string(83) "657331,638455,637405,634301,565323,562993,549187,551283,537691,377649,362737,271054" Tuyển dụng, tìm việc làm nhân sự cao cấp | Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc
Khám phá
Tiện ích
Tìm ứng viên
Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập
Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao

X
Tìm kiếm

Tìm Việc Làm nhân sự cao cấp

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
công ty cổ phần viễn thông - tin học bưu điện
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần viễn thông - tin học bưu điện Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp ( Up to 40 Triệu)
star greystar greystar greystar greystar grey

1 - 3 triệu

1 - 3 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 02/05/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi

- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi

Yêu cầu: - Tuổi: từ 27 đến 35- Cấp bậc: Trưởng nhóm/giám sát- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm với vị trí tương đương- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệpKỹ Năng:- Phân tích và giải quyết vấn đề- Tư suy sáng tạo và chiến lược- Quản lý công việc và thời gian- Làm việc có định hướng và mục tiêu.Benifits:- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động- Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi- Có du lịch hàng năm cho nhân viên- Có lương tháng thứ 13

- Tuổi: từ 27 đến 35- Cấp bậc: Trưởng nhóm/giám sát- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm với vị trí tương đương- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệpKỹ Năng:- Phân tích và giải quyết vấn đề- Tư suy sáng tạo và chiến lược- Quản lý công việc và thời gian- Làm việc có định hướng và mục tiêu.Benifits:- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động- Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi- Có du lịch hàng năm cho nhân viên- Có lương tháng thứ 13

+ Xem thêm

công ty TNHH thương mại tổng hợp tuấn việt
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH thương mại tổng hợp tuấn việt Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Hà Tĩnh và 2 nơi khác

Hà TĩnhNghệ AnThanh Hóa

Hạn nộp: 07/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Được hưởng: Lương tháng 13, Tăng lương hàng năm, Thưởng tháng, quý, năm - BHXH đầy đủ, BH sức khỏe cao cấp (Bảo Việt Healthcare) - Các khóa huấn luyện thường xuyên, Du lịch, Teambuilding hàng năm.

- Được hưởng: Lương tháng 13, Tăng lương hàng năm, Thưởng tháng, quý, năm - BHXH đầy đủ, BH sức khỏe cao cấp (Bảo Việt Healthcare) - Các khóa huấn luyện thường xuyên, Du lịch, Teambuilding hàng năm.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương. - Độ tuổi < = 30 - . Làm việc tại Nghệ An và có thể đi công tác các tỉnh. - Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu (không đặt nặng yêu cầu về tiêu chí ngoại ngữ)

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương. - Độ tuổi < = 30 - . Làm việc tại Nghệ An và có thể đi công tác các tỉnh. - Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu (không đặt nặng yêu cầu về tiêu chí ngoại ngữ)

+ Xem thêm

công ty cổ phần viễn thông - tin học bưu điện
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần viễn thông - tin học bưu điện Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 06/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi

- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi

Yêu cầu: - Tuổi: từ 27 đến 35- Cấp bậc: Trưởng nhóm/giám sát- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm với vị trí tương đươngKỹ năng- Phân tích và giải quyết vấn đề- Tư suy sáng tạo và chiến lược- Quản lý công việc và thời gian- Làm việc có định hướng và mục tiêu.

- Tuổi: từ 27 đến 35- Cấp bậc: Trưởng nhóm/giám sát- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm với vị trí tương đươngKỹ năng- Phân tích và giải quyết vấn đề- Tư suy sáng tạo và chiến lược- Quản lý công việc và thời gian- Làm việc có định hướng và mục tiêu.

