nghiệm:• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong công ty sản xuất• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự* Địa điểm làm việc: KCN Tân BìnhThời gian làm việc: 8h-17h từ t2-t6 và sáng t7 hàng tuần

+ Xem thêm

công ty TNHH vẻ đẹp francia Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty TNT
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 02/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13 - Bảo hiểm sức khỏe - Du lịch hàng năm

- Lương tháng 13 - Bảo hiểm sức khỏe - Du lịch hàng năm

Yêu cầu: TRÌNH ĐỘ, KỸ NĂNG, KINH NGHIỆM1. Trình độ:• Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương• Tiếng Anh nói / viết thông thạo2. Kỹ năng:• Kỹ năng lãnh đạo• Kỹ năng đào tạo• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực hiện• Kỹ năng thuyết trình• Kỹ năng tuyển dụng• Kỹ năng đàm phán3. Kinh nghiệm:• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong công ty sản xuất• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự* Địa điểm làm việc: Quận 7, TP. HCMThời gian làm việc 8h-17h từ t2-t6 + sáng t7 hàng tuần

TRÌNH ĐỘ, KỸ NĂNG, KINH NGHIỆM1. Trình độ:• Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc tương đương• Tiếng Anh nói / viết thông thạo2. Kỹ năng:• Kỹ năng lãnh đạo• Kỹ năng đào tạo• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức thực hiện• Kỹ năng thuyết trình• Kỹ năng tuyển dụng• Kỹ năng đàm phán3. Kinh nghiệm:• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong công ty sản xuất• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự* Địa điểm làm việc: Quận 7, TP. HCMThời gian làm việc 8h-17h từ t2-t6 + sáng t7 hàng tuần

+ Xem thêm

                                                 công ty TNHH inzi vina                                             Trưởng Phòng Nhân Sự ( Work At Đồng Nai )
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đồng Nai

Đồng NaiHồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác... - Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác... - Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu: Yêu cầu-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. -Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan. -Ưu tiên ứng viên ở Đồng Nai-Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc. Phúc lợi - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy địnhVui lòng gửi CVs bằng tiếng Anh.

Yêu cầu-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. -Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan. -Ưu tiên ứng viên ở Đồng Nai-Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc. Phúc lợi - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy địnhVui lòng gửi CVs bằng tiếng Anh.

+ Xem thêm

                                                 công ty TNHH inzi vina                                             Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đồng Nai

Đồng NaiHồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác... - Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác... - Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu: Yêu cầu-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. -Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan. -Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc. Phúc lợi - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định

Yêu cầu-Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. -Tốt nghiệp đại học các ngành chuyên ngành có liên quan. -Nhanh nhẹn, trung thực và có thể chịu được áp lực công việc. Phúc lợi - Lương thưởng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác…- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.- Bảo hiểm theo Pháp luật Việt Nam. 12 ngày nghỉ phép năm, 10 ngày lễ tết theo quy định

+ Xem thêm

tập đoàn giáo dục hàng đầu việt nam egroup Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Hàng F&B - HCM
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 22/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn. - Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. - Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn. - Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. - Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: ** Yêu cầu:- Tốt nghiệp Đại học- Tiếng Anh giao tiếp tốt- Kỹ năng quản lý tốt- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.- Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B ở vị trí tương đương - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực- Có hiểu biết, kinh nghiệm về BSC, KPI** Quyền lợi- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng- Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding- Cơ hội thăng tiến cao

** Yêu cầu:- Tốt nghiệp Đại học- Tiếng Anh giao tiếp tốt- Kỹ năng quản lý tốt- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.- Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B ở vị trí tương đương - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực- Có hiểu biết, kinh nghiệm về BSC, KPI** Quyền lợi- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng- Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding- Cơ hội thăng tiến cao

+ Xem thêm

tập đoàn giáo dục hàng đầu việt nam egroup Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Hàng F&B
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà NộiHồ Chí Minh

