string(159) "2019779,2019214,2016371,2019110,2019016,2018640,2007311,2018356,2016129,2013591,2011646,2011538,2011534,2013529,2011560,2010073,2008340,2007008,2002247,2005013" Tuyển dụng, tìm việc làm trưởng phòng nhân sự - Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc
Khám phá
Tiện ích
Tìm ứng viên
Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập
Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao

X
Tìm kiếm

Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Tập đoàn Huayi Việt Nam 7ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Tập đoàn Huayi Việt Nam 7ngày TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Hải Dương

Hải Dương

Hạn nộp: 08/09/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : -Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật như BHYT, BHXH, BHTN- được hưởng các chế độ phúc lợi thoe quy chế công ty 

-Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật như BHYT, BHXH, BHTN- được hưởng các chế độ phúc lợi thoe quy chế công ty 

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan- Có kinh nghiệm 3 năm làm việc với vị trí tương đương , vị trí trưởng phòng nhân sự - Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống 

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan- Có kinh nghiệm 3 năm làm việc với vị trí tương đương , vị trí trưởng phòng nhân sự - Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống 

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 30.000.000 VNĐ Đến 40.000.000 VNĐ

Từ 30.000.000 VNĐ Đến 40.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung; Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật. Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.; Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ; Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình; Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập: Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv. Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung; Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật. Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.; Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ; Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình; Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập: Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv. Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Đầu tư Vinh Thanh 22ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Cổ phần Đầu tư Vinh Thanh 22ngày TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 13.000.000 USD Đến 25.000.000 USD

Từ 13.000.000 USD Đến 25.000.000 USD

Thừa Thiên Huế

Thừa Thiên Huế

Hạn nộp: 29/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Merits: The Employee shall be materially or spiritually encouraged upon achievements at work or pursuant to the regulations of the company;- ​Payrise policy: According to the regulations of the law and the salary regulations of the Company;- ​Rest policy: Pursuant to the general provisions of the law;- ​Insurance policy: Pursuant to the regulations of the law;- ​Other eligible policies: The Employee shall be eligible for the policies on employment suspense, unemployment allowance or indemnity pursuant to the regulations of the current law

Merits: The Employee shall be materially or spiritually encouraged upon achievements at work or pursuant to the regulations of the company;- ​Payrise policy: According to the regulations of the law and the salary regulations of the Company;- ​Rest policy: Pursuant to the general provisions of the law;- ​Insurance policy: Pursuant to the regulations of the law;- ​Other eligible policies: The Employee shall be eligible for the policies on employment suspense, unemployment allowance or indemnity pursuant to the regulations of the current law

Yêu cầu: English- Graduate/ Post Graduate degree in HR or a related fields- 03 years of experience in similar position- Demonstrated experience in HR process, policy, systems…- Experience in team management. - Ability to deliver demanding production objectives and goals- Demonstrated leadership capabilities particularly around coaching and development planningand talent management- Strong written and verbal English and Vietnamese communication skills – Computer Skills- Good project management, influencing, interpersonal, analysis, problem solving anddiagnostic skills- High responsibility, confidence, assertiveness and fairness.

English- Graduate/ Post Graduate degree in HR or a related fields- 03 years of experience in similar position- Demonstrated experience in HR process, policy, systems…- Experience in team management. - Ability to deliver demanding production objectives and goals- Demonstrated leadership capabilities particularly around coaching and development planningand talent management- Strong written and verbal English and Vietnamese communication skills – Computer Skills- Good project management, influencing, interpersonal, analysis, problem solving anddiagnostic skills- High responsibility, confidence, assertiveness and fairness.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY 6ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY 6ngày Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung (Chuyên Tuyển Dụng)
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : -Từ 20.000.000 - 35.000.000 VND/tháng (thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn)-Phụ cấp thêm tiền cơm, chuyên cần, điện thoại, trách nhiệm-12 phép/năm, sử dụng theo quy định của công ty-Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành;-Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 Địa điểm làm việc- Hồ Chí Minh: Tòa nhà COBI TOWER 1, Số 69 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Quận 7, TPHCM, Quận 7Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)Thứ 7 làm việc cách tuần

-Từ 20.000.000 - 35.000.000 VND/tháng (thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn)-Phụ cấp thêm tiền cơm, chuyên cần, điện thoại, trách nhiệm-12 phép/năm, sử dụng theo quy định của công ty-Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành;-Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 Địa điểm làm việc- Hồ Chí Minh: Tòa nhà COBI TOWER 1, Số 69 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Quận 7, TPHCM, Quận 7Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)Thứ 7 làm việc cách tuần

Yêu cầu: -Tiếng Trung tốt (Từ HSK4)-Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh,...-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương-Ưu tiên ứng viên từng làm công ty trong lĩnh vực công nghệ-Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan-Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.-Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

-Tiếng Trung tốt (Từ HSK4)-Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh,...-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương-Ưu tiên ứng viên từng làm công ty trong lĩnh vực công nghệ-Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan-Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.-Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Đầu tư Minh Nhi 28ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH Đầu tư Minh Nhi 28ngày Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 15/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật như Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của công ty, bao gồm các chế độ nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết và các chế độ khác. Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của công ty. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, nơi cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi tạo điều kiện để bạn có thể phát triển tối đa tiềm năng cá nhân và đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ nhận được một mức lương hấp dẫn từ công ty, đảm bảo công bằng và phù hợp với đề xuất từ phía doanh nghiệp.

Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật như Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của công ty, bao gồm các chế độ nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết và các chế độ khác. Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của công ty. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, nơi cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi tạo điều kiện để bạn có thể phát triển tối đa tiềm năng cá nhân và đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ nhận được một mức lương hấp dẫn từ công ty, đảm bảo công bằng và phù hợp với đề xuất từ phía doanh nghiệp.

Yêu cầu: Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế.Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.

Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế.Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH ASC 15ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH ASC 15ngày Trưởng Phòng Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/04/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thử việc 01 tháng hưởng 100% lương cứng.- Mỗi tháng hưởng 01 ngày nghỉ phép có lương.- Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi, thưởng tháng thứ 13,..- Không yêu cầu kinh nghiệm, data KH được cung cấp 100%- Được đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, nhân sự công ty >200 người.- Được làm việc trong môi trường năng động trẻ trung 9x, năng động, tổ chức sinh nhật, 1 tháng/lần- Đi du lịch cùng Team, gặp gỡ giao lưu, hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi.- Tham dự sự kiện cuối năm tổ chức đặc biệt lớn với sự tham gia của nhiều ca sĩ nổi tiếng. 

- Thử việc 01 tháng hưởng 100% lương cứng.- Mỗi tháng hưởng 01 ngày nghỉ phép có lương.- Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi, thưởng tháng thứ 13,..- Không yêu cầu kinh nghiệm, data KH được cung cấp 100%- Được đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, nhân sự công ty >200 người.- Được làm việc trong môi trường năng động trẻ trung 9x, năng động, tổ chức sinh nhật, 1 tháng/lần- Đi du lịch cùng Team, gặp gỡ giao lưu, hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi.- Tham dự sự kiện cuối năm tổ chức đặc biệt lớn với sự tham gia của nhiều ca sĩ nổi tiếng. 

Yêu cầu: - Có chí cầu tiến, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm- Đã hoàn thành xong quá trình học tập, có bằng THPT trở lên.

- Có chí cầu tiến, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm- Đã hoàn thành xong quá trình học tập, có bằng THPT trở lên.

+ Xem thêm

Start Corp Vina 12ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Start Corp Vina 12ngày Trưởng Phòng Nhân Sự / Khu vực HCM
star greystar greystar greystar greystar grey

Đến 30.000.000 VNĐ

Đến 30.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thu Nhập: Lương từ 10 - 30tr /Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng độngChế độ BHXH, BHYT, BHTN tự nguyệnThưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việcDu lịch , tham gia các hoạt động thể thao công ty tổ chức

Thu Nhập: Lương từ 10 - 30tr /Tháng ( Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng độngChế độ BHXH, BHYT, BHTN tự nguyệnThưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việcDu lịch , tham gia các hoạt động thể thao công ty tổ chức

