string(139) "826383,805380,787885,794003,785168,781948,781963,777966,777153,765637,756793,756777,751671,731113,663137,652943,651367,643455,638561,625881"
Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
XThỏa thuận
Thỏa thuậnHà Nội
Hà NộiHạn nộp: 20/08/2022
ChatQuyền lợi : Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa học về HR, các khóa học nâng cao kỹ năng, năng lực bản thân Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 12h00 & 13h30 - 17h30; Thứ 7: 8h00 - 12h00 Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung, năng động, được giao quyền / trách nhiệm chủ động trong công việc. Thực hiện công việc theo quy trình ISO, chuyên nghiệp, bài bản Phúc lợi: Cơ hội đầu tư các sản phẩm của Công ty, Tham gia quỹ đầu tư của Công ty, Các cơ hội nâng cao thu nhập ngoài lương là giá trị BLĐ mong muốn đem lại cho toàn bộ CBNV trong hệ thống của Công ty. Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày phép / 1 năm và các ngày nghỉ theo chế độ Lễ / Tết, Hiếu / Hỷ...
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa học về HR, các khóa học nâng cao kỹ năng, năng lực bản thân Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 12h00 & 13h30 - 17h30; Thứ 7: 8h00 - 12h00 Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung, năng động, được giao quyền / trách nhiệm chủ động trong công việc. Thực hiện công việc theo quy trình ISO, chuyên nghiệp, bài bản Phúc lợi: Cơ hội đầu tư các sản phẩm của Công ty, Tham gia quỹ đầu tư của Công ty, Các cơ hội nâng cao thu nhập ngoài lương là giá trị BLĐ mong muốn đem lại cho toàn bộ CBNV trong hệ thống của Công ty. Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày phép / 1 năm và các ngày nghỉ theo chế độ Lễ / Tết, Hiếu / Hỷ...Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...hoặc tương đương; - Nắm vững các yêu cầu của Luật Lao động và các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác quản lý hành chính; - Kinh nghiệm 5 năm vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc 1 năm trở lên vị trí Quản lý nhân sự (trưởng nhóm trở lên) - Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi; - Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; - Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng / đào tạo hoặc ứng viên đã làm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng; - Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...hoặc tương đương; - Nắm vững các yêu cầu của Luật Lao động và các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác quản lý hành chính; - Kinh nghiệm 5 năm vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc 1 năm trở lên vị trí Quản lý nhân sự (trưởng nhóm trở lên) - Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi; - Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; - Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng / đào tạo hoặc ứng viên đã làm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng; - Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt.+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnBến Tre
Bến TreHạn nộp: 31/07/2022
ChatQuyền lợi : - Mức lương: Cạnh tranh. - Được làm việc trong môi trường giáo dục thân thiện. - Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao - Chế độ phúc lợi hấp dẫn - Nộp trực tiếp tại Trụ sở chính. - Qua email: hr@cbcentres.com - . Thông tin chi tiết liên hệ Phòng Nhân sự: (027 5) 3 935 245
- Mức lương: Cạnh tranh. - Được làm việc trong môi trường giáo dục thân thiện. - Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao - Chế độ phúc lợi hấp dẫn - Nộp trực tiếp tại Trụ sở chính. - Qua email: hr@cbcentres.com - . Thông tin chi tiết liên hệ Phòng Nhân sự: (027 5) 3 935 245Yêu cầu: - Trình độ: Cử nhân. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh - Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt (nói và viết) bằng tiếng Anh và tiếng Việt - Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và phát triển đội ngũ tốt - Có khả năng gắn kết tốt với tất cả các cấp bậc nhân viên trong tổ chức - Chủ động trong công việc và sở hữu phương thức làm việc hướng đến kết quả
- Trình độ: Cử nhân. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh - Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt (nói và viết) bằng tiếng Anh và tiếng Việt - Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và phát triển đội ngũ tốt - Có khả năng gắn kết tốt với tất cả các cấp bậc nhân viên trong tổ chức - Chủ động trong công việc và sở hữu phương thức làm việc hướng đến kết quả+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
15 - 20 triệu
15 - 20 triệuĐồng Nai
Đồng NaiHạn nộp: 26/11/2021
ChatQuyền lợi : - Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển - Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp - Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Nhà nước - Được hưởng lương, trợ cấp, thưởng theo quy định pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.
- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển - Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp - Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Nhà nước - Được hưởng lương, trợ cấp, thưởng theo quy định pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.Yêu cầu: - Giới tính : Nữ - Độ tuổi: 30~35 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Kinh nghiệm từ 3~5 năm tại vị trí liên quan - Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên - Thành thạo vi tính ( Word, excel, ppt )
- Giới tính : Nữ - Độ tuổi: 30~35 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Kinh nghiệm từ 3~5 năm tại vị trí liên quan - Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên - Thành thạo vi tính ( Word, excel, ppt )+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
10 - 15 triệu
10 - 15 triệuHải Dương
Hải DươngHạn nộp: 12/12/2021
ChatQuyền lợi : - LCB: từ 10 - 15triệu / tháng. - LKD + phụ cấp. - Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty. - Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, Tết, ... - Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.
- LCB: từ 10 - 15triệu / tháng. - LKD + phụ cấp. - Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty. - Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, Tết, ... - Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.Yêu cầu:
+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 31/07/2021
ChatQuyền lợi : Mức lương: Hấp dẫn dựa vào năng lực Hưởng các chế độ BHXH theo quy định của Bộ luật Lao động Tiếp xúc với môi trường làm việc đầy năng động, có cơ hội thăng tiến cao Được đi du lịch hàng năm Phụ cấp thưởng vào các ngày lễ hàng năm
Mức lương: Hấp dẫn dựa vào năng lực Hưởng các chế độ BHXH theo quy định của Bộ luật Lao động Tiếp xúc với môi trường làm việc đầy năng động, có cơ hội thăng tiến cao Được đi du lịch hàng năm Phụ cấp thưởng vào các ngày lễ hàng nămYêu cầu: -Trình độ học vấn: Đại học, sau đại học - Chuyên môn: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân sự, QT Nhân sự - Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo - Năng lực / Kỹ năng: + Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, phát triển tổ chức hoặc vị trí tương đương + Có kiến thức về quản trị nhân sự, kinh doanh, phát triển tổ chức + Năng lực quản lý, lãnh đạo
-Trình độ học vấn: Đại học, sau đại học - Chuyên môn: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân sự, QT Nhân sự - Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo - Năng lực / Kỹ năng: + Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, phát triển tổ chức hoặc vị trí tương đương + Có kiến thức về quản trị nhân sự, kinh doanh, phát triển tổ chức + Năng lực quản lý, lãnh đạo+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
10 - 15 triệu
10 - 15 triệuHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 16/05/2021
ChatQuyền lợi : Quyền lợi: - Lương từ 15tr trở lên ( hoặc có thể thỏa thuận lúc trao đổi trực tiếp). - Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên ngành nâng cao. - Được hưởng quyền lợi chọn mua sản phẩm của Công ty. - Và các quyền lợi khác theo quy định Công ty.
Quyền lợi: - Lương từ 15tr trở lên ( hoặc có thể thỏa thuận lúc trao đổi trực tiếp). - Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên ngành nâng cao. - Được hưởng quyền lợi chọn mua sản phẩm của Công ty. - Và các quyền lợi khác theo quy định Công ty.Yêu cầu: Yêu cầu: - Có kiến thức về nhân sự, tuyển dụng và phỏng vấn. - Tốt nghiệp trình độ từ trung cấp trở lên, và có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Nắm rõ và cập nhật các thông tin thay đổi về luật lao động, bảo hiểm và các chính sách khác lên ban giám đốc - Độ tuổi từ 25-35t
Yêu cầu: - Có kiến thức về nhân sự, tuyển dụng và phỏng vấn. - Tốt nghiệp trình độ từ trung cấp trở lên, và có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Nắm rõ và cập nhật các thông tin thay đổi về luật lao động, bảo hiểm và các chính sách khác lên ban giám đốc - Độ tuổi từ 25-35t+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
15 - 20 triệu
15 - 20 triệuThanh Hóa
Thanh HóaHạn nộp: 30/06/2021
ChatQuyền lợi : - Thời gian làm việc: 48 tiếng / tuần, tăng ca theo yêu cầu công việc và quy định của pháp luật. - Lương: Thỏa thuận - Thưởng: Theo chính sách Công ty. - Phụ cấp: NLĐ được cung cấp suất ăn ca miễn phí tại căn - tin Nhà máy. Các chế độ khác theo chính sách của Công ty tại từng thời điểm hiện hành. - Bảo hiểm: Theo quy định của pháp luật hiện hành - Phương tiện đi lại: NLĐ tự túc chỗ ở và phương tiện đi lại.
- Thời gian làm việc: 48 tiếng / tuần, tăng ca theo yêu cầu công việc và quy định của pháp luật. - Lương: Thỏa thuận - Thưởng: Theo chính sách Công ty. - Phụ cấp: NLĐ được cung cấp suất ăn ca miễn phí tại căn - tin Nhà máy. Các chế độ khác theo chính sách của Công ty tại từng thời điểm hiện hành. - Bảo hiểm: Theo quy định của pháp luật hiện hành - Phương tiện đi lại: NLĐ tự túc chỗ ở và phương tiện đi lại.Yêu cầu: - Trình độ: CĐ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động - Có ít nhất 3 năm công tác về quản trị nhân sự, văn phòng - Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan - Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng; có kiến thức về tổ chức và quản lý - Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giao tiếp, thuyết trình - Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên - Kỹ năng phán đoán vấn đề, khả năng bao quát, phân tích và xử lý vấn đề - Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao - Thành thạo tin học văn phòng - Nhạy bén và tinh tế - Người chuẩn mực, phong thái điềm tĩnh, công bằng, trung thực
- Trình độ: CĐ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động - Có ít nhất 3 năm công tác về quản trị nhân sự, văn phòng - Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan - Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng; có kiến thức về tổ chức và quản lý - Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giao tiếp, thuyết trình - Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên - Kỹ năng phán đoán vấn đề, khả năng bao quát, phân tích và xử lý vấn đề - Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao - Thành thạo tin học văn phòng - Nhạy bén và tinh tế - Người chuẩn mực, phong thái điềm tĩnh, công bằng, trung thực+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
10 - 15 triệu
10 - 15 triệuHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 30/04/2021
ChatQuyền lợi : * QUYỀN LỢI: - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại - Chế độ ngày phép... theo quy định. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...sau thời gian thử việc. - Được tham gia bảo hiểm Healthcare\. N - Nghỉ mát, du lịch, kick off, team building, ... - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn (Đào tạo kỹ năng mềm và đào tạo chuyên môn với chuyên gia hãng, ...) - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
* QUYỀN LỢI: - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại - Chế độ ngày phép... theo quy định. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...sau thời gian thử việc. - Được tham gia bảo hiểm Healthcare\. N - Nghỉ mát, du lịch, kick off, team building, ... - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn (Đào tạo kỹ năng mềm và đào tạo chuyên môn với chuyên gia hãng, ...) - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.Yêu cầu: - Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, ... - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Nắm vững các kiến thức, tiêu chí thực hiện công việc. - Có kinh nghiệm quản trị nhân sự và kỹ năng nắm bắt tâm lý / hành vi con người.
- Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, ... - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Nắm vững các kiến thức, tiêu chí thực hiện công việc. - Có kinh nghiệm quản trị nhân sự và kỹ năng nắm bắt tâm lý / hành vi con người.+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
15 - 20 triệu
15 - 20 triệuHà Nội
Hà NộiHạn nộp: 09/04/2021
ChatQuyền lợi : - Mức lương: Lương cứng 15 - 18tr + phụ cấp + thưởng (theo năng lực). - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành. - Được quyền quyết định các vấn đề liên quan đến việc tạo nguồn; kênh và kế hoạch tuyển dụng đưa ra với Ban Lãnh Đạo. - Được cấp ngân sách tuyển dụng, được khuyến khích tiếp cận và triển khai các hình thức tuyển dụng mới nhất, mới nhất - Khuyến khích sử dụng các công cụ marketing tiên tiến để phục vụ công tác nhân sự.
- Mức lương: Lương cứng 15 - 18tr + phụ cấp + thưởng (theo năng lực). - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành. - Được quyền quyết định các vấn đề liên quan đến việc tạo nguồn; kênh và kế hoạch tuyển dụng đưa ra với Ban Lãnh Đạo. - Được cấp ngân sách tuyển dụng, được khuyến khích tiếp cận và triển khai các hình thức tuyển dụng mới nhất, mới nhất - Khuyến khích sử dụng các công cụ marketing tiên tiến để phục vụ công tác nhân sự.Yêu cầu: – Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung; Là thế mạnh nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản; – Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. – Hiểu biết và có kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp – Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành về Quản trị nhân sự… – Tiếng Anh: Căn bản – Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung; Là thế mạnh nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản; – Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. – Hiểu biết và có kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp – Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành về Quản trị nhân sự… – Tiếng Anh: Căn bản – Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
7 - 10 triệu
7 - 10 triệuNghệ An
Nghệ AnHạn nộp: 31/10/2020
ChatQuyền lợi : - Lương cạnh tranh. - Được lo ăn ở ngay tại công ty. - Lương tháng 13 + Thưởng lễ + Thưởng năm + 100 % công tác phí. - Được đào tạo, tập huấn từ các chuyên gia. - Tăng lương định kỳ hằng năm và hưởng đầy đủ chế độ lao động theo luật qui định.
- Lương cạnh tranh. - Được lo ăn ở ngay tại công ty. - Lương tháng 13 + Thưởng lễ + Thưởng năm + 100 % công tác phí. - Được đào tạo, tập huấn từ các chuyên gia. - Tăng lương định kỳ hằng năm và hưởng đầy đủ chế độ lao động theo luật qui định.Yêu cầu: - Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan - Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng - Số năm kinh nghiệm: 2 hoặc 3 năm. Kinh nghiệm yêu cầu: nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin - Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình - Kỹ năng chuyên ngành: kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê
- Tốt nghiệp: Đại học Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan có liên quan - Chứng chỉ: Tối thiểu Tin học văn phòng - Số năm kinh nghiệm: 2 hoặc 3 năm. Kinh nghiệm yêu cầu: nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, tổng hợp thông tin - Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình - Kỹ năng chuyên ngành: kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
20 - 30 triệu
20 - 30 triệuBình Định
Bình ĐịnhHạn nộp: 17/09/2020
ChatQuyền lợi : - Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định - Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, - Du lịch, nghỉ mát, ... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ... - Hỗ trợ ăn ở, đồng phục, có xe đưa đón từ Tp. Quy Nhơn - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Cty
- Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định - Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, - Du lịch, nghỉ mát, ... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ... - Hỗ trợ ăn ở, đồng phục, có xe đưa đón từ Tp. Quy Nhơn - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của CtyYêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động; - Có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô trên 300 người và hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn - Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách. - Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc - Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế - Kỹ năng excel tốt - Trung thực, tính bảo mật cao. - Có kỹ năng giao tiếp
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động; - Có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô trên 300 người và hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn - Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách. - Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc - Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế - Kỹ năng excel tốt - Trung thực, tính bảo mật cao. - Có kỹ năng giao tiếp+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
20 - 30 triệu
20 - 30 triệuBình Định
Bình ĐịnhHạn nộp: 17/09/2020
ChatQuyền lợi : - Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định - Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, - Du lịch, nghỉ mát, ... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ... - Hỗ trợ ăn ở, đồng phục, xe đưa đón từ Quy Nhơn - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Công ty
- Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định - Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết, - Du lịch, nghỉ mát, ... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ... - Hỗ trợ ăn ở, đồng phục, xe đưa đón từ Quy Nhơn - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Công tyYêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường dịch vụ nhà hàng – khách sạn). - Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự. - Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 - 5 năm. - Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý. -Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường dịch vụ nhà hàng – khách sạn). - Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự. - Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 - 5 năm. - Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý. -Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 40+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
10 - 15 triệu
10 - 15 triệuHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 31/07/2020
ChatQuyền lợi : - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại - Chế độ ngày phép... theo quy định. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...sau thời gian thử việc. - Được tham gia bảo hiểm Healthcare - Nghỉ mát, du lịch, kick off, team building, ... - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn (Đào tạo kỹ năng mềm và đào tạo chuyên môn với chuyên gia hãng, ...) - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. - Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại - Chế độ ngày phép... theo quy định. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...sau thời gian thử việc. - Được tham gia bảo hiểm Healthcare - Nghỉ mát, du lịch, kick off, team building, ... - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn (Đào tạo kỹ năng mềm và đào tạo chuyên môn với chuyên gia hãng, ...) - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến.Yêu cầu: - Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, ... - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Nắm vững các kiến thức, tiêu chí thực hiện công việc. - Có kinh nghiệm quản trị nhân sự và kỹ năng nắm bắt tâm lý / hành vi con người.
- Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, ... - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Nắm vững các kiến thức, tiêu chí thực hiện công việc. - Có kinh nghiệm quản trị nhân sự và kỹ năng nắm bắt tâm lý / hành vi con người.+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnBình Thuận
Bình ThuậnHạn nộp: 02/03/2020
ChatQuyền lợi : - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.Yêu cầu: Tốt nghiêp Đại Học trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh (hệ chính quy).
Tốt nghiêp Đại Học trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh (hệ chính quy).+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnBắc Giang và 2 nơi khác
Bắc GiangBắc NinhHà NộiHạn nộp: 10/05/2019
ChatQuyền lợi : - Hưởng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh – Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ, có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Giang - Bắc Ninh – Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Hưởng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh – Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ, có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Giang - Bắc Ninh – Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.Yêu cầu: - Cao đẳng trở lên- Chuyên ngành học: Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực,kinh tế….- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản- Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan- Đã có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý cho các công ty Nhật, hiểu biết về hệ thống QMS, ISO- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo,- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh* Quyền lợi:- Thu nhập hấp dẫn tùy theo trình độ kinh nghiệm. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và năng lực làm việc- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động- Chế độ khen thưởng: lễ, tết… đầy đủ- Các chế độ khác theo luật LĐ của nhà nước hiện hành
- Cao đẳng trở lên- Chuyên ngành học: Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực,kinh tế….- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản- Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan- Đã có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý cho các công ty Nhật, hiểu biết về hệ thống QMS, ISO- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo,- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh* Quyền lợi:- Thu nhập hấp dẫn tùy theo trình độ kinh nghiệm. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và năng lực làm việc- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động- Chế độ khen thưởng: lễ, tết… đầy đủ- Các chế độ khác theo luật LĐ của nhà nước hiện hành+ Xem thêm
Chia sẻ
Bình luận
Trên 30 triệu
Trên 30 triệuBắc Ninh
Bắc NinhHà NộiHạn nộp: 26/04/2019
ChatQuyền lợi : - Thưởng quý, thưởng lương tháng thứ 13+ + + , thưởng theo tiến độ dự án.
- Thưởng quý, thưởng lương tháng thứ 13+ + + , thưởng theo tiến độ dự án.Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động, Luật.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty/tập đoàn có quy mô từ 400 nhân sự; lĩnh vực kinh doanh đa ngành nghề.- Kiến thức chuyên sâu về mảng Nhân sự, Luật lao động, tâm lý con người.- Khả năng chịu được áp lực cao, có khả năng tiếp thu & nắm bắt vấn đề tốt- Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội nhóm tốt.- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế lao động, Luật.- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty/tập đoàn có quy mô từ 400 nhân sự; lĩnh vực kinh doanh đa ngành nghề.- Kiến thức chuyên sâu về mảng Nhân sự, Luật lao động, tâm lý con người.- Khả năng chịu được áp lực cao, có khả năng tiếp thu & nắm bắt vấn đề tốt- Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội nhóm tốt.- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực.+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
1 - 3 triệu
1 - 3 triệuHà Nội
Hà NộiHạn nộp: 25/04/2019
ChatQuyền lợi : - Thưởng hấp dẫn 2 tới 8 tháng lương - Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện - Ghi nhận sự cống hiến với nhiều Giải thưởng dành cho Cá nhân xuất sắc theo giá trị văn hóa COMIT
- Thưởng hấp dẫn 2 tới 8 tháng lương - Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện - Ghi nhận sự cống hiến với nhiều Giải thưởng dành cho Cá nhân xuất sắc theo giá trị văn hóa COMITYêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học- Ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt (bắt buộc)- Đã có kinh nghiệm tham gia triển khai các dự án xây dựng hệ thống quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học- Ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt (bắt buộc)- Đã có kinh nghiệm tham gia triển khai các dự án xây dựng hệ thống quản lý nhân sự+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnLong An
Long AnHạn nộp: 14/04/2019
ChatQuyền lợi : - Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực; Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao. - Có xe đưa đón và ký túc xá cho nhân viên ở xa.
- Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực; Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao. - Có xe đưa đón và ký túc xá cho nhân viên ở xa.Yêu cầu: - Nam/Nữ tuổi từ 30-40- Tốt nghiệp Đại học.- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm về quản lý nhân sự tại nhà máy.- Tiếng Anh thông thạo.- Kỹ năng audit hệ thống CSR- Am hiểu luật Việt Nam và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội.- Thông thạo vi tính văn phòng Ms. Word, Excell.- Yêu cầu gửi CV tiếng AnhChính sách đãi ngộ:- Lương thỏa thuận phù hợp với năng lực- Được thường xuyên tham gia các lớp huấn luyện từ đối tác, khách hàng Châu Âu- Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành- Thưởng lương tháng 13 (Thưởng trên lương tổng).- Thưởng các ngày lễ- Công ty có xe đưa rước nhân viên tại quận 6 Tp. HCM- Công ty đài thọ 2 bữa và ký túc xá cho nhân viên ở xaĐịa điểm làm việc: 15, tổ 6, Ấp 5A, xã Lương Bình, huyện Bến Lức, Tỉnh Long An.
- Nam/Nữ tuổi từ 30-40- Tốt nghiệp Đại học.- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm về quản lý nhân sự tại nhà máy.- Tiếng Anh thông thạo.- Kỹ năng audit hệ thống CSR- Am hiểu luật Việt Nam và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội.- Thông thạo vi tính văn phòng Ms. Word, Excell.- Yêu cầu gửi CV tiếng AnhChính sách đãi ngộ:- Lương thỏa thuận phù hợp với năng lực- Được thường xuyên tham gia các lớp huấn luyện từ đối tác, khách hàng Châu Âu- Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành- Thưởng lương tháng 13 (Thưởng trên lương tổng).- Thưởng các ngày lễ- Công ty có xe đưa rước nhân viên tại quận 6 Tp. HCM- Công ty đài thọ 2 bữa và ký túc xá cho nhân viên ở xaĐịa điểm làm việc: 15, tổ 6, Ấp 5A, xã Lương Bình, huyện Bến Lức, Tỉnh Long An.+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
20 - 30 triệu
20 - 30 triệuHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 07/04/2019
ChatQuyền lợi : - Lương thỏa thuận theo năng lực - Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và quy định Công ty - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương thỏa thuận theo năng lực - Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và quy định Công ty - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.Yêu cầu: * Thông tin chung:• Mức lương thỏa thuận theo năng lực• Kinh nghiệm: Trên 5 năm• Chức vụ: Phó phòng nhân sự• Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức• Số lượng cần tuyển: 1• Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu• Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán1. Trình độ và kinh nghiệm làm việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan như Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật- Am hiểu sâu và nắm vững về các Bộ luật liên quan như: Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp,…….. nắm vững các kiến thức về quản trị Nhân lực.- Thành thạo vi tính văn phòng, ngoại ngữ (tiếng anh)- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ viện, hệ thống chuỗi2. Năng lực, kỹ năng và thái độ• Năng lực:- Khả năng quản lý- Biết nhìn nhận và đánh giá con người chính xác, khách quan.• Kỹ năng- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, kỹ năng báo cáo.- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo cấp dưới- Kỹ năng thương lượng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, lắng nghe, giao tiếp tốt- Kỹ năng truyền lửa và tạo động lực cho CBNV- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy- Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc• Thái độ:- Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với mọi người.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, Sáng tạo trong công việc- Thường xuyên đi công tác- Sức khỏe tốt* QUYỀN LỢI:- Lương thỏa thuận theo năng lực- Đảm bảo quyền lợi về các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty- Nghỉ phép theo quy định của luật Lao động và quy định Công ty- Mức lương thỏa thuận theo năng lực- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao- Tham gia vào các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo phát triển tại Công ty* Thông tin liên hệ• Người liên hệ: Ms Yến• Địa chỉ làm việc: Tầng 12 tòa nhà Báo lao động, số 198 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, Hồ Chí Minh
* Thông tin chung:• Mức lương thỏa thuận theo năng lực• Kinh nghiệm: Trên 5 năm• Chức vụ: Phó phòng nhân sự• Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên• Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức• Số lượng cần tuyển: 1• Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu• Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán1. Trình độ và kinh nghiệm làm việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan như Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật- Am hiểu sâu và nắm vững về các Bộ luật liên quan như: Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp,…….. nắm vững các kiến thức về quản trị Nhân lực.- Thành thạo vi tính văn phòng, ngoại ngữ (tiếng anh)- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ viện, hệ thống chuỗi2. Năng lực, kỹ năng và thái độ• Năng lực:- Khả năng quản lý- Biết nhìn nhận và đánh giá con người chính xác, khách quan.• Kỹ năng- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, kỹ năng báo cáo.- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo cấp dưới- Kỹ năng thương lượng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, lắng nghe, giao tiếp tốt- Kỹ năng truyền lửa và tạo động lực cho CBNV- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy- Quán xuyến quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc• Thái độ:- Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với mọi người.- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, Sáng tạo trong công việc- Thường xuyên đi công tác- Sức khỏe tốt* QUYỀN LỢI:- Lương thỏa thuận theo năng lực- Đảm bảo quyền lợi về các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty- Nghỉ phép theo quy định của luật Lao động và quy định Công ty- Mức lương thỏa thuận theo năng lực- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao- Tham gia vào các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo phát triển tại Công ty* Thông tin liên hệ• Người liên hệ: Ms Yến• Địa chỉ làm việc: Tầng 12 tòa nhà Báo lao động, số 198 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, Hồ Chí Minh+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
Thỏa thuận
Thỏa thuậnHồ Chí Minh
Hồ Chí MinhHạn nộp: 23/03/2019
ChatQuyền lợi : - Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật... - 12 ngày nghỉ phép, Có lương trong năm, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch nghỉ mát hàng năm... - Cơ hội đào tạo tại nước ngoài, Du lịch, team building hàng năm.
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật... - 12 ngày nghỉ phép, Có lương trong năm, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch nghỉ mát hàng năm... - Cơ hội đào tạo tại nước ngoài, Du lịch, team building hàng năm.Yêu cầu: Yêu cầu công việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Trên 10 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, quy trình, xây dựng và triển khai hệ thống KPIs- Tiếng anh giao tiếp, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự , văn bản pháp lý về luật lao động- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, phân tích tình huống, kỹ năng quản lý, - Tính cách hòa đồng, điềm đạmChế độ phúc lợi• Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên• Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao• Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm• Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13....• Nâng lương đình kỳ 01 năm/ lần theo năng lực• Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ• Các chính sách khác theo chế độ chính sách chung của Công ty
Yêu cầu công việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Trên 10 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, quy trình, xây dựng và triển khai hệ thống KPIs- Tiếng anh giao tiếp, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự , văn bản pháp lý về luật lao động- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, phân tích tình huống, kỹ năng quản lý, - Tính cách hòa đồng, điềm đạmChế độ phúc lợi• Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên• Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao• Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm• Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13....• Nâng lương đình kỳ 01 năm/ lần theo năng lực• Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ• Các chính sách khác theo chế độ chính sách chung của Công ty+ Xem thêm
Xem tìm kiếm tương tự
Chia sẻ
Bình luận
Chat với nhà tuyển dụng
Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:
Tải CV từ máy tính của bạnBạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?
THƯ GIỚI THIỆU
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