Yêu cầu: 1.Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng trung nghe nói đọc viết thành thạo, ưu tiên người có kinh nghiệm. 2.Nắm vững kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự.3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến luật lao động, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc.4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt; có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc.5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất.6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng.
1.Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng trung nghe nói đọc viết thành thạo, ưu tiên người có kinh nghiệm. 2.Nắm vững kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự. 2.Nắm vững những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, thao tác thành thạo những công việc thực tế thuộc lưu trình quản lý nhân sự.3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến luật lao động, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc. 3.Am hiểu luật lao động, quy định pháp luật và những chính sách quy định liên quan đến lao động, nhân sự, đồng thời có thể vận dụng vào thực tế trong công việc.4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt; có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc. 4.Kỹ năng biểu đạt ngôn ngữ, giao tiếp, ứng xử, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc.5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất. 5.Có thể độc lập quản lý 2 lĩnh vực liên quan trong quản lý nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất.6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng. 6.Sử dụng tốt các kỹ năng phần mềm trong văn phòng.
Chia sẻ lên trang cá nhân (Của bạn)
Chia sẻ lên trang cá nhân (Bạn bè)
Gửi bằng Chat365
Gửi lên nhóm Chat365
Khác
Facebook
Twitter
Vkontakte
Linked In
Chat với nhà tuyển dụng
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