string(139) "774675,754831,695277,650749,647487,634301,633335,611189,610105,597437,592283,573511,412863,601585,515387,409709,387852,357937,372032,355025" Tuyển dụng, tìm việc làm giám sát nhân sự | Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc
Khám phá
Tiện ích
Tìm ứng viên
Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập
Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao

X
Tìm kiếm

Tìm Việc Làm giám sát nhân sự

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công Ty cổ phần quốc tế thương mại và dịch vụ Việt Pháp 1 năm
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty cổ phần quốc tế thương mại và dịch vụ Việt Pháp 1 năm Nhân viên giám sát nhân sự - HR Supervisor
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hải Dương

Hải Dương

Hạn nộp: 15/03/2021

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Mức Lương Hàng Tháng: 1500USD Thưởng Tết: Lương Tháng Thứ 13 ＋ Thưởng Cuối Năm Các chế độ đầy đủ Ưu tiên các ứng viên biết Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh tốt. Cơ hội thăng tiến. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, với các chuyên gia.

Mức Lương Hàng Tháng: 1500USD Thưởng Tết: Lương Tháng Thứ 13 ＋ Thưởng Cuối Năm Các chế độ đầy đủ Ưu tiên các ứng viên biết Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh tốt. Cơ hội thăng tiến. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, với các chuyên gia.

Yêu cầu: 1. Trình độ cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh trở lên hoặc chuyên ngành có liên quan tới nhân sự; 2. 5+ năm kinh nghiệm làm nhân sự, ưu tiên công ty sử dụng nhiều lao động; 3. Quen thuộc với các luật, quy định liên quan và thị trường tài năng địa phương tại Việt Nam; 4. Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp & điều phối đa chức năng; 5. Tư duy chủ động, chủ động, định hướng kết quả, có thể làm việc dưới áp lực cao; 6. Ưu tiên các ứng viên biết Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt.

1. Trình độ cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh trở lên hoặc chuyên ngành có liên quan tới nhân sự; 2. 5+ năm kinh nghiệm làm nhân sự, ưu tiên công ty sử dụng nhiều lao động; 3. Quen thuộc với các luật, quy định liên quan và thị trường tài năng địa phương tại Việt Nam; 4. Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp & điều phối đa chức năng; 5. Tư duy chủ động, chủ động, định hướng kết quả, có thể làm việc dưới áp lực cao; 6. Ưu tiên các ứng viên biết Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt.

+ Xem thêm

Cty TNHH Dịch vụ Nhân sự Acacy 23 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Cty TNHH Dịch vụ Nhân sự Acacy 23 tháng GIÁM SÁT NHÂN SỰ NHÀ MÁY THIÊN LONG
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/08/2020

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Bảo hiểm sức khoẻ - Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7 (8h–17h30) - Làm việc trong môi trường thân thiện, có cơ hội phát triển. - Du lịch công ty 1 lần / 1 năm\. N - Địa chỉ làm việc: KCN Tân Tạo, Bình Tân.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Bảo hiểm sức khoẻ - Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7 (8h–17h30) - Làm việc trong môi trường thân thiện, có cơ hội phát triển. - Du lịch công ty 1 lần / 1 năm\. N - Địa chỉ làm việc: KCN Tân Tạo, Bình Tân.

Yêu cầu: - Có 1 - 2 năm kinh nghiệm về quản lý công nhân hoặc vị trí tương đương - Có kiến thức về Hành chánh nhân sự, Luật Lao động, Luật BHXH - BHYT, các chính sách về phúc lợi và các loại phụ cấp có liên quan đến quyền lợi của người lao động.

- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm về quản lý công nhân hoặc vị trí tương đương - Có kiến thức về Hành chánh nhân sự, Luật Lao động, Luật BHXH - BHYT, các chính sách về phúc lợi và các loại phụ cấp có liên quan đến quyền lợi của người lao động.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phẩn BPO 1 năm
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty Cổ Phẩn BPO 1 năm Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/07/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Lương, phúc lợi: 8 - 12 triệu Lộ trình tăng lương định kỳ Du lịch Môi trường làm việc đầy đủ, tiện nghi, hiện đại Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Lương, phúc lợi: 8 - 12 triệu Lộ trình tăng lương định kỳ Du lịch Môi trường làm việc đầy đủ, tiện nghi, hiện đại Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Yêu cầu: - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. - Kỹ năng phỏng vấn ứng viên tốt - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. - Kỹ năng phỏng vấn ứng viên tốt - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

+ Xem thêm

công ty TNHH mtv chế tác và kinh doanh trang sức pnj
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH mtv chế tác và kinh doanh trang sức pnj Giám Sát Nhân Sự (HRBP Supervisor)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13, 14, 15 - 24 / 24h Premium Care - Chế độ phúc lợi rất tốt.

- Lương tháng 13, 14, 15 - 24 / 24h Premium Care - Chế độ phúc lợi rất tốt.

Yêu cầu: • Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan• Trình độ ngoại ngữ: Anh văn trình độ B hoặc tương đương• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu bộ luật Lao động, Luật thuế TNCN.• Số năm kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.• Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word, Powerpoint.• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc.

• Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan• Trình độ ngoại ngữ: Anh văn trình độ B hoặc tương đương• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu bộ luật Lao động, Luật thuế TNCN.• Số năm kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.• Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word, Powerpoint.• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc.

+ Xem thêm

ges vn
star greystar greystar greystar greystar grey

ges vn HR Supervisor/ Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 19/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - 13th Salary - Annual Health Check - Laptop / PC

- 13th Salary - Annual Health Check - Laptop / PC

Yêu cầu: 1. Trình độ/ Education:- Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc luậtUniversity, Bachelor’s degree in Business Administration, Economic or Law2. Kinh nghiệm/ Experience- Ít nhất 5 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực quản lý tiền lương và phúc lợi, tuyển dụngAt least 5 years of working experience in C&B, Recruitment field.3. Kiến thức & Kỹ năng/ Knowledge & Skills:- Kỹ năng giao tiếp tốt và quản lý.Good communication and management skills- Kỹ năng phân tích số liệu tốtGood for data analysis- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.Good Time Management skills- Khả năng làm việc với áp lực cao và đạt được thời hạn quy định.Ability to work under pressure and tough deadlines- Có kiến thức về luật lao độngLabor code knowledge- Giao tiếp tốt bằng tiếng AnhCommunicate in English well.- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng.Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)

1. Trình độ/ Education:- Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc luậtUniversity, Bachelor’s degree in Business Administration, Economic or Law2. Kinh nghiệm/ Experience- Ít nhất 5 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực quản lý tiền lương và phúc lợi, tuyển dụngAt least 5 years of working experience in C&B, Recruitment field.3. Kiến thức & Kỹ năng/ Knowledge & Skills:- Kỹ năng giao tiếp tốt và quản lý.Good communication and management skills- Kỹ năng phân tích số liệu tốtGood for data analysis- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.Good Time Management skills- Khả năng làm việc với áp lực cao và đạt được thời hạn quy định.Ability to work under pressure and tough deadlines- Có kiến thức về luật lao độngLabor code knowledge- Giao tiếp tốt bằng tiếng AnhCommunicate in English well.- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng.Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)

+ Xem thêm

club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh
star greystar greystar greystar greystar grey

club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh Giám Sát Nhân Sự Cao Cấp Chuyên Về Tuyển Dụng Senior HR Supervisor (Recruitment Specialist)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 03/04/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

- Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Yêu cầu: • - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng• - Độ tuổi từ 28• - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên • - Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt, cả nói và viết• - Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh • - Minimum 6-year experience in recruitment• - Aged from 28• - Graduating from college or higher• - Good communication in English, in both in written and oral form• - Receive application form in: English• * Phụ cấp, phúc lợi:Allowances, benefits: -Chế độ lương thưởng hấp dẫn,cạnh tranh,trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,-Các chế độ và quyền lợi khác theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động - Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:+ Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)+ Thưởng Lương tháng 13+ Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm+ Thưởng theo doanh thu+ Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm+ Thưởng theo thâm niên làm việc+ Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$150/tháng+ Tiền + Quà sinh nhật+ Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi+ Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe-Attractive and competitive salary, details will be discussed in the interview.-Other benefits under the Labor code are fully ensured.-Professional working environment-Other benefits of company:+ Public Holiday Bonus (5 times/ year)+13th salary+ Incentive based on the appraisal of work-evaluation (2 times/year)+Bonus on revenue + Incentive of Excellent staff awards: weekly, monthly, yearly+ Reward on Length of service+ Extra bonus on Language talented from $50-$150/month+ Birthday gift+Meals, uniform, laundry support+Health care package

• - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng• - Độ tuổi từ 28• - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên • - Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt, cả nói và viết• - Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh • - Minimum 6-year experience in recruitment• - Aged from 28• - Graduating from college or higher• - Good communication in English, in both in written and oral form• - Receive application form in: English• * Phụ cấp, phúc lợi:Allowances, benefits: -Chế độ lương thưởng hấp dẫn,cạnh tranh,trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,-Các chế độ và quyền lợi khác theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động - Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:+ Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)+ Thưởng Lương tháng 13+ Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm+ Thưởng theo doanh thu+ Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm+ Thưởng theo thâm niên làm việc+ Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$150/tháng+ Tiền + Quà sinh nhật+ Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi+ Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe-Attractive and competitive salary, details will be discussed in the interview.-Other benefits under the Labor code are fully ensured.-Professional working environment-Other benefits of company:+ Public Holiday Bonus (5 times/ year)+13th salary+ Incentive based on the appraisal of work-evaluation (2 times/year)+Bonus on revenue + Incentive of Excellent staff awards: weekly, monthly, yearly+ Reward on Length of service+ Extra bonus on Language talented from $50-$150/month+ Birthday gift+Meals, uniform, laundry support+Health care package

+ Xem thêm

thygesen textile vietnam
star greystar greystar greystar greystar grey

thygesen textile vietnam Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/03/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Theo quy định của Công ty.

- Theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương- Chuyên môn quản trị nhân sự - Quy định Pháp luật về tiền lương, bảo hiểm và các chế độ liên quan- Tối thiểu 05 năm làm về nhân sự Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương- Hiểu biết về lĩnh vực may mặc- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên - Kỹ năng xử lý các vấn đề nhân sự - Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán- Thái độ: tích cực, chủ động, có trách nhiệm,...- Tính cách trung thực, cẩn thận, - Kỹ năng sử dụng Microsoft office- Kỹ năng ngoại ngữ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương- Chuyên môn quản trị nhân sự - Quy định Pháp luật về tiền lương, bảo hiểm và các chế độ liên quan- Tối thiểu 05 năm làm về nhân sự Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương- Hiểu biết về lĩnh vực may mặc- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên - Kỹ năng xử lý các vấn đề nhân sự - Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán- Thái độ: tích cực, chủ động, có trách nhiệm,...- Tính cách trung thực, cẩn thận, - Kỹ năng sử dụng Microsoft office- Kỹ năng ngoại ngữ

+ Xem thêm

Công ty cổ phần đầu tư VBCL
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty cổ phần đầu tư VBCL GIÁM SÁT NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 29/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : LƯỢNG 7TR ĐÓNG BẢO HIỂM SAU 2 THÁNG. MỌI CHẾ ĐỘ THEO QUY ĐỊNH CỦA NHÀ NƯỚC.

LƯỢNG 7TR ĐÓNG BẢO HIỂM SAU 2 THÁNG. MỌI CHẾ ĐỘ THEO QUY ĐỊNH CỦA NHÀ NƯỚC.

Yêu cầu: CÓ KINH NGHIỆM 1 NĂM TRỞ LÊN VỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG, TELESALE...

CÓ KINH NGHIỆM 1 NĂM TRỞ LÊN VỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG, TELESALE...

+ Xem thêm

apparel far eastern (vietnam)
star greystar greystar greystar greystar grey

apparel far eastern (vietnam) Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 14/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương tháng 13 - Được hưởng 100% Bảo hiểm xã hội - Được hưởng 12 ngày phép năm

- Lương tháng 13 - Được hưởng 100% Bảo hiểm xã hội - Được hưởng 12 ngày phép năm

Yêu cầu: - Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc ngoại ngữ.- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.- Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương và phúc lợi.- Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân. - Có khả năng xây dựng quy định, quy trình, chính sách lương và phúc lợi theo đặc thù của từng ngành nghề.- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo.

- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc ngoại ngữ.- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.- Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương và phúc lợi.- Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân. - Có khả năng xây dựng quy định, quy trình, chính sách lương và phúc lợi theo đặc thù của từng ngành nghề.- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo.

+ Xem thêm

dự án green chicken - de heus vietnam
star greystar greystar greystar greystar grey

dự án green chicken - de heus vietnam Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nam

Hà NamHà Nội

Hạn nộp: 10/02/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thưởng hấp dẫn - Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định – Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ cao.

- Lương thưởng hấp dẫn - Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định – Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ cao.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác Nhân sự - Tiếng Anh, Tin Học Văn Phòng tốt- Mong muốn làm việc trong ngành Thực phẩm- Chủ động, nhiệt tình, tích cực trong công việc - Ưu tiên ứng viên quanh khu vực Thường Tín

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác Nhân sự - Tiếng Anh, Tin Học Văn Phòng tốt- Mong muốn làm việc trong ngành Thực phẩm- Chủ động, nhiệt tình, tích cực trong công việc - Ưu tiên ứng viên quanh khu vực Thường Tín

+ Xem thêm

công ty TNHH mtv dịch vụ vệ sinh công nghiệp hương thảo an
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH mtv dịch vụ vệ sinh công nghiệp hương thảo an Giám Sát Nhân Sự Lĩnh Vực Tạp Vụ, Buồng Phòng
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Đà Nẵng

Đà NẵngQuảng Nam

Hạn nộp: 30/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương: 6 - 8 triệu / tháng – Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, hòa đồng - Hưởng các Chế Độ Lương, Thưởng Theo Quy Định Của Công Ty - Tham Gia Đầy Đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn - Trợ Cấp Tất Cả Các Khoản Liên Quan Đến Luật Lao Động

- Mức lương: 6 - 8 triệu / tháng – Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, hòa đồng - Hưởng các Chế Độ Lương, Thưởng Theo Quy Định Của Công Ty - Tham Gia Đầy Đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn - Trợ Cấp Tất Cả Các Khoản Liên Quan Đến Luật Lao Động

Yêu cầu: 1.Trình độ học vấn/chuyên  môn:-Tốt nghiệp trung cấp dịch vụ khách sạn, buồng phòng, kinh tế, quản trị, hành chánh, luật.- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.- Trình độ ngoại ngữ giao tiếp cơ bản- Ưu tiên có chuyên môn lĩnh vực buồng phòng, tạp vụ, vệ sinh công nghiệp2. Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt.3. Kinh nghiệm:- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc.- Làm việc tại Văn phòng công ty: 08 Tiên Sơn 16, Hải Châu, Đà Nẵng- Thời gian làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuầnThời gian thử việc: 2 tháng

1.Trình độ học vấn/chuyên  môn:-Tốt nghiệp trung cấp dịch vụ khách sạn, buồng phòng, kinh tế, quản trị, hành chánh, luật.- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.- Trình độ ngoại ngữ giao tiếp cơ bản- Ưu tiên có chuyên môn lĩnh vực buồng phòng, tạp vụ, vệ sinh công nghiệp2. Kỹ năng:- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.- Kỹ năng lập kế hoạch.- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp tốt.3. Kinh nghiệm:- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc.- Làm việc tại Văn phòng công ty: 08 Tiên Sơn 16, Hải Châu, Đà Nẵng- Thời gian làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuầnThời gian thử việc: 2 tháng

+ Xem thêm

tbc-ball beverage can vietnam limited
star greystar greystar greystar greystar grey

tbc-ball beverage can vietnam limited Human Resource Supervisor - HR Supervisor (Giám Sát Nhân Sự)
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bình Dương

Bình DươngHồ Chí Minh

Hạn nộp: 13/01/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Incentive Bonus every month – Health Care (Aon) - Teambuilding

- Incentive Bonus every month – Health Care (Aon) - Teambuilding

Yêu cầu: KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS/KỸ NĂNG CẤN THIẾT:• College or university graduated • Prefer candidates has 2 years experiences for this HR field.• Be able to earn and keep employee trust. • Must show dedication to Continuous Improvement• Fluent in Vietnamese and English, both written and spoken.• Be able to supervise or direct the subordinates

KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS/KỸ NĂNG CẤN THIẾT:• College or university graduated • Prefer candidates has 2 years experiences for this HR field.• Be able to earn and keep employee trust. • Must show dedication to Continuous Improvement• Fluent in Vietnamese and English, both written and spoken.• Be able to supervise or direct the subordinates

+ Xem thêm

đại siêu thị emart
star greystar greystar greystar greystar grey

đại siêu thị emart Giám Sát Nhân Sự Khối Siêu Thị - Hr Supervisor (Store)
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Bảo hiểm sức khỏe - Lương tháng 13 - Ngày phép vượt trội (>12 ngày) - Gift card - Tăng lương

- Bảo hiểm sức khỏe - Lương tháng 13 - Ngày phép vượt trội (>12 ngày) - Gift card - Tăng lương

Yêu cầu: - Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành có liên quan- Có kinh nghiệm làm việc tại siêu thị với vị trí tương đương từ 3 năm kinh nghiệm- Có kĩ năng tuyển dụng tốt, có thể tạo nguồn (thợ bánh, thợ làm bếp, thợ làm cá...)- Kĩ năng excel tốt, am hiểu luật lao động- Có khả năng tạo động lực nhân viênLàm việc 6 ngày 1 tuần. Nghỉ cố định CN

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành có liên quan- Có kinh nghiệm làm việc tại siêu thị với vị trí tương đương từ 3 năm kinh nghiệm- Có kĩ năng tuyển dụng tốt, có thể tạo nguồn (thợ bánh, thợ làm bếp, thợ làm cá...)- Kĩ năng excel tốt, am hiểu luật lao động- Có khả năng tạo động lực nhân viênLàm việc 6 ngày 1 tuần. Nghỉ cố định CN

+ Xem thêm

công ty TNHH thương mại và du lịch m&c việt nam
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH thương mại và du lịch m&c việt nam Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 22/11/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Mức lương, thưởng hấp dẫn - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động - Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Yêu cầu: • Trình độ: Bằng đại học hoặc tương đương• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác quản trị nhân sự và hành chính. • Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, bằng lời nói và văn bản. Thành thạo Microsoft Word, Excel và PowerPoint• Ngoại ngữ: Giao tiếp bằng tiếng Anh• Phẩm chất cá nhân: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công việc

• Trình độ: Bằng đại học hoặc tương đương• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác quản trị nhân sự và hành chính. • Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, bằng lời nói và văn bản. Thành thạo Microsoft Word, Excel và PowerPoint• Ngoại ngữ: Giao tiếp bằng tiếng Anh• Phẩm chất cá nhân: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công việc

+ Xem thêm

công ty TNHH cung ứng nhân lực nhân kiệt 11 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH cung ứng nhân lực nhân kiệt 11 tháng Giám Sát Nhân Sự Làm Việc Tại Tp Hcm
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/12/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Nghỉ CN hàng tuần - Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn, du lịch hàng năm... - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực làm việc - Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

- Nghỉ CN hàng tuần - Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn, du lịch hàng năm... - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực làm việc - Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Yêu cầu: Yêu cầu công việc- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên tốt- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc-Không ngại khó, ngại khổ, chấp nhận tiếp cận mục tiêu khi cần để nâng cao dịch vụ công ty và đáp ứng nhu cầu của đối tác- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhận sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.- Tính toán và sử dụng excel tốt- Nam: Từ 22-35 tuổi- Trung thực, năng động, nhiệt tình- Không cần kinh nghiệm.

Yêu cầu công việc- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên tốt- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc-Không ngại khó, ngại khổ, chấp nhận tiếp cận mục tiêu khi cần để nâng cao dịch vụ công ty và đáp ứng nhu cầu của đối tác- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhận sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.- Tính toán và sử dụng excel tốt- Nam: Từ 22-35 tuổi- Trung thực, năng động, nhiệt tình- Không cần kinh nghiệm.

+ Xem thêm

công ty TNHH julie sandlau việt nam
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH julie sandlau việt nam Trưởng Phòng/ Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Được tham gia BHXH ngay từ khi thử việc / Pay for Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance from probation time in accordance with Provisions of the Law - Được hưởng tháng lương thứ 13 hàng năm / 13th month salary - Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty / Provide free lunch at the company - Có ít nhất 13 ngày phép hàng năm / At least 13 days of annual leave - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện / Working in an professional and friendly environment - Chế độ nâng lương hàng năm / Condition for promotion will be considered every year - Phụ cấp và nhiều chế độ khác theo quy định của LUẬT VIỆT NAM và Chính sách Công ty / Other allowances and benefits based on Labor Law and Company ’ s Policy.

- Được tham gia BHXH ngay từ khi thử việc / Pay for Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance from probation time in accordance with Provisions of the Law - Được hưởng tháng lương thứ 13 hàng năm / 13th month salary - Được cung cấp bữa trưa miễn phí tại công ty / Provide free lunch at the company - Có ít nhất 13 ngày phép hàng năm / At least 13 days of annual leave - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện / Working in an professional and friendly environment - Chế độ nâng lương hàng năm / Condition for promotion will be considered every year - Phụ cấp và nhiều chế độ khác theo quy định của LUẬT VIỆT NAM và Chính sách Công ty / Other allowances and benefits based on Labor Law and Company ’ s Policy.

Yêu cầu: Học vấn/ Knowledge• Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự/ University Degree with Bussiness management or Human Resource management major.• Chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực Nhân sự./ Certificates concerning to Human resource management.• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự tại vị trí tương đương./ At least 03-year experience working in Human resource field at the same position.Kỹ năng/ Skill• Thành thạo tiếng Anh và vi tính văn phòng./ Proficient use of English and Microsoft Office.• Kỹ năng phỏng vấn./ Interview skill.• Kỹ năng lãnh đạo./ Leadership skill.• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình./ Communication and presentation skills.• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và giải quyết xung đột lao động./ Relationship building skills and labor conflict resolution skills• Kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng ra quyết định./ Time management skill and making decision skill.• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao/ Ability to work under high pressure.Phẩm chất/ Attitude• Mạnh mẽ, Trung thực, quyết đoán và linh hoạt./ Strong, honest, decisive and flexible.• Tinh thần cầu tiến./ Willing to learn new things.