Yêu cầu: Nam Tuổi từ 30 - 40 tuổiCó kinh nghiệm về nhân sự và tuyển dụng từ 4 năm trở lênCó Nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tuyển dụng nhân sự.Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.Biết đào tạo các kỹ năng mềmKhả năng thuyết trình, giao tiếp uyển chuyển và linh hoạt.Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượngCó Kỹ năng thực thi đánh giá năng lực nhân sự. .Am hiểu Luật pháp, các quy định, thủ tục và chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCNƯu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

Nam Tuổi từ 30 - 40 tuổiCó kinh nghiệm về nhân sự và tuyển dụng từ 4 năm trở lênCó Nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tuyển dụng nhân sự.Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.Biết đào tạo các kỹ năng mềmKhả năng thuyết trình, giao tiếp uyển chuyển và linh hoạt.Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượngCó Kỹ năng thực thi đánh giá năng lực nhân sự. .Am hiểu Luật pháp, các quy định, thủ tục và chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCNƯu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - NHÀ MÁY THỦY SẢN VIỆT ÚC
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Bạc Liêu

Bạc Liêu

Hạn nộp: 20/04/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thu nhập hấp dẫn: Lương theo năng lực, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết và thưởng nămHỗ trợ ăn và chỗ ởBảo hiểm 24/24Các chính sách Bảo hiểm bắt buộc và phúc lợi theo quy định của Nhà nước

Thu nhập hấp dẫn: Lương theo năng lực, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết và thưởng nămHỗ trợ ăn và chỗ ởBảo hiểm 24/24Các chính sách Bảo hiểm bắt buộc và phúc lợi theo quy định của Nhà nước

Yêu cầu: - Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan- Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng- Số năm kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm trở lên- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình- Kỹ năng chuyên ngành: Kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê- Kinh nghiệm yêu cầu: Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin

- Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan- Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng- Số năm kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm trở lên- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình- Kỹ năng chuyên ngành: Kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê- Kinh nghiệm yêu cầu: Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DU LỊCH LILY 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DU LỊCH LILY 2 tháng Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 18 VNĐ Đến 25 VNĐ

Từ 18 VNĐ Đến 25 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/04/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Hình thức làm việc: Fulltime- Thời gian: 8h00 – 17h30- Nghỉ trưa: 12h – 13h30, tháng nghỉ 4 ngày tự chọn- Được hưởng mức giá nội bộ khi sử dụng các sản phẩm tour du lịch và phòng khách sạn của Công ty.- Các hoạt động đội nhóm dã ngoại hàng tháng.- Môi trường làm việc trẻ năng động, thân thiện, cởi mở- Lương cứng: 18,000,000 - 25,000,000 VND/Tháng [Thỏa thuận](Lương + thưởng hiệu quả mức độ hoàn thành công việc)

- Hình thức làm việc: Fulltime- Thời gian: 8h00 – 17h30- Nghỉ trưa: 12h – 13h30, tháng nghỉ 4 ngày tự chọn- Được hưởng mức giá nội bộ khi sử dụng các sản phẩm tour du lịch và phòng khách sạn của Công ty.- Các hoạt động đội nhóm dã ngoại hàng tháng.- Môi trường làm việc trẻ năng động, thân thiện, cởi mở- Lương cứng: 18,000,000 - 25,000,000 VND/Tháng [Thỏa thuận](Lương + thưởng hiệu quả mức độ hoàn thành công việc)

Yêu cầu: - Nữ, 1995-1985- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương,- Am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Chịu khó, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.- Là người cẩn thận, chi tiết và khéo léo trong giao tiếp, công việc.

- Nữ, 1995-1985- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương,- Am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Chịu khó, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.- Là người cẩn thận, chi tiết và khéo léo trong giao tiếp, công việc.

+ Xem thêm

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ TOÀN CẦU 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ TOÀN CẦU 2 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Ăn trưa tại nhà ăn Công ty.- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước.- Mức lương hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực.

- Ăn trưa tại nhà ăn Công ty.- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà nước.- Mức lương hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực.