Hạn nộp: 22/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn. - Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. - Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn. - Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. - Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: ** Yêu cầu:- Tốt nghiệp Đại học- Tiếng Anh giao tiếp tốt- Kỹ năng quản lý tốt- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.- Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B ở vị trí tương đương - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực- Có hiểu biết, kinh nghiệm về BSC, KPI** Quyền lợi- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng- Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding- Cơ hội thăng tiến cao

** Yêu cầu:- Tốt nghiệp Đại học- Tiếng Anh giao tiếp tốt- Kỹ năng quản lý tốt- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.- Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B ở vị trí tương đương - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực- Có hiểu biết, kinh nghiệm về BSC, KPI** Quyền lợi- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng- Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding- Cơ hội thăng tiến cao

+ Xem thêm

ms toàn Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 19/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương:15 - 20 triệu(Tùy năng lực) - Thưởng: Dựa trên doanh thu của công ty - Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định, được trợ cấp tiền ăn trưa 40k / ngày + 8k tiền gửi xe

- Lương:15 - 20 triệu(Tùy năng lực) - Thưởng: Dựa trên doanh thu của công ty - Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định, được trợ cấp tiền ăn trưa 40k / ngày + 8k tiền gửi xe

Yêu cầu: 1. Bằng cử nhân trở lên;2. Tham gia vào công việc nhân sự trong hơn hai năm;3. Làm quen với các module khác nhau của nguồn nhân lực và có kỹ năng ứng dụng;4. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân mạnh mẽ, thu thập thông tin mạnh mẽ và kỹ năng phân tích toàn diện.

1. Bằng cử nhân trở lên;2. Tham gia vào công việc nhân sự trong hơn hai năm;3. Làm quen với các module khác nhau của nguồn nhân lực và có kỹ năng ứng dụng;4. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân mạnh mẽ, thu thập thông tin mạnh mẽ và kỹ năng phân tích toàn diện.

+ Xem thêm

                                                 công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế sài gòn (sagomed ., jsc )                                             Trưởng Phòng Nhân Sự / Human Resources Manager
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 07/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết - Đào tạo hàng năm - 1-2 chuyến du lịch hàng năm

- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết - Đào tạo hàng năm - 1-2 chuyến du lịch hàng năm

Yêu cầu: Học vấn: Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.• Độ tuổi : Từ 30 tới 50 tuổi• Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc, ít nhất 05 năm làm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự ở các công ty kỹ thuật, công nghệ, y tế.• Ngoại hình: ưa nhìn, giọng nói truyền cảm có sức lôi cuốn và thuyết phục trong giao tiếp.• Là người có tính lãnh đạo cao, có khả năng đào tạo, tổ chức, sắp đặt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc• Là người suy nghĩ tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho người khác.• Yêu thích lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn lực, có khả năng đánh giá con người sắc sảo va nhanh qua giao tiếp • Hành chính: - Nắm vững luật lao động, thuế TNCN, BHXH- Kiến thức về Hoạch định, Quản lý, đào tạo, tổ chức công việc.- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về Iso 9001, 5S, Kaizen- Có khả năng xây dựng, điều chỉnh và hoàn thiện các quy trình làm việc trong bộ phận- Luôn sáng tạo, đổi mới và phát triển bản thân để phù hợp với các yêu cầu của Công việc• Kỹ năng: Có khả năng sắp đặt, tổ chức và triển khai công việc để đạt mục tiêu đề ra.Có khả năng giao tiếp, cởi mở, thuyết phục và diễn đạt một cách logic các vấn đề.Am hiểu về các phương pháp quản trị hiện đại, có khả năng thiết lập KPI và OKRCó kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ và phát triển con người là một lợi thếLà người không ngại khó, gian khổ để đạt được các mục tiêu quan trọng cho tổ chức.Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Học vấn: Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.• Độ tuổi : Từ 30 tới 50 tuổi• Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc, ít nhất 05 năm làm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự ở các công ty kỹ thuật, công nghệ, y tế.• Ngoại hình: ưa nhìn, giọng nói truyền cảm có sức lôi cuốn và thuyết phục trong giao tiếp.• Là người có tính lãnh đạo cao, có khả năng đào tạo, tổ chức, sắp đặt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc• Là người suy nghĩ tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho người khác.• Yêu thích lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn lực, có khả năng đánh giá con người sắc sảo va nhanh qua giao tiếp • Hành chính: - Nắm vững luật lao động, thuế TNCN, BHXH- Kiến thức về Hoạch định, Quản lý, đào tạo, tổ chức công việc.- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về Iso 9001, 5S, Kaizen- Có khả năng xây dựng, điều chỉnh và hoàn thiện các quy trình làm việc trong bộ phận- Luôn sáng tạo, đổi mới và phát triển bản thân để phù hợp với các yêu cầu của Công việc• Kỹ năng: Có khả năng sắp đặt, tổ chức và triển khai công việc để đạt mục tiêu đề ra.Có khả năng giao tiếp, cởi mở, thuyết phục và diễn đạt một cách logic các vấn đề.Am hiểu về các phương pháp quản trị hiện đại, có khả năng thiết lập KPI và OKRCó kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ và phát triển con người là một lợi thếLà người không ngại khó, gian khổ để đạt được các mục tiêu quan trọng cho tổ chức.Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

