string(142) "2019215,2015510,2011983,869647,871893,872175,829242,736691,816861,810821,786830,783228,773663,771538,756629,750903,741421,704851,694963,686885" Tuyển dụng, tìm việc làm giám đốc nhân sự | Timviec365.vn
Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc
Khám phá
Tiện ích
Tìm ứng viên
Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App

qr đăng nhập
Tìm kiếm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao

X
Tìm kiếm

Tìm Việc Làm giám đốc nhân sự

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA 24ngày Giám đốc nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 40.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Từ 40.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/05/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung;Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật.Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.;Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ;Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình;Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập:Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv.Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Phúc lợi về lương thưởng: Lương cố định không có trách nhiệm, kèm theo tiền thưởng hiệu suất và phần thưởng bổ sung;Phúc lợi công ty: Mua bảo hiểm xã hội, quà tặng vào các ngày lễ là bắt buộc, tất nhiên còn cần có những bất ngờ nhỏ trong thời gian thông thường, buổi tiệc sinh nhật.Nghỉ ngơi và nghỉ phép: Ngày lễ theo quy định, phúc lợi và hoạt động đặc biệt vào các dịp đặc biệt, nghỉ phép có lương, vv.;Hoạt động văn hóa: Công ty tổ chức hoạt động team building hoặc tụ tập hàng tháng, khuyến khích: Cuộc sống lành mạnh, làm việc vui vẻ;Hệ thống đào tạo: Chú trọng vào sự phát triển cá nhân của nhân viên, chúng tôi có hệ thống đào tạo riêng, nơi bạn có thể trẻ trung và bay bổng theo đuổi ước mơ của mình;Hệ thống thăng tiến: Nhân viên chuyên môn ----> Trưởng nhóm ----> Trưởng bộ phận ----> Quản lý ----> Giám đốc điều hành. Cơ hội đào tạo và học tập:Đào tạo bộ phận: Chủ yếu là đào tạo kiến thức chuyên môn về vị trí công việc, bao gồm đào tạo hướng dẫn một cách cá nhân cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao định kỳ cho nhân viên cũ, vv.Đào tạo công ty: Trong tương lai, chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội học tập và đào tạo toàn diện bao gồm tư duy, kiến thức, kỹ năng, quản lý, vv.

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự ít nhất hai năm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, truyền hình trực tiếp. Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý. Hiểu biết về luật pháp và chính sách liên quan đến quản lý hợp đồng, phúc lợi và tiền lương, cơ chế tuyển dụng của quốc gia, địa phương và doanh nghiệp. Có khả năng quản lý nhóm tốt, có thể thúc đẩy việc thực hiện hệ thống và quy trình một cách hiệu quả.

+ Xem thêm

công ty tnhh hukon 1 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty tnhh hukon 1 tháng GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 31/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI THEO NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH

TẤT CẢ CÁC QUYỀN LỢI THEO NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH

Yêu cầu: TIẾNG TRUNG 4 KỸ NĂNG 

TIẾNG TRUNG 4 KỸ NĂNG 

+ Xem thêm

Công ty TNHH phát triển Deli Việt nam 2 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty TNHH phát triển Deli Việt nam 2 tháng Giám Đốc Nhân Sự - Tiếng Trung
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 45.000.000 VNĐ Đến 65.000.000 VNĐ

Từ 45.000.000 VNĐ Đến 65.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/03/2024

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (45- 65tr/tháng).Hưởng các ưu đãi đối với nhân sự cấp caoĐược hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN),các chế độ phúc lợi của Công ty: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm;Review lương định kỳ; Phúc lợi và phụ cấp khácHoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, year and party, liên hoan sinh nhật,ngày lễMôi trường làm việc thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọnggiá trị năng lực chuyên môn của người lao động.Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ và theo yêu cầu

Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (45- 65tr/tháng).Hưởng các ưu đãi đối với nhân sự cấp caoĐược hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN),các chế độ phúc lợi của Công ty: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm;Review lương định kỳ; Phúc lợi và phụ cấp khácHoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, year and party, liên hoan sinh nhật,ngày lễMôi trường làm việc thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọnggiá trị năng lực chuyên môn của người lao động.Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ và theo yêu cầu

Yêu cầu: Nam/Nữ: Độ tuổi 30 – 45 tuổiTốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,Kinh tế lao động....Tiếng trung giao tiếp tốtCó kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự; Am hiểu các kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCNCó từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/ Giám đốc nhân sự tại cáctập đoàn hoặc mô hình công ty mẹ - công ty thành viên/chi nhánh từ 300 nhân sự trởlênCó kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn.Mạnh về việc triển khai các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự kếcận.Có kinh nghiệm xây dựng triển khai KPIs theo BSC hoặc kinh nghiệm xây dựng OKRKhả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con ngườiChính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ

Nam/Nữ: Độ tuổi 30 – 45 tuổiTốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,Kinh tế lao động....Tiếng trung giao tiếp tốtCó kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự; Am hiểu các kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCNCó từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/ Giám đốc nhân sự tại cáctập đoàn hoặc mô hình công ty mẹ - công ty thành viên/chi nhánh từ 300 nhân sự trởlênCó kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn.Mạnh về việc triển khai các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự kếcận.Có kinh nghiệm xây dựng triển khai KPIs theo BSC hoặc kinh nghiệm xây dựng OKRKhả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con ngườiChính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ

+ Xem thêm

Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam-Chi nhánh Đà Nẵng 4 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam-Chi nhánh Đà Nẵng 4 tháng TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TẠI FWD VIỆT NAM
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 28/10/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Đối với vị trí này, mức lương sẽ phản ánh trực tiếp năng lực của bạn (khoảng 10 – 15 triệu / tháng). - Chúng tôi luôn công nhận công sức bằng việc xét tăng lương định kỳ. - Khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. - Cơ hội tham gia các hoạt động team building, kiểm tra sức khỏe định kỳ. - Còn gì tuyệt vời hơn khi được thưởng lễ, tết, sinh nhật, 20/10, 08 / 03, !

- Đối với vị trí này, mức lương sẽ phản ánh trực tiếp năng lực của bạn (khoảng 10 – 15 triệu / tháng). - Chúng tôi luôn công nhận công sức bằng việc xét tăng lương định kỳ. - Khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. - Cơ hội tham gia các hoạt động team building, kiểm tra sức khỏe định kỳ. - Còn gì tuyệt vời hơn khi được thưởng lễ, tết, sinh nhật, 20/10, 08 / 03, !

Yêu cầu: - Tốt nghiệp từ Trung cấp chính quy trở lên. - Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ tin học văn phòng (word, excel, ...). - Tính cách nhanh nhẹn, cẩn thận và linh hoạt trong công việc. - Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả. - Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Tốt nghiệp từ Trung cấp chính quy trở lên. - Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ tin học văn phòng (word, excel, ...). - Tính cách nhanh nhẹn, cẩn thận và linh hoạt trong công việc. - Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả. - Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Kim Nhật 24ngày
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Kim Nhật 24ngày TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 06/10/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Hưởng các chế độ theo luật lao động. Ngày làm 7h từ (8h – 17h), trưa nghỉ 2 tiếng. Nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Có ký túc xá cho nhân viên ở xa. 1 năm đi du lịch 1 lần. Mức lương: Thoả thuận. Nhân viên chưa có kinh nghiệm. Biết tiếng Trung từ 10h - 12tr..

Hưởng các chế độ theo luật lao động. Ngày làm 7h từ (8h – 17h), trưa nghỉ 2 tiếng. Nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Có ký túc xá cho nhân viên ở xa. 1 năm đi du lịch 1 lần. Mức lương: Thoả thuận. Nhân viên chưa có kinh nghiệm. Biết tiếng Trung từ 10h - 12tr..

Yêu cầu: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung thành thạo. Trình độ từ cao đẳng trở lên. Kỹ năng: Tin học, Word, Excel.

Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung thành thạo. Trình độ từ cao đẳng trở lên. Kỹ năng: Tin học, Word, Excel.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Sinh Hóa Quốc Tế 8 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty Cổ Phần Sinh Hóa Quốc Tế 8 tháng Giám đốc nhân sự hoặc Trưởng phòng HCNS Biết Tiếng Anh
star greystar greystar greystar greystar grey

Từ 40.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Từ 40.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 30/09/2023

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : 1. Giờ hành chánh, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy ( 8h–>17h) 2. Nơi làm việc: Tại VPDD Cty Sinh Hóa Quốc và Nhà Máy ( 70% thời gian làm việc tại Quận 7, 30% tại Bình Dương hoặc tùy theo kế hoạch làm việc của GD / TP.HCM và TGĐ) Nhà máy: A - 3A - CN, kCN Mỹ Phước 3, Đường DA4, P. Thới Hòa, tX Bến Cát, bình Dương VPDD: Số 66, Đường số 1, P. Tân Phong, Quận 7 ( Khu biệt thự sau Vivo City) 3. Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp ( tầm 40 - 50 triệu tùy theo năng lực) 4. Chế độ: • Được đóng tất cả các loại Bảo hiểm theo quy định của pháp luật • Được nghỉ phép theo quy định của pháp luật • Có xe hơi đưa đón nhân viên từ Q7 đến Bình Dương và ngược lại • Chế độ nghỉ mát hàng năm • Trợ cấp: Ăn trưa (tại nhà máy), Vp thì tự túc • Lương tháng 13 + thưởng từ 1 - 3 tháng lương • Chế độ khác theo quy định của công ty và quy định của Luật Lao động