Học vấn/ Knowledge• Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự/ University Degree with Bussiness management or Human Resource management major.• Chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực Nhân sự./ Certificates concerning to Human resource management.• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự tại vị trí tương đương./ At least 03-year experience working in Human resource field at the same position.Kỹ năng/ Skill• Thành thạo tiếng Anh và vi tính văn phòng./ Proficient use of English and Microsoft Office.• Kỹ năng phỏng vấn./ Interview skill.• Kỹ năng lãnh đạo./ Leadership skill.• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình./ Communication and presentation skills.• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và giải quyết xung đột lao động./ Relationship building skills and labor conflict resolution skills• Kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng ra quyết định./ Time management skill and making decision skill.• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao/ Ability to work under high pressure.Phẩm chất/ Attitude• Mạnh mẽ, Trung thực, quyết đoán và linh hoạt./ Strong, honest, decisive and flexible.• Tinh thần cầu tiến./ Willing to learn new things.

+ Xem thêm

công ty TNHH nhựa đạt hòa
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH nhựa đạt hòa Giám Sát Nhân Sự Ca
star greystar greystar greystar greystar grey

7 - 10 triệu

7 - 10 triệu

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 31/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Chế độ gồm có: BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn con người, ... Có đầy đủ. Thưởng lương tháng 13 và thưởng ABC (vào cuối năm)Mỗi năm được điều chỉnh lương, Có tiền thâm niên - Phúc lợi: Công ty đã có Công đoàn + Được đi du lịch miễn phí cùng gia đình + Có Ký túc xá cho CNV ở xa, Miễn phí + Quà cho con của CB - CNV + Quà Sinh Nhật cho CNV, Cưới hỏi, ... + Thăm hỏi CNV bị bệnh, Tang gia, ...

Chế độ gồm có: BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn con người, ... Có đầy đủ. Thưởng lương tháng 13 và thưởng ABC (vào cuối năm)Mỗi năm được điều chỉnh lương, Có tiền thâm niên - Phúc lợi: Công ty đã có Công đoàn + Được đi du lịch miễn phí cùng gia đình + Có Ký túc xá cho CNV ở xa, Miễn phí + Quà cho con của CB - CNV + Quà Sinh Nhật cho CNV, Cưới hỏi, ... + Thăm hỏi CNV bị bệnh, Tang gia, ...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp 12/12, sử dụng vi tính thành thạo (Làm báo cáo nhân sự)- Nam, tuổi từ 30 trở lên, Sức khỏe tốt- Có kiến thức về công tác quản lý lao động, An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, 5S và các thủ tục có liên quan- Nắm vững các Nội quy, quy định, quy trình và các chính sách chế độ, các chính của công ty;- Nắm vững, thực hiện đúng các quy trình, biểu mẫu và phải lưu giữ toàn bộ hồ sơ, văn bản, chứng từ được lập đúng theo yêu cầu của hệ thống ISO 9001-2000.-Trung học trở lên, có hiểu biết về công tác quản lý lao động, An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, 5S và các thủ tục có liên quan.

- Tốt nghiệp 12/12, sử dụng vi tính thành thạo (Làm báo cáo nhân sự)- Nam, tuổi từ 30 trở lên, Sức khỏe tốt- Có kiến thức về công tác quản lý lao động, An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, 5S và các thủ tục có liên quan- Nắm vững các Nội quy, quy định, quy trình và các chính sách chế độ, các chính của công ty;- Nắm vững, thực hiện đúng các quy trình, biểu mẫu và phải lưu giữ toàn bộ hồ sơ, văn bản, chứng từ được lập đúng theo yêu cầu của hệ thống ISO 9001-2000.-Trung học trở lên, có hiểu biết về công tác quản lý lao động, An toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, 5S và các thủ tục có liên quan.

+ Xem thêm

công ty TNHH mm mega market việt nam
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH mm mega market việt nam Trợ Lý Giám Sát Nhân Sự - Mm Mega Market Long Xuyên
star greystar greystar greystar greystar grey

5 - 7 triệu

5 - 7 triệu

An Giang

An Giang

Hạn nộp: 20/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương cạnh tranh– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển - Có lương tháng 13, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty - Phép năm: 15 ngày / năm

- Lương cạnh tranh– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển - Có lương tháng 13, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty - Phép năm: 15 ngày / năm

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế/ quản trị/ luật hoặc các ngành liên quan tới nhân sự- Am hiểu Luật lao động, thuế TNCN, BHXH và các văn bản khác liên quan đến công việc nhân sự- Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao- Tin học văn phòng (Word, Excel, Email, Internet) thành thạo- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế/ quản trị/ luật hoặc các ngành liên quan tới nhân sự- Am hiểu Luật lao động, thuế TNCN, BHXH và các văn bản khác liên quan đến công việc nhân sự- Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao- Tin học văn phòng (Word, Excel, Email, Internet) thành thạo- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh

+ Xem thêm

công ty cổ phần đầu tư ginex
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần đầu tư ginex Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hưng Yên

Hưng Yên

Hạn nộp: 31/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Môi trường làm việc: Được làm trong môi trường chuyên nghiệp - Chế độ phúc lợi: Được hỗ trợ từ công ty & công đoàn. - Công ty có các tuyến xe đưa đón cho nhân viên làm hành chính (Hải Dương > Hưng Yên > Hà Nội > Nhà Máy). - Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ. - Tăng lương hàng năm và có nhiều cơ hội thăng tiến. - Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước - Nhiều chế độ thưởng: thưởng phép, thưởng cuối năm, thưởng năng suất, thưởng lễ tết và các dịp kỷ niệm.

- Môi trường làm việc: Được làm trong môi trường chuyên nghiệp - Chế độ phúc lợi: Được hỗ trợ từ công ty & công đoàn. - Công ty có các tuyến xe đưa đón cho nhân viên làm hành chính (Hải Dương > Hưng Yên > Hà Nội > Nhà Máy). - Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ. - Tăng lương hàng năm và có nhiều cơ hội thăng tiến. - Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước - Nhiều chế độ thưởng: thưởng phép, thưởng cuối năm, thưởng năng suất, thưởng lễ tết và các dịp kỷ niệm.

Yêu cầu: - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về nhân sự. - Tiếng Nhật N2 hoặc tương đương. - Tuổi trên 30.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về nhân sự. - Tiếng Nhật N2 hoặc tương đương. - Tuổi trên 30.

+ Xem thêm

công ty cổ phần inn saigon
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần inn saigon Giám Sát Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 11/08/2018

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định; - Các khoản lễ, thưởng theo quy định của Công ty; - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện; - Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và các khóa đào tạo hấp dẫn khác; - Tham gia miễn phí hoặc ưu đãi tất các các chương trình đào tạo của các Công ty thành viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định; - Các khoản lễ, thưởng theo quy định của Công ty; - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện; - Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và các khóa đào tạo hấp dẫn khác; - Tham gia miễn phí hoặc ưu đãi tất các các chương trình đào tạo của các Công ty thành viên.

Yêu cầu: - Kỹ năng giao tiếp tốt, quan sát, phán đoán, phân tích và tổng hợp nhanh. - Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel. - Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, đam mê với ngành Nhân sự con người. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực, không ngại khó, ngại khổ. - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Tiền lương, Kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác. - Tuổi từ 25 - 35 tuổi.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, quan sát, phán đoán, phân tích và tổng hợp nhanh. - Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel. - Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, đam mê với ngành Nhân sự con người. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực, không ngại khó, ngại khổ. - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Tiền lương, Kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác. - Tuổi từ 25 - 35 tuổi.

+ Xem thêm

2 3 ... Cuối

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

    Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

    Tải CV từ máy tính của bạn

    Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

    Công ty:

    Công Ty cổ phần quốc tế thương mại và dịch vụ Việt Pháp- Cty TNHH Dịch vụ Nhân sự Acacy- Công Ty Cổ Phẩn BPO- công ty TNHH mtv chế tác và kinh doanh trang sức pnj - ges vn - club v e-gaming – cty TNHH mtv khách sạn quốc tế bình minh- thygesen textile vietnam - Công ty cổ phần đầu tư VBCL- apparel far eastern (vietnam) - dự án green chicken - de heus vietnam- công ty TNHH mtv dịch vụ vệ sinh công nghiệp hương thảo an- tbc-ball beverage can vietnam limited - đại siêu thị emart- công ty TNHH thương mại và du lịch m&c việt nam- công ty TNHH cung ứng nhân lực nhân kiệt- công ty TNHH julie sandlau việt nam- công ty TNHH nhựa đạt hòa- công ty TNHH mm mega market việt nam- công ty cổ phần đầu tư ginex- công ty cổ phần inn saigon- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý

    Tuyển dụng việc làm giám sát nhân sự là một nhu cầu tất yếu của các doanh nghiệp hiện nay. Nó liên quan mật thiết đến vấn đề quản trị nhân sự lẫn quản lý doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp có thể hoạt động trơn tru và hiệu quả hơn, xây dựng lên một môi trường làm việc tiến bộ và công bằng. Vậy việc làm giám sát nhân sự hiện nay như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

    1. Nhu cầu tuyển dụng giám sát nhân sự hiện nay 

    1.1. Giám sát nhân sự là gì? 

    Giám sát nhân sự là gì
    Giám sát nhân sự là gì 

    Giám sát nhân sự được hiểu nôm na là công việc hỗ trợ cho bộ phận HR (Nhân sự) của mỗi công ty. Họ sẽ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi công việc hàng ngày của nhân sự của mỗi bộ phận, đồng thời túc trực và xử lý các vấn đề liên quan đến công, lương, thưởng, phạt. Chính vì lẽ đó mà những hình ảnh chúng ta hay bắt gặp của một giám sát nhân sự thường là: điểm danh đầu giờ, rà soát nhân viên cuối giờ, tổng kết bảng công, … Song trên thực tế, vị trí giám sát nhân sự thường hay có ở các xưởng, nhà máy, xí nghiệp, áp dụng đối với giám sát công nhân. Còn đối với nhân viên văn phòng, doanh nghiệp ít có nhu cầu tuyển dụng vị trí này, mà kết hợp trách nhiệm công việc vào nhiệm vụ của nhân viên HR. 

    1.2. Những yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng 

    Những yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng
    Những yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng 

    Có thể nói, việc một xưởng nhà máy có hoạt động được hiệu quả, thời gian được tận dụng triệt để cho công việc phụ thuộc rất lớn vào công tác của giám sát nhân sự. Nhìn nhận một cách khách quan, lao động phổ thông nước ta chưa có sự tự giác trong công việc cho nên luôn luôn cần những người giám sát để đảm bảo sự chỉn chu trong công việc của công nhân. Bên cạnh đó, với số lượng nhân công càng đông, thì công tác quản lý càng trở nên khó khăn, lúc này bắt buộc cần phải tuyển dụng các giám sát nhân sự cho từng bộ phận lẫn ca làm để có thể giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh. Nhu cầu tuyển dụng giám sát nhân sự càng lớn càng cho thấy quy mô lớn mạnh của doanh nghiệp cũng như sự quan tâm sát sao của doanh nghiệp đó đối với nhân lực làm việc cho mình. 

    2. Các công việc cụ thể của vị trí giám sát nhân sự 

    2.1. Theo dõi hợp đồng nhân sự 

    Theo dõi hợp đồng nhân sự
    Theo dõi hợp đồng nhân sự 

    Công việc đầu tiên của giám sát nhân sự cũng gắn với ngày làm việc đầu tiên của một nhân viên mới đó là làm hợp đồng. Sau khi xác lập và ký kết hợp đồng lao động với nhân viên, giám sát nhân sự sẽ tiếp tục thực hiện việc theo dõi hợp đồng đó để thông báo các thời hạn trong hợp đồng như: thời gian thử việc, thời gian làm việc chính thức, thời gian bắt đầu tính bảo hiểm, thời gian tăng lương cố định, … Khi có các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động của từng cá nhân, giám sát nhân sự sẽ chịu trách nhiệm giải đáp và xử lý. 