+ Xem thêm

công ty cổ phần tập đoàn bia hà nội Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập thử việc: 15 - 20 triệu / tháng. - Được tiếp tục đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Đánh giá xét tăng lương theo chu kỳ 12 tháng.

- Thu nhập thử việc: 15 - 20 triệu / tháng. - Được tiếp tục đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Đánh giá xét tăng lương theo chu kỳ 12 tháng.

Yêu cầu: - Nữ, từ 28 tuổi – 40 tuổi - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự hoặc 2 năm ở vị trí tương đương với quy mô công ty từ 300 nhân sự trở lên.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Có tư duy hệ thống, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.** Chế độ & quyền lợi: - Thu nhập thử việc: 15 - 20 triệu/tháng. - Thu nhập sau thử việc: Thỏa thuận căn cứ vào chất lượng làm việc. - Đánh giá xét tăng lương theo chu kỳ 12 tháng.- Đầy đủ các chế độ theo luật: Được đóng Bảo hiểm + 12 ngày phép năm sau khi hết thử việc.- Tháng lương thứ 13, các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cán bộ chủ chốt sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.- Được tiếp tục đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Nữ, từ 28 tuổi – 40 tuổi - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự hoặc 2 năm ở vị trí tương đương với quy mô công ty từ 300 nhân sự trở lên.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Có tư duy hệ thống, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết trình tốt.** Chế độ & quyền lợi: - Thu nhập thử việc: 15 - 20 triệu/tháng. - Thu nhập sau thử việc: Thỏa thuận căn cứ vào chất lượng làm việc. - Đánh giá xét tăng lương theo chu kỳ 12 tháng.- Đầy đủ các chế độ theo luật: Được đóng Bảo hiểm + 12 ngày phép năm sau khi hết thử việc.- Tháng lương thứ 13, các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cán bộ chủ chốt sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.- Được tiếp tục đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

+ Xem thêm

công ty cổ phần hawee cơ điện Trưởng Phòng Nhân Sự Hồ Chí Minh (Có Thể Nhận Việc Sau Tết)
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 23/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh Công ty - Tham gia các khóa đào tạo do Chuyên gia cao cấp giảng dạy - Chuyên du lịch nước ngoài dành cho CBNV xuất sắc của năm

- Thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh Công ty - Tham gia các khóa đào tạo do Chuyên gia cao cấp giảng dạy - Chuyên du lịch nước ngoài dành cho CBNV xuất sắc của năm

Yêu cầu: Và bạn phải có các tiêu chí sau đây:1. Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm Nhân sự và 3 năm kinh nghiệm Quản lý ở Công ty quy mô từ 500 người trở lên 2. Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực, Tuyển dụng hoặc Headhunter3. Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo4. Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự5. Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo6. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc

Và bạn phải có các tiêu chí sau đây:1. Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm Nhân sự và 3 năm kinh nghiệm Quản lý ở Công ty quy mô từ 500 người trở lên 2. Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực, Tuyển dụng hoặc Headhunter3. Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo4. Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự5. Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo6. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc

+ Xem thêm

tập đoàn thế kỷ cengroup Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 19/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Theo chính sách của công ty

- Theo chính sách của công ty

Yêu cầu: • Ít nhất 10 năm trong lĩnh vực nhân sự và ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.• Sáng tạo trong công việc.• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Lương 3P.• Có kiến thức sâu rộng về KPI và đánh giá Competency.• Mạnh về Tuyển dụng và xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế.• Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm ở công ty bất động sản.