+ Xem thêm

club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh
star greystar greystar greystar greystar grey

club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh Giám Sát Nhân Sự Cao Cấp Chuyên Về Tuyển Dụng Senior HR Supervisor (Recruitment Specialist)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 03/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

- Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Yêu cầu: • - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng• - Độ tuổi từ 28• - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên • - Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt, cả nói và viết• - Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh • - Minimum 6-year experience in recruitment• - Aged from 28• - Graduating from college or higher• - Good communication in English, in both in written and oral form• - Receive application form in: English• * Phụ cấp, phúc lợi:Allowances, benefits: -Chế độ lương thưởng hấp dẫn,cạnh tranh,trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,-Các chế độ và quyền lợi khác theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động - Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:+ Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)+ Thưởng Lương tháng 13+ Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm+ Thưởng theo doanh thu+ Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm+ Thưởng theo thâm niên làm việc+ Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$150/tháng+ Tiền + Quà sinh nhật+ Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi+ Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe-Attractive and competitive salary, details will be discussed in the interview.-Other benefits under the Labor code are fully ensured.-Professional working environment-Other benefits of company:+ Public Holiday Bonus (5 times/ year)+13th salary+ Incentive based on the appraisal of work-evaluation (2 times/year)+Bonus on revenue + Incentive of Excellent staff awards: weekly, monthly, yearly+ Reward on Length of service+ Extra bonus on Language talented from $50-$150/month+ Birthday gift+Meals, uniform, laundry support+Health care package

• - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng• - Độ tuổi từ 28• - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên • - Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt, cả nói và viết• - Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh • - Minimum 6-year experience in recruitment• - Aged from 28• - Graduating from college or higher• - Good communication in English, in both in written and oral form• - Receive application form in: English• * Phụ cấp, phúc lợi:Allowances, benefits: -Chế độ lương thưởng hấp dẫn,cạnh tranh,trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,-Các chế độ và quyền lợi khác theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động - Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:+ Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)+ Thưởng Lương tháng 13+ Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm+ Thưởng theo doanh thu+ Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm+ Thưởng theo thâm niên làm việc+ Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$150/tháng+ Tiền + Quà sinh nhật+ Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi+ Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe-Attractive and competitive salary, details will be discussed in the interview.-Other benefits under the Labor code are fully ensured.-Professional working environment-Other benefits of company:+ Public Holiday Bonus (5 times/ year)+13th salary+ Incentive based on the appraisal of work-evaluation (2 times/year)+Bonus on revenue + Incentive of Excellent staff awards: weekly, monthly, yearly+ Reward on Length of service+ Extra bonus on Language talented from $50-$150/month+ Birthday gift+Meals, uniform, laundry support+Health care package

+ Xem thêm

european plastic joint stock company (europlast)
star greystar greystar greystar greystar grey

european plastic joint stock company (europlast) Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 23/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực - Các chế độ dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành – Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực - Các chế độ dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành – Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Yêu cầu: • Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên là Chuyên viên Nhân sự trong các Công ty, Tập đoàn lớn.• Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành• Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy trình, chính sách về quản trị nguồn nhân lực tốt• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt• Tính cách năng động, linh hoạt, khả năng kết nối con người tốt.• Chủ động trong công việc, bao quát tốt• Có khả năng đi công tác

• Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên là Chuyên viên Nhân sự trong các Công ty, Tập đoàn lớn.• Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành• Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy trình, chính sách về quản trị nguồn nhân lực tốt• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt• Tính cách năng động, linh hoạt, khả năng kết nối con người tốt.• Chủ động trong công việc, bao quát tốt• Có khả năng đi công tác

+ Xem thêm

vtc10-netviet
star greystar greystar greystar greystar grey

vtc10-netviet Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp - Chuyên Mảng C&b
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 23/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi :

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động;- Có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô trên 300 người và hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, đa phương tiện, báo chí, truyền hình- Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách.- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc- Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế- Kỹ năng excel tốt- Trung thực, tính bảo mật cao.- Có kỹ năng giao tiếp

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động;- Có tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô trên 300 người và hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, đa phương tiện, báo chí, truyền hình- Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách.- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc- Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế- Kỹ năng excel tốt- Trung thực, tính bảo mật cao.- Có kỹ năng giao tiếp

+ Xem thêm

công ty CP famio việt nam
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty CP famio việt nam Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Cao Cấp (Leader)
star greystar greystar greystar greystar grey

5 - 7 triệu

5 - 7 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập cạnh tranh nhất ngành nhân sự từ 7 - 12 triệu đồng / tháng – Được tham gia bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ sau 3 tháng làm việc. Giúp ổn định và bảo đảm chắc chắn thu nhập tương lai và chế độ chăm sóc y tế, thai sản nếu là nữ - Cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập theo khả năng - Được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp - Du lịch - Lương trả đúng hạn - Các chế độ theo luật lao động