    2.2. Giám sát công việc hằng ngày 

    Công việc thứ hai mà họ phải thực hiện hằng ngày đó là đi điểm danh đồng thời giám sát công việc của công nhân. Chủ yếu công việc giám sát này để đảm bảo nhân công đi làm đầy đủ, đúng giờ, và thực hiện đúng các quy định của công ty đưa ra. Nhiệm vụ này có thể ví như hình ảnh của các giám thị tại các trường học, tuy nhiên thay vì kiểm tra học sinh tại lớp học thì sẽ là kiểm tra nhân viên tại các xưởng sản xuất, công trình, … Nếu có những sai phạm, hay tình hình bất cập, giám sát nhân sự sẽ ghi chép vào để báo cáo lên cấp trên xử lý.

    2.3. Tổng hợp dữ liệu chấm công 

    Tổng hợp dữ liệu chấm công
    Tổng hợp dữ liệu chấm công

    Mỗi doanh nghiệp, công ty đều thường có các máy chấm công, mục đích là để đếm công/ngày đi làm của từng nhân viên một cách chính xác. Vậy nên trước khi quyết toán lương hàng tháng, kế toán cần thu nhập dữ liệu từ kết quả tổng hợp chấm công của người giám sát nhân sự. Giám sát nhân sự sẽ phải thực hiện việc lấy dữ liệu từ máy chấm công, sau đó làm tổng kết báo cáo cụ thể, chính xác để làm căn cứ tính lương cho nhân viên. Đồng thời nếu có sự cố về máy chấm công này, giám sát nhân sự cũng phải tìm cách để khắc phục. 

    3. Yêu cầu và quyền lợi khi tuyển dụng Giám sát nhân sự 

    Đối với việc tuyển dụng giám sát nhân sự mà nói, mặc dù yêu cầu đặt ra không quá khắt khe và quyền lợi được hưởng lại hấp dẫn, song không phải lúc nào cũng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp. Ngược lại ứng viên cũng phải có sự cố gắng rất nhiều để đảm bảo được những tiêu chí đó và duy trì được yêu cầu trong công việc lâu dài. 

    3.1. Các tiêu chí tuyển dụng 

    Các tiêu chí tuyển dụng
    Các tiêu chí tuyển dụng 

    Khác với nhiều vị trí quản lý hay giám sát khác, giám sát nhân sự không có yêu cầu về trình độ chuyên môn. Nghĩa là bạn có thể tốt nghiệp từ bất kỳ các chuyên ngành nào không nhất thiết phải là chuyên ngành về quản trị nhân lực, nhân sự, … Song  điều quan trọng nhất là ứng viên phải có những kiến thức nền về hành chính nhân sự, về luật lao động và các quy định về đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên, các chính sách phúc lợi theo quy định về nhà nước. Những kiến thức này có thể tự học hoặc trau dồi từ kinh nghiệm làm việc nhiều năm trong lĩnh vực quản trị nhân lực. 

    Tiêu chí thứ hai được đặt ra đó là ứng viên phải là những người đã kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất như nhà máy, xưởng, xí nghiệp đó có thể hiểu được văn hóa cũng như tích chất công việc của môi trường này. Sau đó bạn có một khoảng thời gian (tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng) ở vị trí tương đương về quản lý, giám sát công nhân. Một số các doanh nghiệp hiện nay sẽ tạo điều kiện cho nhân viên có chuyên môn tốt kèm theo năng lực quản lý để cân nhắc lên vị trí giám sát nhân sự này. 

    Yêu cầu về tác phong nghiệp vụ trong công việc
    Yêu cầu về tác phong nghiệp vụ trong công việc

    Và tiêu chí cuối cùng là những kỹ năng mềm cần có trong công việc bao gồm: tác phong, đạo đức, tính cách. Giám sát nhân sự phải là một người tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng kết nối mọi người trong doanh nghiệp, tạo cảm hứng  làm việc cho nhân công. Đương nhiên muốn làm được điều đó bạn phải là người công bằng, tháo vát và có sự nhẫn nhịn và khả năng chịu đựng áp lực cao trong công việc hằng ngày. 

    3.2. Mức lương và đặc quyền

    Hiện nay mức lương của việc làm giám sát nhân sự trên thị trường không cố định ở một ngưỡng nào đó và được thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. Chủ yếu phụ thuộc vào thời gian làm việc, khối lượng công việc và số lượng nhân sự phải chịu trách nhiệm giám sát và quản lý. Song bằng công cụ so sánh lương của timviec365.vn từ hàng nghìn các doanh nghiệp, mức lương của việc làm giám sát nhân sự rơi vào khoảng từ 7.000.000đ - 10.000.000đ. Đây có thể được xem là một mức lương cao. Kèm thêm đó, các bạn cũng sẽ được hưởng những đặc quyền của công việc này như là: được tự theo dõi về hợp đồng nhân sự và các chế độ phúc lợi của bản thân mình. Được làm việc trong môi trường năng động, tốn ít sức lao động hơn và có khả năng phát triển được bản thân mình. 

    Mức lương và đặc quyền
    Mức lương và đặc quyền

    4. Các trường đào tạo nhân lực cho việc làm giám sát nhân sự 

    Như đã đề cập ở trên giám sát nhân sự không nhất thiết phải được đào tạo qua một trường lớp nào. Tuy nhiên nếu như ứng viên có bằng cấp về quản trị nhân sự, quản trị nhân lực thì sẽ được ưu tiên hơn vì năng lực chuyên môn có đào tạo của mình. Hiện này có khá nhiều các chuyên ngành và trường đại học - cao đẳng trên cả nước có đào tạo chính quy cho nhóm ngành này. Cụ thể như là:

    • Đại học Lao động và Xã hội, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Đại học Công Đoàn, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Đại học Nội vụ Hà Nội, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Đại học Thương mại, chuyên ngành Quản trị nhân lực 
    • Đại học Mở, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Đại học Hoa Sen, chuyên ngành Quản trị nhân lực 
    • Đại học Nguyễn Tất Thành, chuyên ngành Quản trị nhân lực 
    • Đại học Kinh tế - Tài chính Hồ Chí Minh, chuyên ngành Quản trị nhân lực
    Các trường đào tạo nhân lực cho việc làm giám sát nhân sự
    Các trường đào tạo nhân lực cho việc làm giám sát nhân sự

    Điểm chuẩn của ngành này  nằm trong khoảng từ 14 - 21 điểm, xét tuyển theo kết quả thi THPT Quốc gia. Trong quá trình học, sinh viên sẽ được đào tạo đầy đủ các kiến thức về quản trị học, tâm lý lao động, hành vi tổ chức, kinh tế bảo hiểm, kinh tế nguồn lực, … và rất nhiều các kỹ năng làm việc đúng nghiệp vụ nhân sự. Nhờ vậy mà bạn có thể áp dụng những kiến thức này vào trong thực tiễn công việc giám sát nhân sự của mình. Ngoài các trường đại học đào tạo chính quy thì hiện nay cũng có khá nhiều các trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ HR cho người học trái ngành. Đây là con đường nhanh nhất để các bạn có thể nhanh chóng tích lũy kiến thức nền cơ bản để sẵn sàng ứng tuyển vị trí việc làm giám sát nhân sự ở bất kỳ đâu. 

    5. Kinh nghiệm tìm việc làm giám sát nhân sự 

    Như đã đề cập ở trên, thông thường nhu cầu tuyển dụng giám sát nhân sự thường có ở các nhà máy xí nghiệp, xưởng sản xuất cho nên các bạn nên tìm đến các công ty sản xuất có nguồn nhân lực là công nhân. Ngoài ra các bạn có thể tập trung vào các khu công nghiệp trên mỗi tỉnh thành để có thể có được nhiều hơn các cơ hội tuyển dụng. Hoặc bạn có thể có cách nhanh hơn đó là sử dụng công cụ tìm việc hiệu quả thông qua website timviec365.vn. Với website này, những gì bạn cần làm chỉ là gõ tìm kiếm “giám sát nhân sự”, tất cả những tin tuyển dụng mới nhất về vị trí này sẽ hiện lên trước mắt bạn. Sau đó nếu cảm thấy một nơi nào đó phù hợp nhất với mình, bạn chỉ cần click ứng tuyển và gửi CV online đến nhà tuyển dụng là xong.

    Kinh nghiệm tìm việc làm giám sát nhân sự
    Kinh nghiệm tìm việc làm giám sát nhân sự 

    Trên đây là toàn bộ những thông tin cần biết về tuyển dụng việc làm giám sát nhân sự hiện nay. Các bạn có thể dựa vào những chia sẻ này để có thể rút ngắn được thời gian tìm việc và có được một công việc tốt hơn. Hy vọng đây sẽ là cẩm nang hữu ích cho các ứng viên việc làm giám sát nhân sự tương lai. 

    + Xem thêm


    Xem thêm các việc làm nhân sự hấp dẫn nhất!

    Giám sát nhân sự chỉ là một trong rất nhiều các vị trí công việc của ngành nhân sự HR. Các bạn có thể hoàn toàn tìm kiếm thêm các cơ hội việc làm khác tương đương cho mình thông qua đường link dưới đây. Tất cả việc làm nhân sự tại 63 tỉnh thành hot nhất đang đợi bạn!

    Việc làm nhân sự

    Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

    Thoát ứng tuyển

    THƯ GIỚI THIỆU

    Hủy
    Xác nhận ứng tuyển
    CV là gì, CV xin việc, Mẫu CV tiếng Việt, Mẫu CV tiếng Anh, Mẫu CV tiếng Hàn, Mẫu CV tiếng Nhật, Mẫu sơ yếu lý lịch, Mẫu CV IT, Mẫu đơn xin nghỉ việc, Câu hỏi phỏng vấn, Mẫu đơn xin thực tập, Đơn xin nghỉ phép, Việc làm PHP, Việc làm Kế toán nội bộ, Việc làm Digital Marketing, Việc làm Tư vấn bất động sản, Tuyển lập trình viên .Net, Tuyển lập trình viên PHP, Tuyển lập trình viên Java, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, Tìm việc kế toán, Trắc nghiệm MBTI, Trắc Nghiệm MI, Trắc nghiệm Enneagram, Trắc Nghiệm EQ

    Về Timviec365

    Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận
    Bảo mật Giải quyết tranh chấp Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét

    Dành cho ứng viên

    Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
    Bí quyết viết CV Trang vàng

    Dành cho nhà tuyển dụng

    Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
    Ứng dụng chuyển đổi số Biểu mẫu

    Tiện ích

    Tra cứu lương Lương Gross - Net
    Email365 Tải app

    Việc làm theo khu vực

    Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
    Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo ngành nghề

    Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
    Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo tag

    Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
    Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
    Xem tất cả see_all
    timviec365
    KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
    chat
    facebook
    witter
    youtube
    Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

    CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ

    VP 1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội

    VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

    Hotline: 0982079209, 1900633682 - ấn phím 1

    Email: timviec365.vn@gmail.com

    TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

    download_app

    App Timviec365 UV

    download_app

    App Timviec365 NTD

    download_app

    App CV365

    download_app

    App Chat365

    Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

    Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn

    App CV365

    App CV365

    App UV

    App Timviec365 UV

    App CV365

    Tải ngay

    App UV

    Tải ngay

    Quên mật khẩu?

    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

    Thông báo

    Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng

    Đóng