1. Giờ hành chánh, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy ( 8h–>17h) 2. Nơi làm việc: Tại VPDD Cty Sinh Hóa Quốc và Nhà Máy ( 70% thời gian làm việc tại Quận 7, 30% tại Bình Dương hoặc tùy theo kế hoạch làm việc của GD / TP.HCM và TGĐ) Nhà máy: A - 3A - CN, kCN Mỹ Phước 3, Đường DA4, P. Thới Hòa, tX Bến Cát, bình Dương VPDD: Số 66, Đường số 1, P. Tân Phong, Quận 7 ( Khu biệt thự sau Vivo City) 3. Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp ( tầm 40 - 50 triệu tùy theo năng lực) 4. Chế độ: • Được đóng tất cả các loại Bảo hiểm theo quy định của pháp luật • Được nghỉ phép theo quy định của pháp luật • Có xe hơi đưa đón nhân viên từ Q7 đến Bình Dương và ngược lại • Chế độ nghỉ mát hàng năm • Trợ cấp: Ăn trưa (tại nhà máy), Vp thì tự túc • Lương tháng 13 + thưởng từ 1 - 3 tháng lương • Chế độ khác theo quy định của công ty và quy định của Luật Lao động

Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Hành chánh, Quản trị Nhân sự, luật, ... · Có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng PHÒNG NHÂN SỰ HOẶC CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ · Ưu tiên ứng viên đã làm GĐNS / TD or CV. HCNS tại các công ty sản xuất có quy mô vừa( số lao động 150 - 250 nhân viên) · Nắm vững về Luật Lao Động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế Thu Nhập Cá Nhân, công Đoàn Và Các Luật Liên Quan Về Lao Động; · Có khả năng giao tiếp thành thạo Tiếng Việt - Hoa - Anh, ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG HOA, tRÌNH ĐỘ (CÓ KHẢ NĂNG GIAO TIẾP - NÓI VÀ VIẾT LƯU LOÁT) · Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ƯU TIÊN BIẾT SỬ DỤNG PHẦN MỀM ERP

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Hành chánh, Quản trị Nhân sự, luật, ... · Có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng PHÒNG NHÂN SỰ HOẶC CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ · Ưu tiên ứng viên đã làm GĐNS / TD or CV. HCNS tại các công ty sản xuất có quy mô vừa( số lao động 150 - 250 nhân viên) · Nắm vững về Luật Lao Động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế Thu Nhập Cá Nhân, công Đoàn Và Các Luật Liên Quan Về Lao Động; · Có khả năng giao tiếp thành thạo Tiếng Việt - Hoa - Anh, ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG HOA, tRÌNH ĐỘ (CÓ KHẢ NĂNG GIAO TIẾP - NÓI VÀ VIẾT LƯU LOÁT) · Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ƯU TIÊN BIẾT SỬ DỤNG PHẦN MỀM ERP

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Kinh Phúc Phú Thọ Việt Nam
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty TNHH Kinh Phúc Phú Thọ Việt Nam Giám đốc nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Phú Thọ

Phú Thọ

Hạn nộp: 31/12/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Thương lượng khi phỏng vấn

Thương lượng khi phỏng vấn

Yêu cầu: Yêu cầu công việc ： 1. Am hiểu Luật Lao Động Việt Nam và thông thạo các quy định Pháp Luật Việt Nam; 2. Thành thạo về Hành chính, tuyển dụng nhân sự, sử lý hợp đồng lao động, điều phối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động. 3. Nói và viết thành thạo (Tiếng Anh, Tiếng Trung), biết đánh máy vi tính, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng OFFICE; 4. Có năng lực lãnh đạo quản lý tốt bộ phận nhân sự, kỹ năng tổ chức, quy hoạch, diễn đạt và soạn thảo công văn giỏi. 5. Thành thạo quy trình quản lý nhân sự hàng ngày, có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 01 năm trở lên;

Yêu cầu công việc ： 1. Am hiểu Luật Lao Động Việt Nam và thông thạo các quy định Pháp Luật Việt Nam; 2. Thành thạo về Hành chính, tuyển dụng nhân sự, sử lý hợp đồng lao động, điều phối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động. 3. Nói và viết thành thạo (Tiếng Anh, Tiếng Trung), biết đánh máy vi tính, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng OFFICE; 4. Có năng lực lãnh đạo quản lý tốt bộ phận nhân sự, kỹ năng tổ chức, quy hoạch, diễn đạt và soạn thảo công văn giỏi. 5. Thành thạo quy trình quản lý nhân sự hàng ngày, có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 01 năm trở lên;

+ Xem thêm

J&T EXPRESS HÀ NỘI 20 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

J&T EXPRESS HÀ NỘI 20 tháng Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự Thành Thạo Tiếng Trung
star greystar greystar greystar greystar grey

10 - 15 triệu

10 - 15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/09/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Biên, phiên dịch các tài liệu của Phòng Nhân Sự - Set up các cuộc họp nội bộ trong Phòng Ban - Thay mặt Giám Đốc Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám Đốc vắng mặt. - Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu. - Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám Đốc Nhân Sự phê duyệt. - Tham gia quá trình tuyển dụng, kiểm tra và phỏng vấn ứng viên. - Tham mưu xây dựng hệ thống tiêu chuẩn công việc cho tất cả CB CNV Công ty. - Thực hiện các công việc các theo phân công của Giám đốc Bộ phận.

- Biên, phiên dịch các tài liệu của Phòng Nhân Sự - Set up các cuộc họp nội bộ trong Phòng Ban - Thay mặt Giám Đốc Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám Đốc vắng mặt. - Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu. - Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám Đốc Nhân Sự phê duyệt. - Tham gia quá trình tuyển dụng, kiểm tra và phỏng vấn ứng viên. - Tham mưu xây dựng hệ thống tiêu chuẩn công việc cho tất cả CB CNV Công ty. - Thực hiện các công việc các theo phân công của Giám đốc Bộ phận.

Yêu cầu: 1. Tiếng Trung thành thạo 2. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Trung hoặc các chuyên ngành liên quan. 3. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, hiểu rõ luật lao động 4. Thành thạo tin học văn phòng. 5. Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống và giải quyết công việc.

1. Tiếng Trung thành thạo 2. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Trung hoặc các chuyên ngành liên quan. 3. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, hiểu rõ luật lao động 4. Thành thạo tin học văn phòng. 5. Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống và giải quyết công việc.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG PH 8 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG PH 8 tháng GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 27/06/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương thỏa thuận theo vị trí công việc, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm; - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định; - Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, ...; - Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao.

- Lương thỏa thuận theo vị trí công việc, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm; - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định; - Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, ...; - Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác; - Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp có kinh nghiệm làm trong công ty BĐS là một lợi thế; - Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm; - Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn. - Khả năng thuyết trình tốt; - Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt; - Xây dựng, thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp; - Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp; - Am hiểu về công nghệ sử dụng trong việc Quản trị Nhân sự: các công cụ, ứng dụng, phần mềm Quản lý nhân sự; - Ưu tiên các bạn ứng viên khu vực Hoàng Mai- Hà Nội;

- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác; - Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp có kinh nghiệm làm trong công ty BĐS là một lợi thế; - Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm; - Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn. - Khả năng thuyết trình tốt; - Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt; - Xây dựng, thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp; - Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp; - Am hiểu về công nghệ sử dụng trong việc Quản trị Nhân sự: các công cụ, ứng dụng, phần mềm Quản lý nhân sự; - Ưu tiên các bạn ứng viên khu vực Hoàng Mai- Hà Nội;

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong 23 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

Công Ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong 23 tháng Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự (HR Senior)
star greystar greystar greystar greystar grey

15 - 20 triệu

15 - 20 triệu

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 10/05/2022

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thu nhập (thỏa thuận theo năng lực) - Thưởng hiệu suất, KPI đạt, vượt chỉ tiêu, thưởng lợi nhuận. - Thưởng lương tháng 13: không thấp hơn 1 tháng lương - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, định kỳ, chăm sóc sức khỏe hàng năm. - Chế độ phúc lợi: thưởng lợi nhuận, thưởng các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, Quốc tế Thiếu nhi... - Du lịch nghỉ mát hàng năm, và du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác - Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. - Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng, cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

- Thu nhập (thỏa thuận theo năng lực) - Thưởng hiệu suất, KPI đạt, vượt chỉ tiêu, thưởng lợi nhuận. - Thưởng lương tháng 13: không thấp hơn 1 tháng lương - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, định kỳ, chăm sóc sức khỏe hàng năm. - Chế độ phúc lợi: thưởng lợi nhuận, thưởng các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, Quốc tế Thiếu nhi... - Du lịch nghỉ mát hàng năm, và du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác - Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại. - Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng, cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ... - Ưu tiên có kinh nghiệm làm nhân sự, trợ lý, trợ lý giám đốc nhân sự - Tuổi: 23 - 30 - Giới tính: Nam / Nữ - Ngoại ngữ Yêu cầu: Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ... - Ưu tiên có kinh nghiệm làm nhân sự, trợ lý, trợ lý giám đốc nhân sự - Tuổi: 23 - 30 - Giới tính: Nam / Nữ - Ngoại ngữ Yêu cầu: Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo

+ Xem thêm

GPO – Grow People & Organizations 10 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

GPO – Grow People & Organizations 10 tháng Giám Đốc Nhân Sự– Mã: HRD-V
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/07/2021