Yêu cầu: -  Tốt nghiệp Đại học các nghành Văn thư lưu trữ, Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật…;-  Nắm vững kiến thức về công tác Quản trị Nhân sự…-  Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương;-  Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office và các phần mềm văn phòng khác hỗ trợ trong công việc;-  Khả năng thích ứng và linh hoạt xử lý công việc;-  Nhanh nhẹn, trung thực, năng động và có tinh thần trách nhiệm.

-  Tốt nghiệp Đại học các nghành Văn thư lưu trữ, Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật…;-  Nắm vững kiến thức về công tác Quản trị Nhân sự…-  Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương;-  Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office và các phần mềm văn phòng khác hỗ trợ trong công việc;-  Khả năng thích ứng và linh hoạt xử lý công việc;-  Nhanh nhẹn, trung thực, năng động và có tinh thần trách nhiệm.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Đầu Tư Hợp Tác Quốc Tế Daystar 1 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Đầu Tư Hợp Tác Quốc Tế Daystar 1 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Thừa Thiên Huế

Thừa Thiên Huế

Hạn nộp: 31/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương và thưởng doanh thu hấp dẫn.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tốt;- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và ổn định, lâu dài;- Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi, tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.

- Lương và thưởng doanh thu hấp dẫn.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ tốt;- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và ổn định, lâu dài;- Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi, tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.

Yêu cầu: - Ứng viên có kinh nghiệm 02 năm tại các vị trí quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm quản lý của các công ty có quy mô từ 50 nhân sự trở lên).- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng phổ biến

- Ứng viên có kinh nghiệm 02 năm tại các vị trí quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm quản lý của các công ty có quy mô từ 50 nhân sự trở lên).- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng phổ biến

+ Xem thêm

CN Công ty Cổ phần Dịch Vụ Thương mại Tổng Hợp 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CN Công ty Cổ phần Dịch Vụ Thương mại Tổng Hợp 2 tháng Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 29/02/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : -Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);-Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty -Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

-Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);-Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty -Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu: - Nam/nữ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.- Có kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.-Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực.- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.

- Nam/nữ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.- Có kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.-Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực.- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Rolatex 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Cổ phần Rolatex 2 tháng Trưởng phòng Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30. Mức lương: 12 – 30 triệu/tháng  ( thỏa thuận theo năng lực thực tế ) Quyền lợi khác- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp luật.- Đi du lịch hàng năm, Team Building, ...- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... Thưởng cuối năm theo hiệu suất Kinh doanh.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30. Mức lương: 12 – 30 triệu/tháng  ( thỏa thuận theo năng lực thực tế ) Quyền lợi khác- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp luật.- Đi du lịch hàng năm, Team Building, ...- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... Thưởng cuối năm theo hiệu suất Kinh doanh.

Yêu cầu: Kỹ năng mềm:    - Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn về hành chính nhân sự.- Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế (KTKK, TS24, EBH…). ​Có kiến thức về pháp luật.- Kỹ năng tin học văn phòng.- Kỹ năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề.- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.- Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng tăng ca/ đi công tác tại các chi nhánh ở tỉnh                 Kinh nghiệm:    - Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị trong ngành y tế như Bệnh viện, Phòng khám.                    Yêu cầu khác:- Giới tính: Nữ      - Ngoại hình: Khá      - Độ tuổi: 1987-1994

Kỹ năng mềm:    - Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn về hành chính nhân sự.- Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế (KTKK, TS24, EBH…). ​Có kiến thức về pháp luật.- Kỹ năng tin học văn phòng.- Kỹ năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề.- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.- Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng tăng ca/ đi công tác tại các chi nhánh ở tỉnh                 Kinh nghiệm:    - Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị trong ngành y tế như Bệnh viện, Phòng khám.                    Yêu cầu khác:- Giới tính: Nữ      - Ngoại hình: Khá      - Độ tuổi: 1987-1994

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Rolatex 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Cổ phần Rolatex 2 tháng Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : 1.Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.Nghỉ trưa từ 12h – 13h30. 2.Mức lương: 12 – 30 triệu/tháng ( thỏa thuận theo năng lực ) 3.Quyền lợi khác:- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp luật.- Đi du lịch hàng năm, Team Building, ...- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... Thưởng cuối năm theo hiệu suất Kinh doanh.  

1.Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.Nghỉ trưa từ 12h – 13h30. 2.Mức lương: 12 – 30 triệu/tháng ( thỏa thuận theo năng lực ) 3.Quyền lợi khác:- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp luật.- Đi du lịch hàng năm, Team Building, ...- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ... Thưởng cuối năm theo hiệu suất Kinh doanh.  

Yêu cầu: 1. Kỹ năng mềm:    - Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn về hành chính nhân sự.- Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế (KTKK, TS24, EBH…). ​Có kiến thức về pháp luật.- Kỹ năng tin học văn phòng.- Kỹ năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề.- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.- Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng tăng ca/ đi công tác tại các chi nhánh ở tỉnh"                    2. Kinh nghiệm:    - Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị trong ngành y tế như Bệnh viện, Phòng khám.                    3. Yêu cầu khác:- Giới tính: Nữ      - Ngoại hình: Khá      - Độ tuổi: 1987-1994

1. Kỹ năng mềm:    - Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn về hành chính nhân sự.- Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế (KTKK, TS24, EBH…). ​Có kiến thức về pháp luật.- Kỹ năng tin học văn phòng.- Kỹ năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề.- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.- Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.- Có năng lực xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý nhân viên. Năng lực trao đổi, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề về đánh giá nhân sự.- Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt, sẵn sàng tăng ca/ đi công tác tại các chi nhánh ở tỉnh"                    2. Kinh nghiệm:    - Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị trong ngành y tế như Bệnh viện, Phòng khám.                    3. Yêu cầu khác:- Giới tính: Nữ      - Ngoại hình: Khá      - Độ tuổi: 1987-1994

+ Xem thêm

khu liên hợp Ia Púch 1 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

khu liên hợp Ia Púch 1 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 15/02/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương: Thỏa thuận- Bố trí khu vực lưu trú- Thưởng theo hiệu quả- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.- Chế độ BHXH, thai sản, thăm hỏi ốm đau, quà tết,…- Các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật- Có cơ hội được công ty đào tạo năng lực chuyên môn và năng lực quản trị.

- Mức lương: Thỏa thuận- Bố trí khu vực lưu trú- Thưởng theo hiệu quả- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.- Chế độ BHXH, thai sản, thăm hỏi ốm đau, quà tết,…- Các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật- Có cơ hội được công ty đào tạo năng lực chuyên môn và năng lực quản trị.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính.Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 45 tuổi, Sức khoẻ tốt.Kinh nghiệm: trên 05 năm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự. Đam mê ngành Nông nghiệp, gương mẫu, nghiêm túc, có bản lĩnh và quyết đoán trong xử lý công việc.Chuyên môn nghề nghiệp: Có kiến thức chuyên ngành về quản trị nhân sự; am hiểu pháp luật về lao động, pháp luật doanh nghiệp; có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược công ty.Kỹ năng: phân tích, đánh giá, quản trị sự thay đổi, quản lý vận hành và giải quyết vấn đề. Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.Kiến thức và kỹ năng chung: Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành và có khả năng: Nghe, nói, đọc, viết; Có khả năng ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính.Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 đến 45 tuổi, Sức khoẻ tốt.Kinh nghiệm: trên 05 năm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự. Đam mê ngành Nông nghiệp, gương mẫu, nghiêm túc, có bản lĩnh và quyết đoán trong xử lý công việc.Chuyên môn nghề nghiệp: Có kiến thức chuyên ngành về quản trị nhân sự; am hiểu pháp luật về lao động, pháp luật doanh nghiệp; có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược công ty.Kỹ năng: phân tích, đánh giá, quản trị sự thay đổi, quản lý vận hành và giải quyết vấn đề. Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.Kiến thức và kỹ năng chung: Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành và có khả năng: Nghe, nói, đọc, viết; Có khả năng ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự.

+ Xem thêm

Công ty TNHH STV Technology
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH STV Technology TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/01/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương trong khoảng 15.000.000 - 25.000.000 vnd, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn  - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước - Tham gia các hoạt đọng tổng thể của công ty: du lịch, nghỉ dưỡng, gala,.... - Ăn cơm trưa tại công ty: công ty có người nấu , bữa trưa ăn tại tầng 7 công ty.

- Lương trong khoảng 15.000.000 - 25.000.000 vnd, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn  - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước - Tham gia các hoạt đọng tổng thể của công ty: du lịch, nghỉ dưỡng, gala,.... - Ăn cơm trưa tại công ty: công ty có người nấu , bữa trưa ăn tại tầng 7 công ty.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm tại vị trí tương đương. - Tiếng Trung , nói, đọc , viết tốt - Nhanh nhẹn, năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc .  

- Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm tại vị trí tương đương. - Tiếng Trung , nói, đọc , viết tốt - Nhanh nhẹn, năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc .  

+ Xem thêm

SLD VINA 3 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

SLD VINA 3 tháng TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bắc Ninh

Bắc Ninh

Hạn nộp: 18/01/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : THỬ VIỆC: ( 2 tháng thử việc)- LCB: 4.000.000đ( 26 ngày công, 8h/ngày)- PHỤ CẤP:không cóCHÍNH THỨC:- LCB: 8.000.000đ( 26 công)- PHỤ CẤP: 2.000.000đ( 26 công )o Trách nhiệm: 1.000.000đ(26 công)o Ăn trưa: 500.000đ( 26 công)o Đi lại: 500.000đ( 26 công) DOANH SỐ: (Đảm bảo chỉ tiêu nhân lực sau)- TUYỂN DỤNG: o Tối thiểu 5 Nhân viên mới trong tháng.o 80% Nhân viên mới đủ điều kiện sau 2 tháng lên chính thứco Đảm bảo đủ 2 phòng sale mỗi phòng 5 NVo Đảm bảo phòng sale đạt 100% +-5% chỉ tiêu cá nhân, 100%+-5% chỉ tiêu phòng ban/tháng. THƯỞNG:+ 1.000.000đ (Phòng ban đạt chỉ tiêu 110% )+ 2.000.000đ  (Phòng ban đạt chỉ tiêu 120%)+ 5.000.000đ ( Phòng ban đạt chỉ tiêu 130% )

THỬ VIỆC: ( 2 tháng thử việc)- LCB: 4.000.000đ( 26 ngày công, 8h/ngày)- PHỤ CẤP:không cóCHÍNH THỨC:- LCB: 8.000.000đ( 26 công)- PHỤ CẤP: 2.000.000đ( 26 công )o Trách nhiệm: 1.000.000đ(26 công)o Ăn trưa: 500.000đ( 26 công)o Đi lại: 500.000đ( 26 công) DOANH SỐ: (Đảm bảo chỉ tiêu nhân lực sau)- TUYỂN DỤNG: o Tối thiểu 5 Nhân viên mới trong tháng.o 80% Nhân viên mới đủ điều kiện sau 2 tháng lên chính thứco Đảm bảo đủ 2 phòng sale mỗi phòng 5 NVo Đảm bảo phòng sale đạt 100% +-5% chỉ tiêu cá nhân, 100%+-5% chỉ tiêu phòng ban/tháng. THƯỞNG:+ 1.000.000đ (Phòng ban đạt chỉ tiêu 110% )+ 2.000.000đ  (Phòng ban đạt chỉ tiêu 120%)+ 5.000.000đ ( Phòng ban đạt chỉ tiêu 130% )

Yêu cầu: Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanhCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở  mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên hơn.Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quanCó kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.Ngoài ra cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanhCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở  mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên hơn.Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quanCó kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.Ngoài ra cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Cammsys Việt Nam 27ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Cammsys Việt Nam 27ngày Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Vĩnh Phúc

Vĩnh Phúc

Hạn nộp: 15/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy địnhChế độ lương, thưởng hấp dẫn, nghỉ lễ, tết, phép theo quy địnhXe đưa đón miễn phí từ HN-VP 

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy địnhChế độ lương, thưởng hấp dẫn, nghỉ lễ, tết, phép theo quy địnhXe đưa đón miễn phí từ HN-VP 

Yêu cầu: Am hiểu luật bộ luật lao động và các chính sách người lao độngCó khả năng đối ứng AuditKỹ năng xây dựng mối quan hệKỹ năng giải quyết vấn đềKỹ Năng giao tiếpKỹ năng quản lý nhân sựKỹ năng đàm phánKỹ năng đào tạo và phát triển  

Am hiểu luật bộ luật lao động và các chính sách người lao độngCó khả năng đối ứng AuditKỹ năng xây dựng mối quan hệKỹ năng giải quyết vấn đềKỹ Năng giao tiếpKỹ năng quản lý nhân sựKỹ năng đàm phánKỹ năng đào tạo và phát triển  

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla Trưởng phòng nhân sự Trung tâm Tiếng Anh
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/12/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : 1. Thu nhập: - Mức lương hấp dẫn, Thỏa thuận theo năng lực ứng viên ( Thu nhập 225 Triệu Đồng / Năm) - Được hưởng thưởng, Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên (Thưởng Lễ, Tết, lương, thưởng, các chế độ khuyến học...) - Cơ hội tham gia miễn phí các khóa học tiếng Anh tại trung tâm cho bản thân và vợ / chồng, con cái, - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên. 2.Cơ hội phát triển - Được làm việc tại môi trường doanh nghiệp trẻ trung, năng động, văn hóa phẳng và luôn chào đón những đột phá mới; - Nhiều cơ hội thăng tiến theo công ty lên các vị trí cấp lãnh đạo và được hưởng các chính sách như 1 phần của công ty. Làm việc tại 176 Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội

1. Thu nhập: - Mức lương hấp dẫn, Thỏa thuận theo năng lực ứng viên ( Thu nhập 225 Triệu Đồng / Năm) - Được hưởng thưởng, Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên (Thưởng Lễ, Tết, lương, thưởng, các chế độ khuyến học...) - Cơ hội tham gia miễn phí các khóa học tiếng Anh tại trung tâm cho bản thân và vợ / chồng, con cái, - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên. 2.Cơ hội phát triển - Được làm việc tại môi trường doanh nghiệp trẻ trung, năng động, văn hóa phẳng và luôn chào đón những đột phá mới; - Nhiều cơ hội thăng tiến theo công ty lên các vị trí cấp lãnh đạo và được hưởng các chính sách như 1 phần của công ty. Làm việc tại 176 Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội

Yêu cầu: 1.. Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan. 2. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên. 3. Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint). 4.. Ngoại ngữ: Trung bình. 5. Sức khỏe / Hình thức: Tốt, ưa nhìn. 6.. Kiến thức - Có kiến thức chuyên môn sâu về quản lý nhân sự. - Có kiến thức sâu về luật lao động, luật bảo hiểm và các kiến thức luật liên quan về lĩnh vực nhân sự. 7.. Phẩm chất - Trung thực, có tính kỷ luật. - Nhiệt tình - Linh hoạt, sáng tạo, dễ dàng tiếp nhận thay đổi. - Kiên trì, kiên định, chăm chỉ. - Năng động tích cực - Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc. - Có sự gắn kết với công việc và thành công của công việc. 8. Kỹ năng khác - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo. - Kỹ năng đánh giá - Kỹ năng lập kế hoạch - Kỹ năng tạo, tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng đào tạo - Kỹ năng quản lý công việc, làm việc nhóm - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

1.. Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan. 2. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên. 3. Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint). 4.. Ngoại ngữ: Trung bình. 5. Sức khỏe / Hình thức: Tốt, ưa nhìn. 6.. Kiến thức - Có kiến thức chuyên môn sâu về quản lý nhân sự. - Có kiến thức sâu về luật lao động, luật bảo hiểm và các kiến thức luật liên quan về lĩnh vực nhân sự. 7.. Phẩm chất - Trung thực, có tính kỷ luật. - Nhiệt tình - Linh hoạt, sáng tạo, dễ dàng tiếp nhận thay đổi. - Kiên trì, kiên định, chăm chỉ. - Năng động tích cực - Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc. - Có sự gắn kết với công việc và thành công của công việc. 8. Kỹ năng khác - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo. - Kỹ năng đánh giá - Kỹ năng lập kế hoạch - Kỹ năng tạo, tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng đào tạo - Kỹ năng quản lý công việc, làm việc nhóm - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

+ Xem thêm

Công ty TNHH Dêt Wei - Dean ( VIỆT NAM ) 1 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH Dêt Wei - Dean ( VIỆT NAM ) 1 tháng Trưởng phòng nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 31/12/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Quyền lợi được hưởng:  Thu nhập ổn định.Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.  Cấp phát đồng phục, trang thiết bị.  Tăng lương theo quy định của Nhà nước.  Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH, ...)  Các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.

- Quyền lợi được hưởng:  Thu nhập ổn định.Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.  Cấp phát đồng phục, trang thiết bị.  Tăng lương theo quy định của Nhà nước.  Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH, ...)  Các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.

Yêu cầu: - Tiến hoa 4 Kỹ năng - Có kinh nghiệm về công việc nhân sự - Kinh nghiệm nghiệm hưởng, và các công việc liên quan

- Tiến hoa 4 Kỹ năng - Có kinh nghiệm về công việc nhân sự - Kinh nghiệm nghiệm hưởng, và các công việc liên quan

+ Xem thêm

2 3 ... Cuối

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

    Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

    Tải CV từ máy tính của bạn

    Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

    Công ty:

    Tập đoàn Huayi Việt Nam- CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA- Công ty Cổ phần Đầu tư Vinh Thanh- CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY- Công ty TNHH Đầu tư Minh Nhi- Công Ty TNHH ASC- Start Corp Vina- CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN VIỆT ÚC- CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DU LỊCH LILY- CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ TOÀN CẦU- Công Ty TNHH Đầu Tư Hợp Tác Quốc Tế Daystar- CN Công ty Cổ phần Dịch Vụ Thương mại Tổng Hợp- Công ty Cổ phần Rolatex- khu liên hợp Ia Púch- Công ty TNHH STV Technology- SLD VINA- Công Ty TNHH Cammsys Việt Nam- Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Nla- Công ty TNHH Dêt Wei - Dean ( VIỆT NAM )- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý

    Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

    Thoát ứng tuyển

    THƯ GIỚI THIỆU

    Hủy
    Xác nhận ứng tuyển
    CV là gì, CV xin việc, Mẫu CV tiếng Việt, Mẫu CV tiếng Anh, Mẫu CV tiếng Hàn, Mẫu CV tiếng Nhật, Mẫu sơ yếu lý lịch, Mẫu CV IT, Mẫu đơn xin nghỉ việc, Câu hỏi phỏng vấn, Mẫu đơn xin thực tập, Đơn xin nghỉ phép, Việc làm PHP, Việc làm Kế toán nội bộ, Việc làm Digital Marketing, Việc làm Tư vấn bất động sản, Tuyển lập trình viên .Net, Tuyển lập trình viên PHP, Tuyển lập trình viên Java, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, Tìm việc kế toán, Trắc nghiệm MBTI, Trắc Nghiệm MI, Trắc nghiệm Enneagram, Trắc Nghiệm EQ

    Về Timviec365

    Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận
    Bảo mật Giải quyết tranh chấp Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét

    Dành cho ứng viên

    Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
    Bí quyết viết CV Trang vàng

    Dành cho nhà tuyển dụng

    Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
    Ứng dụng chuyển đổi số Biểu mẫu

    Tiện ích

    Tra cứu lương Lương Gross - Net
    Email365 Tải app

    Việc làm theo khu vực

    Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
    Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo ngành nghề

    Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
    Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo tag

    Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
    Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
    Xem tất cả see_all
    timviec365
    KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
    chat
    facebook
    witter
    youtube
    Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

    CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ

    VP 1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội

    VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

    Hotline: 0982079209, 1900633682 - ấn phím 1

    Email: timviec365.vn@gmail.com

    TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

    download_app

    App Timviec365 UV

    download_app

    App Timviec365 NTD

    download_app

    App CV365

    download_app

    App Chat365

    Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

    Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn

    App CV365

    App CV365

    App UV

    App Timviec365 UV

    App CV365

    Tải ngay

    App UV

    Tải ngay

    Quên mật khẩu?

    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

    Thông báo

    Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng

    Đóng