- Thu nhập cạnh tranh nhất ngành nhân sự từ 7 - 12 triệu đồng / tháng – Được tham gia bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ sau 3 tháng làm việc. Giúp ổn định và bảo đảm chắc chắn thu nhập tương lai và chế độ chăm sóc y tế, thai sản nếu là nữ - Cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập theo khả năng - Được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp - Du lịch - Lương trả đúng hạn - Các chế độ theo luật lao động

Yêu cầu: - Thành thạo các phần mềm văn phòng- Tự tin và có khả năng thuyết trình- Chưa có ý định sinh thêm con ít nhất 1 năm tới.- Làm việc tại cả hai văn phòng 29 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng và Ct2 Văn Khê, La Khê, Hà Đông

- Thành thạo các phần mềm văn phòng- Tự tin và có khả năng thuyết trình- Chưa có ý định sinh thêm con ít nhất 1 năm tới.- Làm việc tại cả hai văn phòng 29 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng và Ct2 Văn Khê, La Khê, Hà Đông

+ Xem thêm

công ty TNHH giáo dục sunshine maple bear.
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH giáo dục sunshine maple bear. Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 13/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (từ 15 triệu đồng trở lên). - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và nhân văn. - Thưởng và các chế độ phúc lợi khác.

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (từ 15 triệu đồng trở lên). - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và nhân văn. - Thưởng và các chế độ phúc lợi khác.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Ngoại thương...- Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương- Yêu thích môi trường giáo dục- Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh, đã làm việc trong Trường học, Công ty nước ngoài...- Tính tình hòa đồng, sẵn sàng cống hiến, học hỏi. Quyền lợi:- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (từ 15 triệu đồng trở lên).- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác - Có điều kiện để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và nhân văn- Được bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên- Ưu đãi Giảm học phí cho con của cán bộ nhân viên, giáo viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Ngoại thương...- Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương- Yêu thích môi trường giáo dục- Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh, đã làm việc trong Trường học, Công ty nước ngoài...- Tính tình hòa đồng, sẵn sàng cống hiến, học hỏi. Quyền lợi:- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (từ 15 triệu đồng trở lên).- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác - Có điều kiện để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và nhân văn- Được bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên- Ưu đãi Giảm học phí cho con của cán bộ nhân viên, giáo viên

+ Xem thêm

trường mầm non - tiểu học ban mai
star greystar greystar greystar greystar grey

trường mầm non - tiểu học ban mai Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương Thỏa thuận theo năng lực ứng viên. - Phụ Cấp, Ăn Trưa & Chế Độ BHXH, Thưởng, Phúc Lợi, Đãi Ngộ theo quy định: Nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ.... - Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7.

- Lương Thỏa thuận theo năng lực ứng viên. - Phụ Cấp, Ăn Trưa & Chế Độ BHXH, Thưởng, Phúc Lợi, Đãi Ngộ theo quy định: Nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ.... - Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, hành chính và các ngành liên quan. Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương- Chuyên môn đối với vị trí C& B: Nắm vững qui định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành áp dụng cho Doanh nghiệp, qui định cụ thể về hệ thống nghành nghề, tiêu chuẩn cấp bậc; quy định về BHXH. Có khả năng xây dựng chính sách đãi ngộ. Có hiểu biết về hệ thống đánh giá nhân sự.- Đối với vị trí tuyển dụng & đào tạo: có khả năng, kinh nghiệm, mạng lưới tuyển dụng nhân sự.- Kỹ năng: vi tính: thành thạo excel, phần mềm kê khai BHXH (đối với vị trí C&B)- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn- Ưu tiên ứng viên nhà gần trường và có khả năng đi làm ngay.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, hành chính và các ngành liên quan. Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương- Chuyên môn đối với vị trí C& B: Nắm vững qui định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành áp dụng cho Doanh nghiệp, qui định cụ thể về hệ thống nghành nghề, tiêu chuẩn cấp bậc; quy định về BHXH. Có khả năng xây dựng chính sách đãi ngộ. Có hiểu biết về hệ thống đánh giá nhân sự.- Đối với vị trí tuyển dụng & đào tạo: có khả năng, kinh nghiệm, mạng lưới tuyển dụng nhân sự.- Kỹ năng: vi tính: thành thạo excel, phần mềm kê khai BHXH (đối với vị trí C&B)- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn- Ưu tiên ứng viên nhà gần trường và có khả năng đi làm ngay.

+ Xem thêm

công ty TNHH tập đoàn mik group việt nam
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH tập đoàn mik group việt nam Chuyên Viên Nhân Sự - Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/09/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe. - Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty.

- Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe. - Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty.

Yêu cầu: - Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt- Có khả năng quản lý, làm việc nhóm- Có định hướng công việc rõ ràng.Quyền lợi:- Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt- Có khả năng quản lý, làm việc nhóm- Có định hướng công việc rõ ràng.Quyền lợi:- Tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

+ Xem thêm

công ty TNHH minh phúc - mp telecom
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH minh phúc - mp telecom [Hà Nội]Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 06/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động; - Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi; Giao lưu các hoạt động văn hóa, văn nghệ, phong trào, team - building, nghỉ mát... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng, năng động; - Có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp Phó phòng, Trưởng phòng Nhân sự - Lương thỏa thuận

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động; - Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi; Giao lưu các hoạt động văn hóa, văn nghệ, phong trào, team - building, nghỉ mát... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng, năng động; - Có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp Phó phòng, Trưởng phòng Nhân sự - Lương thỏa thuận

Yêu cầu: -Nam, Nữ; Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội…-Độ tuổi từ 28 - 35 tuổi-Kinh nghiệm làm nhân sự từ 4 năm trở lên-Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, BHYT-Am hiểu kiến thức xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp-Có kiến thức về hệ thống Tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001-Có chứng chỉ về nghề Nhân sự là 1 lợi thế-Đã từng làm ở các công ty về outsource nhân lực là 1 lợi thế;-Đã từng làm ở Công ty có quy mô nhân sự trên 200 ngườiKỹ năng:-Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;-Kỹ năng tổ chức triển khai công việc; -Kỹ năng quản trị các quy định, quy trình ISO liên quan;-Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;-Kỹ năng kiểm soát công việc và nhân sự;-Kỹ năng thống kê, phân tích;-Kỹ năng báo cáo;-Khả năng quản trị rủi ro;-Kỹ năng thuyết trình, trình bày;-Khả năng sử dụng tin học văn phòng word, excel, powerpoint…;Thái độ:-Quản lý thông tin nhân sự và các quan hệ lao động;-Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Quản trị nhân sự của công ty;-Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự;-Tìm hiểu sâu về mô hình hoạt động của công ty, tư vấn, tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng các hoạt động phát triển nội bộ, đánh giá năng lực nhân viên; lộ trình phát triển cho nhân viên;-Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực đảm bảo nhân sự phục vụ tốt cho hoạt động của Công ty;-Phối hợp công việc với các chi nhánh của công ty;-Tổ chức các hoạt động văn hóa, phong trào, sự kiện, gắn kết tinh thần của nhân viên;-Xây dựng các cơ chế, quy định phát triển nhân tài cho công ty;-Trợ lý, tư vấn thường xuyên cho Ban TGĐ các vấn đề về nhân sự;-Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban TGĐ.

-Nam, Nữ; Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội…-Độ tuổi từ 28 - 35 tuổi-Kinh nghiệm làm nhân sự từ 4 năm trở lên-Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, BHYT-Am hiểu kiến thức xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp-Có kiến thức về hệ thống Tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001-Có chứng chỉ về nghề Nhân sự là 1 lợi thế-Đã từng làm ở các công ty về outsource nhân lực là 1 lợi thế;-Đã từng làm ở Công ty có quy mô nhân sự trên 200 ngườiKỹ năng:-Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;-Kỹ năng tổ chức triển khai công việc; -Kỹ năng quản trị các quy định, quy trình ISO liên quan;-Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;-Kỹ năng kiểm soát công việc và nhân sự;-Kỹ năng thống kê, phân tích;-Kỹ năng báo cáo;-Khả năng quản trị rủi ro;-Kỹ năng thuyết trình, trình bày;-Khả năng sử dụng tin học văn phòng word, excel, powerpoint…;Thái độ:-Quản lý thông tin nhân sự và các quan hệ lao động;-Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Quản trị nhân sự của công ty;-Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự;-Tìm hiểu sâu về mô hình hoạt động của công ty, tư vấn, tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng các hoạt động phát triển nội bộ, đánh giá năng lực nhân viên; lộ trình phát triển cho nhân viên;-Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực đảm bảo nhân sự phục vụ tốt cho hoạt động của Công ty;-Phối hợp công việc với các chi nhánh của công ty;-Tổ chức các hoạt động văn hóa, phong trào, sự kiện, gắn kết tinh thần của nhân viên;-Xây dựng các cơ chế, quy định phát triển nhân tài cho công ty;-Trợ lý, tư vấn thường xuyên cho Ban TGĐ các vấn đề về nhân sự;-Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban TGĐ.

+ Xem thêm

công ty cổ phần đầu tư ginex
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần đầu tư ginex Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 25/05/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Được hưởng mức lương hàng tháng ít nhất bằng với mức lương được quy định của Bộ Luật Lao Động - Được tham gia đầy đủ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo Hiểm; - Được công ty đóng bảo hiểm tai nạn 24 / 24 giờ; - Được đưa đón đi làm hằng ngày bằng xe bus của công ty; - Hỗ trợ ăn trưa / ăn ca; - Nghỉ 02 thứ 7 / tháng vẫn hưởng nguyên lương; - Được xem xét tăng lương vào dịp đầu năm, xét thưởng tháng lương thứ 13 và THƯỞNG GIỮA NĂM; - Khám sức khỏe định kỳ; - Được tham gia vào tổ chức Công đoàn của Công ty và được tham quan, nghỉ mát mỗi năm một lần theo chế độ chính sách của Nhà tuyển dụng cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.

- Được hưởng mức lương hàng tháng ít nhất bằng với mức lương được quy định của Bộ Luật Lao Động - Được tham gia đầy đủ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo Hiểm; - Được công ty đóng bảo hiểm tai nạn 24 / 24 giờ; - Được đưa đón đi làm hằng ngày bằng xe bus của công ty; - Hỗ trợ ăn trưa / ăn ca; - Nghỉ 02 thứ 7 / tháng vẫn hưởng nguyên lương; - Được xem xét tăng lương vào dịp đầu năm, xét thưởng tháng lương thứ 13 và THƯỞNG GIỮA NĂM; - Khám sức khỏe định kỳ; - Được tham gia vào tổ chức Công đoàn của Công ty và được tham quan, nghỉ mát mỗi năm một lần theo chế độ chính sách của Nhà tuyển dụng cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.

Yêu cầu: Yêu cầu - Hơn 5 năm kinh nghiệm về nhân sự - Có kinh nghiệm trong quá trình nhân sự, chính sách, hệ thống - Khả năng cung cấp các mục tiêu và mục đích sản xuất đòi hỏi cao - Có khả năng làm việc có hiệu quả với lãnh đạo và các cấp khác trong tổ chức - Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ - Quản lý dự án tốt, có ảnh hưởng, giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng chẩn đoán. - Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Yêu cầu - Hơn 5 năm kinh nghiệm về nhân sự - Có kinh nghiệm trong quá trình nhân sự, chính sách, hệ thống - Khả năng cung cấp các mục tiêu và mục đích sản xuất đòi hỏi cao - Có khả năng làm việc có hiệu quả với lãnh đạo và các cấp khác trong tổ chức - Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ - Quản lý dự án tốt, có ảnh hưởng, giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng chẩn đoán. - Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

+ Xem thêm

2

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

    Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

    Tải CV từ máy tính của bạn

    Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

    Công ty:

    công ty cổ phần viễn thông - tin học bưu điện - công ty TNHH thương mại tổng hợp tuấn việt- club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh- european plastic joint stock company (europlast) - vtc10-netviet- công ty CP famio việt nam- công ty TNHH giáo dục sunshine maple bear.- trường mầm non - tiểu học ban mai- công ty TNHH tập đoàn mik group việt nam - công ty TNHH minh phúc - mp telecom- công ty cổ phần đầu tư ginex- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý

    Nhân sự cao cấp ngày càng trở nên phổ biến trong doanh nghiệp Việt Nam. Mặc dù nhân sự cao cấp chỉ chiếm khoảng 10% trong doanh nghiệp nhưng nó lại ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp, mang lại doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp đó. Vậy việc làm nhân sự cao cấp là gì? Cùng timviec365.vn tìm hiểu nhé!

    1. Việc làm nhân sự cao cấp là gì?

    Nhân sự cao cấp là những người làm nhiệm vụ quản lý và chịu trách nhiệm giám sát bộ phận nhân sự. Họ là những người đứng đầu trong công ty hoặc doanh nghiệp như quản lý, giám đốc nhân sự, phó chủ tịch, giám đốc điều hành, giám đốc thông tin, giám đốc tài chính hay những vị trí tương tự.

    Việc làm nhân sự cao cấp là gì?
    Việc làm nhân sự cao cấp là gì?

    Nhân sự cao cấp chiếm phần trăm tuy nhỏ trong công ty hay tập đoàn nhưng lại có vai trò vô cùng quan trọng. Họ đem lại lợi nhuận, hiệu quả sản xuất và doanh thu cho công ty.

    Nhân sự cao cấp là những người thực hiện các công việc khó, mang tính chiến lược, đòi hỏi họ cần có bộ óc luôn đề ra những ý tưởng mới và sáng tạo, đóng góp toàn bộ hoạt động vào sự vận hành của công ty, doanh nghiệp, đồng thời có cần có kỹ năng quản lý.

    2. Công việc của nhân sự cao cấp là gì?

    2.1. Công việc chính của nhân sự cao cấp

    Công việc của nhân sự cao cấp bao gồm giám sát và điều hành các quá trình tuyển dụng, thiết kế các chính sách của công ty và điều hành đội ngũ nhân sự.

    Công việc chính của nhân sự cao cấp
    Công việc chính của nhân sự cao cấp

    Nhân sự cao cấp sẽ thực hiện và sửa đổi các chương trình lương thưởng của công ty và thực hiện khảo sát lương hàng năm. Họ sẽ phát triển, cập nhật và phân tích các vấn đề liên quan đến ngân sách tiền lương của công ty.

    Họ sẽ phát triển, sửa đổi các chính sách liên quan đến nhân sự, quản lý phúc lợi của toàn bộ nhân viên trong công ty.

    Nhân sự cao cấp cải tiến các chính sách và các quy trình hiện hành của doanh nghiệp, duy trì và cập nhật sổ tay của công ty về các chính sách và quy trình quan trọng.

    Họ sẽ giám sát quy trình tuyển dụng cho toàn bộ nhân sự, bao gồm cả đăng tin tuyển dụng. Khi có nhân viên mới, nhân sự cao cấp sẽ định hướng cho nhân viên mới và cải thiện các mối quan hệ của nhân viên trong công ty. Đào tạo, tổ chức huấn luyện cho toàn bộ nhân viên, bao gồm cả cũ và mới. Họ cũng sẽ là người giám sát các cuộc phỏng vấn nghỉ việc, lưu trữ hồ sơ và báo cáo cho các bộ phận khác.

    Nhân sự cao cấp sẽ tổ chức các cuộc họp nhân viên và tổ chức các hoạt động gắn kết các nhân viên với nhau hơn. Họ điều hành, quản lý các hội nhóm, các phòng ban trong bộ phận nhân sự trong công ty để phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi của nhân sự và các vị trí trong công ty, đảm bảo công ty hoạt động tốt nhất có thể.

    Họ sẽ phân tích và đánh giá các số liệu liên quan đến nhân sự như số đo về KPIs, năng lực làm việc của nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự mới, các chỉ tiêu trong chính sách của công ty tương ứng.

    2.2. KPI công việc

    Nhân sự cấp cao có KPI công việc như sau:

    - Khảo sát CV/ đợt tuyển dụng.

    KPI công việc
    KPI công việc

    - Đánh giá tỷ lệ các ứng viên đạt yêu cầu.

    - Thời gian để tuyển nhân viên.

    - Chỉ số hiệu quả của quảng cáo tuyển dụng.

    - Tỷ lệ chi phí lương.

    - Mức thu nhập trung bình của nhân viên.

    - Tỷ lệ nhân viên đào tạo, vòng quay và vòng đời nhân viên.

    - Tuổi trung bình của lực lượng lao động,…

    3. Yêu cầu để trở thành nhân sự cao cấp

    Nhân sự cao cấp sẽ là những người có năng lực chuyên môn, kỹ năng và kiến thức phong phú. Những người này không chỉ có kiến thức về quản trị nhân sự mà còn có kỹ năng về chuyên môn.

    Họ không chỉ cần kiến thức chuyên môn giỏi mà còn cần kiến thức uyên bác về kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội. Những kiến thức đó sẽ giúp họ giải quyết dễ dàng các vấn đề một cách hệ thống và hiệu quả.

    Yêu cầu để trở thành nhân sự cao cấp
    Yêu cầu để trở thành nhân sự cao cấp

    Nhân sự cao cấp ngoài vấn đề giải quyết cá nhân độc lập thì cần có kỹ năng làm việc nhóm. Họ cần sử dụng thành thục các kỹ năng như đàm phán, quyết định, phân tích, giải quyết vấn đề, giải quyết khủng hoảng và vượt qua các trở ngại về văn hóa, lối sống,…

    Họ cần có thái độ tích cực, lạc quan với công việc và bình tĩnh khi cần thiết, vượt qua nhiều rào cản để tương tác với các bên liên quan, mục tiêu là hoàn thành nhiệm vụ.

    Những nhân sự cao cấp phải đưa ra nhiều quyết định trong một ngày nên ngoài trình độ thì họ cần có kỹ năng biết và dám đưa ra quyết định, có trách nhiệm với quyết định của mình. Họ cần biết nhìn trước ngó sau để biết cách ứng xử đúng mực.

    Ngoài các bằng Đại học, Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ liên quan đến quản lý nhân sự, nhân sự cao cấp cũng cần có khả năng nói ngoại ngữ lưu loát và rành mạch.

    4. Quyền lợi được hưởng của nhân sự cao cấp

    4.1. Mức lương của nhân sự cao cấp

    Tùy thuộc vào kiến thức, kỹ năng cũng như năng lực của nhân sự cao cấp thì sẽ có mức lương khác nhau. Ngoài ra, mức lương cũng sẽ tùy thuộc vào vị trí của nhân sự cấp cao trong doanh nghiệp.

    Mức lương của nhân sự cao cấp
    Mức lương của nhân sự cao cấp

    Vì là người đứng đầu và quản lý trực tiếp bộ phận liên quan đến nhân sự, cho nên mức lương của nhân sự cấp cao khá hấp dẫn. Trung bình mức lương của nhân sự cấp cao đối với các vị trí quản lý khoảng 30.000.000 đến 35.000.000 đồng một tháng, còn đối với các chuyên viên cấp cao khoảng 12.000.000 đến 15.000.000 một tháng.

    4.2. Quyền lợi được hưởng

    Khi bạn là nhân sự cấp cao thì bạn sẽ được hưởng một số quyền lợi như sau:

    ­- Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,… theo quy định của pháp luật.

    - Môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong công việc.

    - Được hưởng tháng lương thứ 13, nghỉ lễ, nghỉ Tết, đi du lịch hằng năm,…

    - Nâng cao khả năng quản lý nhân sự.

    Quyền lợi được hưởng
    Quyền lợi được hưởng

    5. Để làm nhân sự cao cấp cần học ngành gì?

    Bạn có thắc mắc nhân sự cao cấp học ngành gì để có thể dễ dàng xin được việc không? Dưới đây là một số ngành gợi ý cho bạn:

    5.1. Ngành quản trị nhân lực

    Học ngành quản trị nhân lực bạn sẽ có được những kiến thức nền tảng về nhân sự và cách quản lý nhân sự để đảm bảo bạn quản lý và đào tạo nhân sự tốt hơn. Ngành này cũng là một ngành top đầu được rất nhiều bạn sinh viên theo học.

    5.2. Ngành quản lý nhân sự

    Đây cũng là ngành học thực tế của nhiều trường. Sau khi học xong ngành này bạn có thể làm tại các doanh nghiệp và các công ty quy mô lớn với các vị trí như giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự,…

    5.3. Ngành quản lý nguồn nhân lực

    Ngành quản lý nguồn nhân lực có việc làm rất rộng, bạn có thể ứng cử vào phòng nhân sự với các vị trí và chức năng khác nhau.

    Quản lý nguồn nhân lực
    Quản lý nguồn nhân lực

    5.4. Ngành quản trị hành chính nhân sự

    Nếu học ngành quản trị hành chính nhân sự bạn có thể làm việc liên quan đến quản lý nhân sự cũng như hành chính của công ty. Với những kiến thức đã học được, ngành này hứa hẹn sẽ cho bạn cơ hội việc làm cao.

    Để có thể trở thành nhân sự cao cấp, bạn có thể học các ngành trên tại các trường Đại học như: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Thương mại, Đại học Nội vụ, Đại học Hành chính Quốc gia, Đại học Xã hội và Nhân văn, Đại học Lao động và Xã hội,…

    Hiện nay, có rất nhiều công ty và doanh nghiệp tuyển dụng vị trí nhân sự cao cấp. Để có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm nhân sự cao cấp bạn hãy truy cập trang web timviec365.vn và vào phần “Tìm việc làm nhân sự cao cấp” để có thể tìm được công việc với nhu cầu và mong muốn của mình. Chúc bạn thành công!

    + Xem thêm


    Việc làm cộng tác viên nhân sự

    Ngoài bài viết về tìm việc làm nhân sự cao cấp, bạn có thể tham khảo bài viết việc làm cộng tác viên nhân sự dưới đây:

    Việc làm cộng tác viên nhân sự

     

     

    Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

    Thoát ứng tuyển

    THƯ GIỚI THIỆU

    Hủy
    Xác nhận ứng tuyển
    CV là gì, CV xin việc, Mẫu CV tiếng Việt, Mẫu CV tiếng Anh, Mẫu CV tiếng Hàn, Mẫu CV tiếng Nhật, Mẫu sơ yếu lý lịch, Mẫu CV IT, Mẫu đơn xin nghỉ việc, Câu hỏi phỏng vấn, Mẫu đơn xin thực tập, Đơn xin nghỉ phép, Việc làm PHP, Việc làm Kế toán nội bộ, Việc làm Digital Marketing, Việc làm Tư vấn bất động sản, Tuyển lập trình viên .Net, Tuyển lập trình viên PHP, Tuyển lập trình viên Java, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, Tìm việc kế toán, Trắc nghiệm MBTI, Trắc Nghiệm MI, Trắc nghiệm Enneagram, Trắc Nghiệm EQ

    Về Timviec365

    Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận
    Bảo mật Giải quyết tranh chấp Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét

    Dành cho ứng viên

    Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
    Bí quyết viết CV Trang vàng

    Dành cho nhà tuyển dụng

    Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
    Ứng dụng chuyển đổi số Biểu mẫu

    Tiện ích

    Tra cứu lương Lương Gross - Net
    Email365 Tải app

    Việc làm theo khu vực

    Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
    Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo ngành nghề

    Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
    Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo tag

    Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
    Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
    Xem tất cả see_all
    timviec365
    KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
    chat
    facebook
    witter
    youtube
    Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

    CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ

    VP 1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội

    VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

    Hotline: 0982079209, 1900633682 - ấn phím 1

    Email: timviec365.vn@gmail.com

    TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

    download_app

    App Timviec365 UV

    download_app

    App Timviec365 NTD

    download_app

    App CV365

    download_app

    App Chat365

    Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

    Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn

    App CV365

    App CV365

    App UV

    App Timviec365 UV

    App CV365

    Tải ngay

    App UV

    Tải ngay

    Quên mật khẩu?

    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

    Thông báo

    Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng

    Đóng