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Quyền lợi • Mức lương: 1500$ - 2500$. • Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường. • Quản lý nhân sự Quy mô: 400 nhân sự (Hà Nội, Hồ Chí Minh, các nước Đông Nam Á) • Môi trường: Công nghệ thông tin, trẻ trung, năng động, nhiệt huyết. • Hưởng 13 - 15 tháng lương / năm. • Review lương 2 lần / năm. • Du lịch trong / ngoài nước.. • TGIF, Tiệc sinh nhật, Thâm niên, Company meeting hàng tháng. • Phụ cấp Ăn trưa + Laptop. • Câu lạc bộ, Bilac, Nấu ăn, Thể thao, ... • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Quyền lợi • Mức lương: 1500$ - 2500$. • Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường. • Quản lý nhân sự Quy mô: 400 nhân sự (Hà Nội, Hồ Chí Minh, các nước Đông Nam Á) • Môi trường: Công nghệ thông tin, trẻ trung, năng động, nhiệt huyết. • Hưởng 13 - 15 tháng lương / năm. • Review lương 2 lần / năm. • Du lịch trong / ngoài nước.. • TGIF, Tiệc sinh nhật, Thâm niên, Company meeting hàng tháng. • Phụ cấp Ăn trưa + Laptop. • Câu lạc bộ, Bilac, Nấu ăn, Thể thao, ... • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Yêu cầu: Yêu cầu công việc • Có kinh nghiệm Xây dựng Hệ thống và Quản trị Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở mô hình Tập đoàn về lĩnh vực Công nghệ hoặc Thương mại điện tử. • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt. • Ứng viên có đam mê, khát vọng trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự. Không ngại thử sức và đương đầu với những thách thức mới • Không ngại phản biện và đưa ra ý tưởng để đạt được mục tiêu chung • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. • Thông thạo Luật Lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động. • Tinh thần trách nhiệm cao, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống. • Khả năng giao tiếp, đọc hiểu khá Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (Ưu tiên Tiếng Trung)

Yêu cầu công việc • Có kinh nghiệm Xây dựng Hệ thống và Quản trị Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở mô hình Tập đoàn về lĩnh vực Công nghệ hoặc Thương mại điện tử. • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt. • Ứng viên có đam mê, khát vọng trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự. Không ngại thử sức và đương đầu với những thách thức mới • Không ngại phản biện và đưa ra ý tưởng để đạt được mục tiêu chung • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. • Thông thạo Luật Lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động. • Tinh thần trách nhiệm cao, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống. • Khả năng giao tiếp, đọc hiểu khá Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (Ưu tiên Tiếng Trung)

+ Xem thêm

GPO – Grow People & Organizations 10 tháng
star greystar greystar greystar greystar grey

GPO – Grow People & Organizations 10 tháng Giám đốc nhân sự tập đoàn
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 100 triệu

Trên 100 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/06/2021

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : • Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có nhiều cơ hội phát triển bản thân • Thu nhập từ 5000$ thỏa thuận theo năng lực • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. • Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm • Các chính sách đãi ngộ khác theo năng lực và hiệu quả công việc.

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có nhiều cơ hội phát triển bản thân • Thu nhập từ 5000$ thỏa thuận theo năng lực • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. • Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm • Các chính sách đãi ngộ khác theo năng lực và hiệu quả công việc.

Yêu cầu: * Yêu cầu công việc • Nam/nữ độ tuổi từ 38-42 • Kinh nghiệm từ trên 3 năm ở vị trí tương đương ở các tập đoàn đa ngành, các công ty đa quốc gia có quy mô từ trên 2000 CBNV; • Ưu tiên ứng viên có kỹ năng thu hút tuyển dụng và network tốt với các vị trí cao cấp, những ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai xây dựng chính sách đãi ngộ, hệ thống lương 3P là một lợi thế • Tốt nghiệp thạc sỹ hoặc các chương trình chuyên sâu về Quản trị nhân sự là một lơi thế • Giao tiếp thành thạo tiếng Anh là một lợi thế • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt. • Chịu áp lực công việc, không ngại công tác, không ngại thử sức và đương đầu với những thách thức mới • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. • Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động. • Tinh thần trách nhiệm cao, khéo léo, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống tốt đặc biệt là trong vấn đề quan hệ lao động

* Yêu cầu công việc • Nam/nữ độ tuổi từ 38-42 • Kinh nghiệm từ trên 3 năm ở vị trí tương đương ở các tập đoàn đa ngành, các công ty đa quốc gia có quy mô từ trên 2000 CBNV; • Ưu tiên ứng viên có kỹ năng thu hút tuyển dụng và network tốt với các vị trí cao cấp, những ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai xây dựng chính sách đãi ngộ, hệ thống lương 3P là một lợi thế • Tốt nghiệp thạc sỹ hoặc các chương trình chuyên sâu về Quản trị nhân sự là một lơi thế • Giao tiếp thành thạo tiếng Anh là một lợi thế • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt. • Chịu áp lực công việc, không ngại công tác, không ngại thử sức và đương đầu với những thách thức mới • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. • Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động. • Tinh thần trách nhiệm cao, khéo léo, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống tốt đặc biệt là trong vấn đề quan hệ lao động

+ Xem thêm

công ty TNHH mtv thực phẩm năm mục tiêu 1 năm
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty TNHH mtv thực phẩm năm mục tiêu 1 năm {Đà Nẵng} PHÓ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 31/01/2021

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Thưởng Tết + tháng 13, Du lịch hằng năm của Công ty. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được tham gia đóng BHXH. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chính sách Công ty.

- Thưởng Tết + tháng 13, Du lịch hằng năm của Công ty. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được tham gia đóng BHXH. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chính sách Công ty.

Yêu cầu: - Tiêu chuẩn công việc của Phó Giám đốc nhân sự bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan. - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý nhân sự (500-1000) nhân sự. - Hiểu pháp lý, hành chính. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. - Kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu (Quản lý 500-1000 nhân sự) - Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc. - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai training về các chế độ, chính sách, nội qui, qui định …. - Có kỹ năng giao tiếp tốt. - Sẵn sàng đi công tác

- Tiêu chuẩn công việc của Phó Giám đốc nhân sự bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan. - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý nhân sự (500-1000) nhân sự. - Hiểu pháp lý, hành chính. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. - Kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu (Quản lý 500-1000 nhân sự) - Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc. - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai training về các chế độ, chính sách, nội qui, qui định …. - Có kỹ năng giao tiếp tốt. - Sẵn sàng đi công tác

+ Xem thêm

Times Garden Vn 1 năm
star greystar greystar greystar greystar grey

Times Garden Vn 1 năm Giám đốc nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/03/2021

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : • Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động. Chế độ nghỉ Lễ, Tết, đi du lịch hằng năm. • Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết. • Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn. • Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

• Đóng BHXH, BHYT theo Bộ luật Lao động. Chế độ nghỉ Lễ, Tết, đi du lịch hằng năm. • Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết. • Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn. • Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

Yêu cầu: • Chuyên môn/ chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/GĐ Nhân sự tại các công ty có quy mô 200 lao động trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xây dựng. • Kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy trình quy chuẩn • Chịu áp lực công việc cao • Độ tuổi : >40 tuổi • Ưu tiên nam

• Chuyên môn/ chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/GĐ Nhân sự tại các công ty có quy mô 200 lao động trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xây dựng. • Kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy trình quy chuẩn • Chịu áp lực công việc cao • Độ tuổi : >40 tuổi • Ưu tiên nam

+ Xem thêm

Công ty Cổ Phần Thẩm Mỹ Viện Aura - HCM
star greystar greystar greystar greystar grey

Công ty Cổ Phần Thẩm Mỹ Viện Aura - HCM GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/10/2020

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Có chế độ sử dụng dịch vụ ưu đãi dành cho nhân viên - Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm - Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp - Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc - Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở. - Nhân viên có năng lực tốt, có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc. - Thưởng các dịp lễ, Tết, Lương tháng 13, Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty\. N - Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu\. N - Công việc ổn định và lâu dài.

- Có chế độ sử dụng dịch vụ ưu đãi dành cho nhân viên - Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm - Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp - Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc - Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở. - Nhân viên có năng lực tốt, có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc. - Thưởng các dịp lễ, Tết, Lương tháng 13, Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty\. N - Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu\. N - Công việc ổn định và lâu dài.

Yêu cầu: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương. - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, QTKD, Kinh tế đối ngoại, Luật - Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, Tiền lương, Thuế, TNCN, Công đoàn, Luật Doanh nghiệp... - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế, thẩm mỹ, phân phối.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương. - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, QTKD, Kinh tế đối ngoại, Luật - Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, Tiền lương, Thuế, TNCN, Công đoàn, Luật Doanh nghiệp... - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế, thẩm mỹ, phân phối.

+ Xem thêm

La
star greystar greystar greystar greystar grey

La Giám đốc Nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

La

Trên 50 triệu

Trên 50 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/07/2020

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Mức lương từ 40 triệu – 60 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên. 2. BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 3. Bảo hiểm Sức khỏe cho gia đình, cá nhân (chăm sóc sức khỏe toàn diện tại các bệnh viện cao cấp) và Bảo hiểm tai nạn 24h. 4. Thưởng năm theo kết quả kinh doanh. 5. Các chế độ thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty. 6. Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Mức lương từ 40 triệu – 60 triệu, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên. 2. BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 3. Bảo hiểm Sức khỏe cho gia đình, cá nhân (chăm sóc sức khỏe toàn diện tại các bệnh viện cao cấp) và Bảo hiểm tai nạn 24h. 4. Thưởng năm theo kết quả kinh doanh. 5. Các chế độ thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty. 6. Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Yêu cầu: 1. Ưu tiên ứng viên là Nam giới. Tuổi từ 33 – 39. 2. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành có liên quan; Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, BHTN, luật Công đoàn; Có kiến thức về quản trị nhân lực. 4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Kỹ năng lãnh đạo tốt. 5. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

1. Ưu tiên ứng viên là Nam giới. Tuổi từ 33 – 39. 2. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành có liên quan; Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH, BHYT, BHTN, luật Công đoàn; Có kiến thức về quản trị nhân lực. 4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Kỹ năng lãnh đạo tốt. 5. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

+ Xem thêm

Cong ty CP Vinatop
star greystar greystar greystar greystar grey

Cong ty CP Vinatop HRM -人力资源经理 / Giám Đốc Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

20 - 30 triệu

20 - 30 triệu

Vĩnh Phúc

Vĩnh Phúc

Hạn nộp: 30/04/2020

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Lương : thỏa thuận khi phỏng vấn - Được tham gia đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động. - Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

- Lương : thỏa thuận khi phỏng vấn - Được tham gia đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động. - Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chuyên ngành QTNS, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan là một lợi thế lớn. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam. - Am hiểu và vận dụng tốt Luật Lao động, các quy định về BHXH. - Tiếng trung nghe – nói – đọc – viết thành thạo - Thành thạo tin học văn phòng. - Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chuyên ngành QTNS, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan là một lợi thế lớn. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam. - Am hiểu và vận dụng tốt Luật Lao động, các quy định về BHXH. - Tiếng trung nghe – nói – đọc – viết thành thạo - Thành thạo tin học văn phòng. - Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.

+ Xem thêm

Tập đoàn giày Hồng Phúc
star greystar greystar greystar greystar grey

Tập đoàn giày Hồng Phúc Giám đốc nhân sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hải Phòng

Hải PhòngThanh Hóa

Hạn nộp: 31/12/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - Đóng BHXH - Thưởng ngày Lễ, Tết, Thưởng sản lượng với mức đãi ngộ hấp dẫn.

- Đóng BHXH - Thưởng ngày Lễ, Tết, Thưởng sản lượng với mức đãi ngộ hấp dẫn.

Yêu cầu: A. 2. Yêu cầu: - Quản lý hồ sơ nhân sự như hồ sơ công nhân viên, thăng chức, điều chuyển, đánh giá hiệu suất... - Quản lý công lương, ngày nghỉ phép đảm bảo tính chính xác, kịp thời. - Hỗ trợ tuyển dụng, bổ nhiệm, cơ cấu lương và quản lý nhân sự tại nhà máy. - Hỗ trợ đào tạo, văn hóa ứng xử cũng như các công việc liên quan tới công nhân viên. - Biết sử dụng hệ thống nhân sự cũng như phân tích dữ liệu. - Hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động và giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực đặc biệt như vấn đề sa thải nhân viên. - Tiếng anh thành thạo, hỗ trợ khách hàng nước ngoài (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung) B. 2. Yêu cầu: - Có kinh nghiệm làm việc tai các nhà máy mới thành lập, ngoài ra am hiểu về các bộ phận như công vụ, tổng vụ, kỹ thuật... - Quản lý hồ sơ nhân sự như hồ sơ công nhân viên, thăng chức, điều chuyển, đánh giá hiệu suất - Quản lý công lương, ngày nghỉ phép đảm bảo tính chính xác, kịp thời. - Hỗ trợ tuyển dụng, bổ nhiệm, cơ cấu lương và quản lý nhân sự tại nhà máy - Hỗ trợ đào tạo, văn hóa ứng xử cũng như các công việc liên quan tới công nhân viên - Biết sử dụng hệ thống nhân sự cũng như phân tích dữ liệu - Hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động và giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực đặc biệt như sa thải nhân viên - Tiếng anh giao tiếp thành thạo, hỗ trợ khách hàng nước ngoài (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung)

A. 2. Yêu cầu: - Quản lý hồ sơ nhân sự như hồ sơ công nhân viên, thăng chức, điều chuyển, đánh giá hiệu suất... - Quản lý công lương, ngày nghỉ phép đảm bảo tính chính xác, kịp thời. - Hỗ trợ tuyển dụng, bổ nhiệm, cơ cấu lương và quản lý nhân sự tại nhà máy. - Hỗ trợ đào tạo, văn hóa ứng xử cũng như các công việc liên quan tới công nhân viên. - Biết sử dụng hệ thống nhân sự cũng như phân tích dữ liệu. - Hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động và giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực đặc biệt như vấn đề sa thải nhân viên. - Tiếng anh thành thạo, hỗ trợ khách hàng nước ngoài (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung) B. 2. Yêu cầu: - Có kinh nghiệm làm việc tai các nhà máy mới thành lập, ngoài ra am hiểu về các bộ phận như công vụ, tổng vụ, kỹ thuật... - Quản lý hồ sơ nhân sự như hồ sơ công nhân viên, thăng chức, điều chuyển, đánh giá hiệu suất - Quản lý công lương, ngày nghỉ phép đảm bảo tính chính xác, kịp thời. - Hỗ trợ tuyển dụng, bổ nhiệm, cơ cấu lương và quản lý nhân sự tại nhà máy - Hỗ trợ đào tạo, văn hóa ứng xử cũng như các công việc liên quan tới công nhân viên - Biết sử dụng hệ thống nhân sự cũng như phân tích dữ liệu - Hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động và giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực đặc biệt như sa thải nhân viên - Tiếng anh giao tiếp thành thạo, hỗ trợ khách hàng nước ngoài (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung)

+ Xem thêm

SHR Vina
star greystar greystar greystar greystar grey

SHR Vina Giám đốc Nhân sự Tập đoàn(4000usd,Hải Phòng)
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hải Phòng

Hải Phòng

Hạn nộp: 26/07/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : Bảo hiểm phúc lợi

Bảo hiểm phúc lợi

Yêu cầu: Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên. - Chứng chỉ: Cử nhân  -  8 năm kinh nghiệm  - Tiếng Anh, vi tính thành thạo. - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, BHTN 

Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên. - Chứng chỉ: Cử nhân  -  8 năm kinh nghiệm  - Tiếng Anh, vi tính thành thạo. - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, BHTN 

+ Xem thêm

công ty cổ phần phát triển bất động sản phát đạt 1 năm
star greystar greystar greystar greystar grey

công ty cổ phần phát triển bất động sản phát đạt 1 năm Giám Đốc Nhân Sự
star greystar greystar greystar greystar grey

Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 16/06/2019

Lịch sử vào trang

Chat

Quyền lợi : - • Cơ hội huấn luyện: - Chế độ đào tạo và phát triển tốt • Đồng nghiệp: - Môi trường làm việc tốt.

- • Cơ hội huấn luyện: - Chế độ đào tạo và phát triển tốt • Đồng nghiệp: - Môi trường làm việc tốt.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự trở lên.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng..- Có khả năng và kinh nghiệm về:Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; phát triển năng lực/kỹ năng nguồn nhân lực.Xây dựng hệ thống định giá chức danh, hệ thống thang lương theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt.Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc cá nhân theo mục tiêu (KPIs)Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Khả năng góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự.Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.- Tiếng Anh tốt là một lợi thế

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự trở lên.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng..- Có khả năng và kinh nghiệm về:Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; phát triển năng lực/kỹ năng nguồn nhân lực.Xây dựng hệ thống định giá chức danh, hệ thống thang lương theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt.Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc cá nhân theo mục tiêu (KPIs)Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Khả năng góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự.Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.- Tiếng Anh tốt là một lợi thế

+ Xem thêm

2 3 ... Cuối

Chat Chat với nhà tuyển dụng

Tất cả >>

    Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

    Tải CV từ máy tính của bạn

    Warning: file_get_contents(https://timviec365.vn/cv365/site/api_listcv_nn/0): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 751

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 783

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 844

    Notice: Undefined variable: list_new in /home/devtimviec/domains/dev.timviec365.vn/public_html/includes/search/inc_main_keyword.php on line 913

    Công ty:

    CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ VGA- công ty tnhh hukon- Công ty TNHH phát triển Deli Việt nam- Công ty Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam-Chi nhánh Đà Nẵng- Công Ty TNHH Kim Nhật- Công Ty Cổ Phần Sinh Hóa Quốc Tế- Công Ty TNHH Kinh Phúc Phú Thọ Việt Nam- J&T EXPRESS HÀ NỘI - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG PH- Công Ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong- GPO – Grow People & Organizations- công ty TNHH mtv thực phẩm năm mục tiêu- Times Garden Vn- Công ty Cổ Phần Thẩm Mỹ Viện Aura - HCM- La- Cong ty CP Vinatop- Tập đoàn giày Hồng Phúc- SHR Vina- công ty cổ phần phát triển bất động sản phát đạt- Xem thêm gợi ý Xem thêm gợi ý

    Bạn có muốn viết thư giới thiệu cho nhà tuyển dụng không ?

    Thoát ứng tuyển

    THƯ GIỚI THIỆU

    Hủy
    Xác nhận ứng tuyển
    CV là gì, CV xin việc, Mẫu CV tiếng Việt, Mẫu CV tiếng Anh, Mẫu CV tiếng Hàn, Mẫu CV tiếng Nhật, Mẫu sơ yếu lý lịch, Mẫu CV IT, Mẫu đơn xin nghỉ việc, Câu hỏi phỏng vấn, Mẫu đơn xin thực tập, Đơn xin nghỉ phép, Việc làm PHP, Việc làm Kế toán nội bộ, Việc làm Digital Marketing, Việc làm Tư vấn bất động sản, Tuyển lập trình viên .Net, Tuyển lập trình viên PHP, Tuyển lập trình viên Java, Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, Tìm việc kế toán, Trắc nghiệm MBTI, Trắc Nghiệm MI, Trắc nghiệm Enneagram, Trắc Nghiệm EQ

    Về Timviec365

    Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận
    Bảo mật Giải quyết tranh chấp Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét

    Dành cho ứng viên

    Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
    Bí quyết viết CV Trang vàng

    Dành cho nhà tuyển dụng

    Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
    Ứng dụng chuyển đổi số Biểu mẫu

    Tiện ích

    Tra cứu lương Lương Gross - Net
    Email365 Tải app

    Việc làm theo khu vực

    Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
    Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo ngành nghề

    Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
    Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
    Xem tất cả see_all

    Việc làm theo tag

    Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
    Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
    Xem tất cả see_all
    timviec365
    KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
    chat
    facebook
    witter
    youtube
    Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

    CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ

    VP 1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội

    VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên

    Hotline: 0982079209, 1900633682 - ấn phím 1

    Email: timviec365.vn@gmail.com

    TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

    download_app

    App Timviec365 UV

    download_app

    App Timviec365 NTD

    download_app

    App CV365

    download_app

    App Chat365

    Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

    Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn

    App CV365

    App CV365

    App UV

    App Timviec365 UV

    App CV365

    Tải ngay

    App UV

    Tải ngay

    Quên mật khẩu?

    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

    Thông báo

    Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng

    Đóng