• Ít nhất 10 năm trong lĩnh vực nhân sự và ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.• Sáng tạo trong công việc.• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Lương 3P.• Có kiến thức sâu rộng về KPI và đánh giá Competency.• Mạnh về Tuyển dụng và xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế.• Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm ở công ty bất động sản.

+ Xem thêm

công ty TNHH mắt việt group Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 11/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi :

Yêu cầu: * Trình độ học vấn/chuyên môn:- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.* Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục tốt.- Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt (Nghe-nói-đọc-viết)* Kinh nghiệm:- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.* Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Sáng tạo trong công việc.

* Trình độ học vấn/chuyên môn:- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.* Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục tốt.- Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt (Nghe-nói-đọc-viết)* Kinh nghiệm:- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.* Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Sáng tạo trong công việc.

+ Xem thêm

việt phú Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

3 - 5 triệu

3 - 5 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : + Môi trường làm việc năng động. + Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định + Tham gia các khóa tập huấn, khóa huấn luyện kỹ năng làm việc chuyên nghiệp + Hưởng lương theo kết quả kinh doanh, lương tháng 13, dịp lễ tết.. + Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.

+ Môi trường làm việc năng động. + Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định + Tham gia các khóa tập huấn, khóa huấn luyện kỹ năng làm việc chuyên nghiệp + Hưởng lương theo kết quả kinh doanh, lương tháng 13, dịp lễ tết.. + Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu: Trên 18 tuổivà có trách nhiệm trong cvtự tin trong giao tiếp

Trên 18 tuổivà có trách nhiệm trong cvtự tin trong giao tiếp

+ Xem thêm

công ty TNHH inox việt na Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 20/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Lương: Thỏa thuận theo năng lựcnghỉ các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định Nhà nướcđóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.Chế độ phúc lợi, khen thưởng theo quy định của Công ty.

Lương: Thỏa thuận theo năng lựcnghỉ các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định Nhà nướcđóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.Chế độ phúc lợi, khen thưởng theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Nam. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, nhân sự.- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự . Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng: lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch; tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; giao tiếp tốt.

- Nam. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, nhân sự.- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự . Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng: lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch; tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; giao tiếp tốt.

+ Xem thêm

j&t express Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 04/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi :

Yêu cầu: - Có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự - Khả năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tốt. - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt. - Quản lý nhân viên từ 10 đến 30 người. - Kỹ năng tiếng Trung lưu loát 4 kĩ năng

- Có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự - Khả năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tốt. - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt. - Quản lý nhân viên từ 10 đến 30 người. - Kỹ năng tiếng Trung lưu loát 4 kĩ năng

+ Xem thêm

công ty CP tg food Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 03/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi :

Yêu cầu: * Trình độ học vấn/chuyên môn:- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.- Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề liên quan* Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt.* Kinh nghiệm:- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.* Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc.

* Trình độ học vấn/chuyên môn:- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.- Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề liên quan* Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt.* Kinh nghiệm:- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.* Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc.

+ Xem thêm

công ty TNHH cỏ bốn lá Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 02/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi :

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học- Có ít nhất từ 5 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Mạnh về công tác tổng hợp, báo cáo số liệu, điều hành, quản lý- Tuổi: từ 30-40

- Tốt nghiệp Đại học- Có ít nhất từ 5 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Mạnh về công tác tổng hợp, báo cáo số liệu, điều hành, quản lý- Tuổi: từ 30-40

+ Xem thêm

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

Công ty:

Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

Thoát ứng tuyển

THƯ GIỚI THIỆU

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng