Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
X15 - 20 triệu
Quận Nam Từ Liêm ,Hà Nội
Lượt xem: 4114
|Cập nhật: 26/03/2021 (3 năm trước)
Thông tin chung
Chức vụ
Phó trưởng phòngHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhSố lượng cần tuyển
1 ngườiThời gian thử việc
1 thángHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
1. Công tác Tuyển dụng
– Phân tích, tổng hợp nhu cầu/ kế hoạch nhân sự của các phòng/ đơn vị kinh doanh.
– Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng: nghiên cứu đề xuất phương pháp, hình thức tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm đối tác tuyển dụng phù hợp, hiệu quả. (chỉ đạo nhân viên và phối hợp thực hiện): soạn và đăng tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc và phỏng vấn sơ ứng tuyển.
– Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường tuyển dụng nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp, hiệu quả. Xây dựng & triển khai thực hiện các chương trình tìm kiếm ứng viên tiềm năng, thực tập sinh.
– Định kỳ tổng hợp đánh giá số lượng, chất lượng ứng viên dự tuyển, lập báo cáo về công tác tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, chất lượng
2. Hỗ trợ Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự công ty
– Phân tích, tổng hợp nhu cầu/ kế hoạch đào tạo, nâng cao kiến thức của các phòng/ đơn vị kinh doanh.
– Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo: nghiên cứu đề xuất phương pháp, hình thức đào tạo phù hợp, tìm kiếm đối tác đào tạo phù hợp, hiệu quả.
– Triển khai tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch được duyệt theo từng nhóm đối tượng: tìm kiếm đối tác, phối hợp tổ chức và xây dựng chương trình hoặc tìm hiểu thông tin về các khóa / chương trình đào tạo / hội thảo để tổ chức / đề xuất cử CBNV tham dự, đánh giá sau đào tạo và tổng hợp kết quả.
– Triển khai tổ chức các khóa kiểm tra kiến thức cho CBNV định kỳ.
– Định kỳ tổng hợp đánh giá, lập báo cáo về tình hình đào tạo và nâng cao kiến thức và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, chất lượng.
– Xây dựng kế hoạch cập nhật ngân hàng câu hỏi và kiểm tra kiến thức và phối hợp với các phòng chức năng để triển khai thực hiện.
3. Xây dựng văn hóa Công ty
– Đề xuất các biện pháp, chương trình hành động nhằm nâng cao tinh thần tự đào tạo nâng cao kiến thức của CBNV.
– Đề xuất các biện pháp, chương trình giúp thu hút được nhiều sự quan tâm của công chúng hơn tới các vị trí tuyển dụng của Công ty.
4. Cải tiến, hoàn thiện quy trình, quy định về nhân sự
– Cải tiến, hoàn thiện các quy định, quy trình về tuyển dụng và chấm dứt HĐLĐ, đào tạo và nâng cao kiến thức.
– Phối hợp với các phòng chức năng hoàn thiện bản mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn nhân sự.
5. Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ mà cấp trên giao phó, phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để hoàn thành mục tiêu chung của toàn công ty.
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
Không yêu cầu
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự nói chung; Là thế mạnh nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản;
– Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
– Hiểu biết và có kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp
– Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành về Quản trị nhân sự…
– Tiếng Anh: Căn bản
– Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.
- Mức lương: Lương cứng 15 - 18tr + phụ cấp + thưởng (theo năng lực).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Được quyền quyết định các vấn đề liên quan đến việc tạo nguồn; kênh và kế hoạch tuyển dụng đưa ra với Ban Lãnh Đạo.
- Được cấp ngân sách tuyển dụng, được khuyến khích tiếp cận và triển khai các hình thức tuyển dụng mới nhất, mới nhất
- Khuyến khích sử dụng các công cụ marketing tiên tiến để phục vụ công tác nhân sự.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Bạn có phù hợp với công việc này không?
Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365
0/5
0 đánh giá
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận